ΜΗΠΩΣ ΕΙΣΤΕ ΓΙΔΙΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΨΗΦΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΙΝΑΤΕ;;;;

<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0XHdn0qWxbVRx0-AAJ4Vm2AhjPLquivFuaazbjrHIULKavG9nVC6yo7UcnYtvXsaLnKMLZ6eFrsxsl0Ef-KUP4ik5rzElDhoQ3A_c5ZZ0UsljB70sdvh3_xdW-uCLv4Kgp0cDwJT1F67hCvL4PGBWrnKve_gFhn8jsPsWiOFdIPyAMSH4i7Sb2IlmpPtC/s960/414040932_6890549561000272_6343146346341862941_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="664" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0XHdn0qWxbVRx0-AAJ4Vm2AhjPLquivFuaazbjrHIULKavG9nVC6yo7UcnYtvXsaLnKMLZ6eFrsxsl0Ef-KUP4ik5rzElDhoQ3A_c5ZZ0UsljB70sdvh3_xdW-uCLv4Kgp0cDwJT1F67hCvL4PGBWrnKve_gFhn8jsPsWiOFdIPyAMSH4i7Sb2IlmpPtC/w442-h640/414040932_6890549561000272_6343146346341862941_n.jpg" width="442" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCgKXy51rnWrTuHnyEkwbAmsVkjhd_DYDqI_thKPQIrRhF4CJ39koBEP_PhKA9Q_uariivn9mhtJ68A5MdcoCRUb1HAxH2tsXcV2jg27oyxuKTPYGSPdHQjGj5IpZgWIdyF5vU5B7_bFNcMvCQN64te-31oe0JUrxYXJ-QeetFOZU-BzivxR76yGW0UVhR/s720/414461812_782638913890198_3712954660250903832_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="550" data-original-width="720" height="488" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCgKXy51rnWrTuHnyEkwbAmsVkjhd_DYDqI_thKPQIrRhF4CJ39koBEP_PhKA9Q_uariivn9mhtJ68A5MdcoCRUb1HAxH2tsXcV2jg27oyxuKTPYGSPdHQjGj5IpZgWIdyF5vU5B7_bFNcMvCQN64te-31oe0JUrxYXJ-QeetFOZU-BzivxR76yGW0UVhR/w640-h488/414461812_782638913890198_3712954660250903832_n.jpg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>

ΜΗΠΩΣ ΕΙΣΤΕ ΓΙΔΙΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΨΗΦΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΙΝΑΤΕ;;;;

 

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στη μείωση των μισθών και στην αύξηση των κερδών

<p> </p><img height="427" src="https://www.ieidiseis.gr/media/k2/items/cache/bc55b28afa6726e694258533fb167cf7_XL.jpg?t=20231115_164439" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px; padding: 5px;" width="640" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Τις ανισότητες που υπάρχουν στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες υπογραμμίζει έρευνα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) με βάση την οποία στη χώρα μας οι πραγματικοί </span><a href="https://www.ieidiseis.gr/show/tag/%CE%9C%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%9F%CE%A3" style="background-color: white; color: black; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px; text-decoration-line: none;">μισθοί</a><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"> μειώθηκαν 0,2%, αλλά τα πραγματικά κέρδη αυξήθηκαν με ρυθμό 5,9%.</span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><a name="more"></a></span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Οι έρευνα καταδεικνύει ότι ο μισθός των Ευρωπαίων εργαζομένων εξακολουθεί να μειώνεται σε πραγματικούς όρους, παρά το γεγονός ότι οι εταιρείες σημειώνουν κέρδη πέραν του πληθωρισμού.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Αν ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός, η αξία των μισθών έχει μειωθεί φέτος σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Αντίθετα, τα κέρδη των εταιρειών αυξήθηκαν κατά σχεδόν 2% σε πραγματικούς όρους.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><br /></span><div><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Συνοπτικά:</span></div><div><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"> </span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν αλλά τα πραγματικά κέρδη αυξήθηκαν σε εννέα κράτη-μέλη, συμπεριλαμβανομένων Γερμανίας, Γαλλίας και Ιταλίας. Σε άλλα δέκα κράτη-μέλη, οι αυξήσεις των πραγματικών κερδών ήταν υψηλότερες από τις αυξήσεις των πραγματικών μισθών.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Οι σημαντικότερες αυξήσεις των πραγματικών κερδών σημειώθηκαν στη Σλοβακία (+8%) και τη Ρουμανία (+7%), όπου η αύξηση των πραγματικών μισθών ήταν αρνητική.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Οι μεγαλύτερες μειώσεις των πραγματικών μισθών σημειώθηκαν στην Τσεχία (-5%) και την Ιταλία (-2%), όπου τα πραγματικά κέρδη αυξήθηκαν.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Στην Ελλάδα οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν 0,2%, αλλά τα πραγματικά κέρδη αυξήθηκαν με ρυθμό 5,9%.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><img src="https://www.ieidiseis.gr/images/uploads/2023/11/15/pinakas-misthoi-kerdi_1_d05cb.jpg" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px; padding: 5px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Η ΣΕΣ δημοσιεύει αυτή τη μελέτη ενόψει της παρουσίασης του Μανιφέστου της για τις ευρωπαϊκές εκλογές με τίτλο «Μια δίκαιη συμφωνία για τους εργαζόμενους», που θα πραγματοποιηθεί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το απόγευμα της Τετάρτης, 15 Νοεμβρίου.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Τα στοιχεία δείχνουν για μια ακόμα φορά το πώς οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να πληρώνουν το τίμημα μιας κρίσης πληθωρισμού που προκαλείται κυρίως από τις εταιρείες που εκμεταλλεύονται τα προβλήματα ανεφοδιασμού, προκειμένου να αυξήσουν τα περιθώρια κέρδους τους.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Σε ολόκληρη την Ε.Ε. το μερίδιο των κερδών αυξήθηκε κατά 4% από την έναρξη της πανδημίας ενώ οι πληρωμές μερισμάτων στους μετόχους αυξήθηκαν έως και 13 φορές ταχύτερα από τους μισθούς.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Ταυτόχρονα, η παιδική φτώχεια αυξήθηκε για τρίτη συνεχή χρονιά στην Ε.Ε., ενώ οι τιμές των πιο βασικών ειδών διατροφής συνεχίζουν να αυξάνονται έως και επτά φορές ταχύτερα από τους μισθούς.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Το Μανιφέστο της ΣΕΣ για τις ευρωπαϊκές εκλογές καλεί τους πολιτικούς να στηρίξουν τις ακόλουθες πολιτικές:Φόροι στα υπερκέρδη που έχουν αυξήσει τον πληθωρισμό.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Αναθεώρηση των Οδηγιών για τις δημόσιες συμβάσεις, όπου θα εξαρτάται η πρόσβαση των επιχειρήσεων στη δημόσια χρηματοδότηση από τον σεβασμό του δικαιώματος σε μισθούς που θα είναι αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;" /><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Φιλόδοξη μεταφορά της Οδηγίας για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς σε εθνικό επίπεδο, με στόχο την κάλυψη κατά 80% από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σε κάθε κράτος-μέλος.</span></div>

Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στη μείωση των μισθών και στην αύξηση των κερδών

  Τις ανισότητες που υπάρχουν στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες υπογραμμίζει έρευνα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) μ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Eurostat: Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ακρίβεια, ουραγός στους μισθούς

<p><img height="310" src="https://www.avgi.gr/sites/default/files/styles/main/public/2023-11/akriveia22.jpg?h=ca7e105b&itok=OwXiQsWg" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px; padding: 5px;" width="640" /></p><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;">Oι μισθοί στην Ελλάδα αποτελούσαν μόλις το 27% του ΑΕΠ το 2022, το οποίο είναι το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην Ε.Ε. και στην Ευρωζώνη<a name="more"></a><br /><br />Πώς θα αντέξουν τα νοικοκυριά και κυρίως οι εργαζόμενοι το τεράστιο κύμα ακρίβειας που διαρκώς διογκώνεται -καθώς επίκεινται και νέες αυξήσεις- όταν οι μισθοί τους (στον ιδιωτικό τομέα), παρά την ονομαστική αύξηση που έλαβαν, μειώνονται διαρκώς σε πραγματικό επίπεδο; Και επιπλέον πώς μπορεί να επιβιώσουν οι εργαζόμενοι στη χώρα μας όταν διαθέτουν τον χαμηλότερο ονομαστικό μισθό στην Ε.Ε., την ώρα μάλιστα που οι τιμές είναι έως και διπλάσιες σε σύγκριση με τις άλλες χώρες της Ευρώπης;<br /><br />Τα ερωτήματα αυτά γεννιούνται από τα στοιχεία δύο ερευνών που επιβεβαιώνουν την όλο και μεγαλύτερη υστέρηση των εισοδημάτων από το ράλι ακρίβειας και αισχροκέρδειας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat για τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα (δημοσιοποιήθηκαν σε πρόσφατη έκθεση της Eurobank), η αγοραστική δύναμη των μισθών στη χώρα μας διαρκώς μειώνεται λόγω του πληθωρισμού και της ακρίβειας. Τα στοιχεία αυτά αποτυπώνονται σε έρευνα της ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την οποία 9 στους 10 υποχρεώνονται να μειώσουν την κατανάλωση ακόμα και βασικών ειδών διατροφής, ενώ για το 65% των εργαζομένων η κατάσταση καταγράφεται ως ασφυκτική, καθώς δηλώνει ότι δεν έχει λάβει αύξηση στον μισθό του, ενώ το 52% δηλώνει ότι δεν πρόκειται να λάβει αύξηση το επόμενο διάστημα.<br /><b><br /></b></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><b>Μείωση μισθών</b><br /><br />Είναι χαρακτηριστικό ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το 2022 στη χώρα μας ο μέσος ονομαστικός μισθός διαμορφώθηκε στα 16.000 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 3,8% σε σχέση με το 2021, αλλά ο πραγματικός μισθός μειώθηκε κατά 5,1% λόγω του υψηλού πληθωρισμού και της ακρίβειας. Το α΄ εξάμηνο του 2023 (με αύξηση στο 7,5%) ο ονομαστικός μισθός αυξήθηκε 6,6%, αλλά ο πραγματικός μόλις 1,4% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2022.<br /><br />Η Ελλάδα, σημειώνει η Eurostat, έχει τον χαμηλότερο ονομαστικό μισθό στην Ευρωζώνη, όπου το μέσο επίπεδο το 2022 ήταν 35.200 ευρώ, και τον τρίτο χαμηλότερο στην Ε.Ε. (32.300 ευρώ), ενώ ο μέσος ονομαστικός μισθός υπολειπόταν το 2022 κατά 23,9% σε σχέση με το επίπεδο του 2009, πριν, δηλαδή, τη μεγάλη κρίση. Η μείωση του πραγματικού μισθού, αφού, δηλαδή, ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός, ήταν πολύ μεγαλύτερη, πάνω από το 35%! Επιπλέον, όπως διαπιστώνεται, οι μισθοί στην Ελλάδα αποτελούσαν μόλις το 27% του ΑΕΠ το 2022, το οποίο είναι το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην Ε.Ε. και στην Ευρωζώνη.<br /><br /></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><b>Χωρίς αύξηση 6 στους 10</b><br /><br />Τα στοιχεία της Eurostat επιβεβαιώνει η πρόσφατη έρευνα της ΓΣΕΕ για τους μισθούς και την ακρίβεια. Η αύξηση που δόθηκε την περασμένη άνοιξη στον κατώτατο μισθό δεν αφορά την πλειονότητα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Και αυτό καθώς το 64% δηλώνει ότι δεν έλαβε καμία αύξηση στον μισθό του και το 52% θεωρεί ότι δεν θα λάβει κάποια αύξηση στον μισθό του το επόμενο διάστημα. Στην ίδια ερώτηση μόλις το 34% δηλώνει ότι αυξήθηκε ο μισθός και προφανώς αφορά όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι ότι ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων (28%), αν και εργάζεται παραπάνω από το κανονικό του ωράριο, δηλώνει (48%) ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του. Με άλλα λόγια, ενώ οι μισθοί είναι ιδιαιτέρως χαμηλοί, ακόμα και όταν οι εργαζόμενοι καλούνται ή επιδιώκουν να κάνουν υπερωρίες αυτές δεν αμείβονται!</div>

Eurostat: Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ακρίβεια, ουραγός στους μισθούς

Oι μισθοί στην Ελλάδα αποτελούσαν μόλις το 27% του ΑΕΠ το 2022, το οποίο είναι το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην Ε.Ε. και στην Ευρωζώνη Πώς...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στο Δημόσιο...

<p> </p><p><br /></p><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><div class="separator" style="clear: both; color: #666666; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiatC2SiZxIVp1_aVj0CrflbBaEKL_JNeJ0oFBjuARQSA86hxeeOQMG4raNNldkB9l_qpYnkiK2PUyuQozl4b2Q85U_Hvm_o4SqAw-8c2XsOyJYpA9GiE32bHAJFQka-V8FF-Q7vOj54fjUpI3X8XP9mz1_dWI3TzvQfgjsjRq3UsnBsxvmlCejFPGnYw/s648/dimosioi_upalliloi6.webp" imageanchor="1" style="clear: left; color: black; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;"><span style="font-family: arial;"><img border="0" data-original-height="432" data-original-width="648" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiatC2SiZxIVp1_aVj0CrflbBaEKL_JNeJ0oFBjuARQSA86hxeeOQMG4raNNldkB9l_qpYnkiK2PUyuQozl4b2Q85U_Hvm_o4SqAw-8c2XsOyJYpA9GiE32bHAJFQka-V8FF-Q7vOj54fjUpI3X8XP9mz1_dWI3TzvQfgjsjRq3UsnBsxvmlCejFPGnYw/w400-h266/dimosioi_upalliloi6.webp" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(255, 255, 255); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="400" /></span></a></div><span style="font-family: arial;"><br />Ονομαστικές αυξήσεις έως και 10% για τους χαμηλόμισθους στο Δημόσιο φέρνει το νέο ενιαίο  μισθολόγιο που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 και θα  δίνει 70 ευρώ αύξηση σε κάθε δημόσιο υπάλληλο, όπως ανέφερε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών,<a name="more"></a> Κωστής Χατζηδάκης, στις προγραμματικές δηλώσεις στη Βουλή το Σάββατο (8/7)...<a name="more"></a></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;">Η αύξηση 70 ευρώ το μήνα ή 840 ευρώ ετησίως οδηγεί τουλάχιστον 1 μισθό επιπλέον κάθε χρόνο, για έναν νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο στο Δημόσιο, που αμείβεται μέχρι σήμερα με 780 ευρώ μικτά μηνιαίως.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;">Οι ρυθμίσεις για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο θα περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών το οποίο τίθεται σε δημόσια διαβούλευση στις αρχές της εβδομάδας και θα ψηφιστεί από τη Βουλή μέχρι το τέλος Ιουλίου.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;">Οι βασικές ρυθμίσεις όπως τις περιέγραψε ο Κωστής Χατζηδάκης προβλέπουν τα εξής:</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – Κάθε Δημόσιος Υπάλληλος θα έχει μία αύξηση 70 ευρώ μηνιαίως</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;">– Το επίδομα τέκνων αυξάνεται από 20 έως 50 ευρώ</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – Το επίδομα θέσης ευθύνης αυξάνονται 30%</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – Προωθούνται ειδικές ρυθμίσεις μισθολογικών αυξήσεων για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, και για τα μέλη Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των Πανεπιστημίων.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – Ο μέσος δημόσιος υπάλληλος θα έχει όφελος που θα ανέρχεται σε 1.292 ευρώ μικτά το χρόνο.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – Αν συνυπολογιστούν και οι επιπλέον αυξήσεις ή απαλλαγές που εφαρμόζονται από το 2023 (κατάργηση ειδ. εισφοράς αλληλεγγύης, κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων κλπ.) τότε το όφελος (κατά μέσο όρο) για τους υπαλλήλους του δημοσίου αυξάνεται σε 2.084 ευρώ μικτά το χρόνο.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> Με βάση την εξαγγελία για αύξηση 70 ευρώ σε όλους τους υπαλλήλους, οι νέοι εισαγωγικοί (κατώτατοι) μισθοί στο δημόσιο, για νεοπροσλαμβανόμενους χωρίς παιδί, αναμένεται να διαμορφωθούν σε:</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – 850 ευρώ από 780 ευρώ για υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης.</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – 928 ευρώ από 858 ευρώ για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – 2.007 ευρώ από 1.037 ευρώ για υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> – 1.162 ευρώ από 1.092 ευρώ για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px;"><span style="font-family: arial;"> Μεγαλύτερο όφελος θα έχουν υπάλληλοι με παιδιά, λόγω αύξησης του οικογενειακού επιδόματος.</span></div>

Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στο Δημόσιο...

  Ονομαστικές αυξήσεις έως και 10% για τους χαμηλόμισθους στο Δημόσιο φέρνει το νέο ενιαίο  μισθολόγιο που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανου...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Στοιχεία-σοκ για τους μισθούς των νέων: 380 ευρώ για 24χρονους – 265 ευρώ για 18αρηδες!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img alt="Στοιχεία-σοκ για τους μισθούς των νέων: 380 ευρώ για 24χρονους – 265 ευρώ για 18αρηδες!" height="360" name="Article.MainObject" src="http://media.enikonomia.gr/data/photos/resized/720_161633_bc70c210d5-be43810e509f97d3.jpg" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: rgb(255, 255, 255) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: 1px 1px 5px rgba(0, 0, 0, 0.1); color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; padding: 5px; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" title="Στοιχεία-σοκ για τους μισθούς των νέων: 380 ευρώ για 24χρονους – 265 ευρώ για 18αρηδες!" width="640" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Αποκαρδιωτικά τόσο για τους νέους όσο και για εκείνους που ανήκουν στη γενιά των τριαντάρηδων και σαραντάρηδων είναι τα ευρήματα από την επεξεργασία του «</span>μισθολογίου<span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">» στον ιδιωτικό τομέα.Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Καθημερινή», που παρουσιάζει...</span><a href="https://www.blogger.com/null" name="more" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"></a><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span> </span>στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβάλλονται στον ΕΦΚΑ, για να έχει πιθανότητες εξασφάλισης ενός τετραψήφιου καθαρού μισθού ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει περάσει τα 50.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Όσον αφορά τους νέους κατά των 30 ετών τα νούμερα απλώς αποτυπώνουν τη σκληρή πραγματικότητα: Ο νέος ηλικίας 24 ετών αμείβεται σήμερα στην Ελλάδα με 380 ευρώ τον μήνα κατά μέσο όρο, ενώ ο ηλικίας 18 ετών – αν βρει δουλειά θα πρέπει να συμβιβαστεί με 265 ευρώ καθαρά κατά μέσο όρο.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Η πυραμίδα των αμοιβών</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Τα πλέον πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία για την κατανομή των μισθών, που αναφέρονται στο ρεπορτάζ της εφημερίδας με βάση την ηλικία των εργαζομένων, προέρχονται από την επεξεργασία των αναλυτικών περιοδικών δηλώσεων που υποβάλλονται στο ΙΚΑ και αφορούν τον Ιούνιο του 2016 (σ.σ. έκτοτε εκτιμάται ότι έχουν υπάρξει και άλλες μειώσεις κυρίως λόγω αύξησης του μεριδίου της μερικής απασχόλησης στη συνολική απασχόληση).</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Τι δείχνει η ηλικιακή πυραμίδα;</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">1. Στη χειρότερη μοίρα, όπως θα αναμενόταν άλλωστε, βρίσκονται οι νεότεροι εργαζόμενοι ηλικίας 19 ετών και κάτω. Οι ασφαλισμένοι της ηλικιακής ομάδας 15 – 19 ετών είναι μόλις 33.000 άτομα και η μέση αμοιβή διαμορφώνεται στα 315,34 ευρώ μεικτά ή στα 264,88 ευρώ αν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζόμενου. Βέβαια, συγκριτικά προ κρίσης επίπεδα, οι αμοιβές εμφανίζουν τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση από όλες τις ηλικιακές ομάδες. Το 2009, οι νέοι ηλικίας 18 ετών εισέπρατταν 548 ευρώ μεικτά (κατά μέσο όρο), κάτι που σημαίνει ότι από τότε μέχρι σήμερα έχουν χάσει το 42% του μισθού τους.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">2. Ανάλογη είναι η εικόνα και στους νέους ηλικίας 20 ετών. Στην ηλικιακή ομάδα 20 – 24 ετών, η μέση αμοιβή έχει υποχωρήσει στα 454 ευρώ μεικτά ή στα 381 ευρώ καθαρά. Σε σύνολο περίπου δύο εκατομμυρίων ασφαλισμένων μισθωτών στο ΙΚΑ, στην ηλικιακή ομάδα των 20 – 24 ετών ανήκουν αυτήν τη στιγμή 178.000 άτομα, δηλαδή περίπου 8 στους 100. Και για τους ηλικίας 20 ετών, η μέση μείωση αποδοχών ανέρχεται στο 42% συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2009.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">3. Η ηλικιακή ομάδα 25 – 29 ετών με 257.198 «εκπροσώπους» ζει κατά μέσο όρο με 606 ευρώ μεικτά ή 509 ευρώ καθαρά αν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές. Λόγω της μερικής απασχόλησης και της «βύθισης» του βασικού μισθού, έχει καταγραφεί μείωση της τάξεως του 36,49% συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2009.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">4. Στην ηλικία των 30 – 34 ετών ο μέσος μισθός τον Δεκέμβριο του 2009 έφτανε στα 1.146 ευρώ μεικτά, για να υποχωρήσει τον Ιούνιο του 2016 κατά 31% στα 785,82 ευρώ μεικτά ή στα 660 ευρώ καθαρά.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; display: inline !important; float: none; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">5. Από τα 35 -39 ο μέσος καθαρός μισθός είναι796 ευρώ (αντιστοιχεί σε μεικτές αποδοχές 968 ευρώ). Προ κρίσης, οι μέσες μεικτές αποδοχές έφταναν στα 1.310 ευρώ. Οι σαραντάρηδες είχαν το 2009 μέσες μεικτές αποδοχές της τάξεως των 1.422 ευρώ (για όσους ανήκαν στο πρώτο μισό της δεκαετίας) έως 1.530 ευρώ. Οι εκπρόσωποι της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας εμφανίζονται – ποσοστιαία τουλάχιστον – να έχουν υποστεί μικρότερες περικοπές σε σχέση με τους νεότερους.</span></span></span></div>

Στοιχεία-σοκ για τους μισθούς των νέων: 380 ευρώ για 24χρονους – 265 ευρώ για 18αρηδες!

Αποκαρδιωτικά τόσο για τους νέους όσο και για εκείνους που ανήκουν στη γενιά των τριαντάρηδων και σαραντάρηδων είναι τα ευρήματα από την επ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΙΚΑ: Στα 405,51 ευρώ ο μέσος μισθός για μερική απασχόληση

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <a href="http://www.protothema.gr/Images/ImageHandler.ashx?m=Fit&f=Ly8xMC4xNTAuMC40L3B0d2VibC9maWxlcy8xLzIwMTYvMTAvMjEvaWthIG1pcy5qcGc%3d&t=0&w=1000&h=1000" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; clear: left; color: red; float: left; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEjTbYCHYjRP_HiaEYqXYX_plSZvsIyYINVRheOOH_SUy1Xi5Pb9ewcwJGie5ay5MbG4PnLkmlgnULIHTmzldcRaQyMz9PvObb91r1uB3y-9tl4h220LDCpNN4vwPYtrRfcMQPj_KuirK3DSdnh1guUd-VXMXtXfbQKShyphenhyphengVGVjKi9_s0HnqKRVcV1HQjM2YcfvZDdxWDuIoic-QKQR28miIN92L1lQaZ9X82DM0KnLorQGQdlgdTFh7nBYR1FKbXeTDsTrMesqZudrwUtLN6DSh94cIMnsXg3cJWlmBBDnomaqusA=s0-d" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; cursor: move; padding: 5px; position: relative;" width="320" /></span></b></a><b style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Χάσμα στις αμοιβές</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Μέσος μισθός τα 1.219,74 ευρώ για πλήρη και 405,51 ευρώ για μερική</span></span></b><br /> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"> <b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Μεγάλο χάσμα επικρατεί στις αμοιβές μεταξύ των πλήρως και μερικών απασχολούμενων εργαζομένων στη χώρα μας, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΙΚΑ.<br /><br />Συγκεκριμένα, στο σύνολο ...<a href="https://www.blogger.com/null" name="more"></a>των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανέρχεται σε 52,07 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 1.219,74 ευρώ, αντίστοιχα στη μερική απασχόληση ανέρχεται σε 23,51 ευρώ και 405,51 ευρώ, όπως προκύπτει από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Μάρτιο του 2016 και από τις εγγραφές, οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας.<br /><br />Συγκεκριμένα, υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν ΑΠΔ από 221.165 κοινές επιχειρήσεις και 9.753 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ ανέρχεται σε 1.785.288, εκ των οποίων 1.751.203 σε κοινές επιχειρήσεις και 34.085 σε οικοδομοτεχνικά έργα.<br /><br />Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 21,50 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,65 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 13,67.<br /><br />Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο είναι 41,38 ευρώ και ο μέσος μισθός 565,66 ευρώ. Επισημαίνεται ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.<br /><br />Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από δέκα μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 62,72% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από δέκα μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 59,39%.<br /><br />Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 84,93% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 94,92%.<br /><br />Δημογραφικά στατιστικά στοιχεία<br /><br />Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,96% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 53,09% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,92%, ενώ με μερική απασχόληση το 44,15%.<br /><br />Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 21,66% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 54,07% έως 39 ετών.<br /><br />Επίσης, 73,78% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 73,88% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 68,66%.<br /><br />Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 16,92% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 16,70% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 28,14%.<br /><br />Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 90,37% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,75% άλλης χώρας ΕΕ και 7,89% χώρας εκτός ΕΕ. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 91,04% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,72% άλλης χώρας ΕΕ και 7,24% χώρας εκτός ΕΕ, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 55,81%, 3,07% και 41,11%.<br /><br />Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 11,24% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 7,76% των ασφαλισμένων γυναικών.<br /><br />Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 54,19% έχουν αλβανική υπηκοότητα.<br /><br />Στους αλλοδαπούς άντρες, 56,57% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 8,64%, και της Ρουμανίας με 4,89%.<br /><br />Στις αλλοδαπές γυναίκες, 50,14%, είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 8,95% και ρουμάνικης με 8,21%.<br /><br />Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει, ως εξής:<br /><br />Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 21,94% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 14,36% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 12,93% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια». 22,30% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 13,80% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 11,64% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια». 25,00% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 16,98% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 16,71% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».<br /><br />Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 25,87% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 18,90% στις «Κατασκευές» και 18,29% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 24,23% απασχολείται στο «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», 23,43% σε «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 23,35% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια».<br /><br />Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 28,37% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,39% των ασφαλισμένων. Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 18,64% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,93% των ασφαλισμένων. Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,18% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 14,36% των ασφαλισμένων.<br /><br />Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 23,51%. 27,65% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 20,69% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,33% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». 34,93% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 23,13% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 17,03% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου».<br /><br />Οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (49,55%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 23,92% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 9,69% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες». Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων), 44,28% απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 22,87% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 11,65% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».<br /><br />Σύγκριση βασικών μεγεθών Mαρτίου 2016–Φεβρουαρίου 2016<br /><br />Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,50%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 0,83% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 1,49%.<br /><br />Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 4,38%.<br /><br />Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,84%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,40% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 0,84%.<br /><br />To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,48% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 0,32%.<br /><br />Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,33% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,73%.<br /><br />Σύγκριση βασικών μεγεθών Mαρτίου 2016–Mαρτίου 2015<br /><br />Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 5,42%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 1,27% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 5,33%. Ο αριθμός των ασφαλισμένων αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση κατά 4,15%, ενώ με μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 11,57%.<br /><br />Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 5,12%.<br /><br />Το ποσοστό των ασφαλισμένων γυναικών επί του συνόλου των ασφαλισμένων μειώθηκε από 46,07% σε 46,04%.<br /><br />Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 1,05%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,48%.<br /><br />To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 2,15%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 2,34% και στο σύνολο κατά 2,15%.<br /><br />Ο μέσος μισθός μειώθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 3,20% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 1,06%.<br /><br />Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 1,64%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1,86%.<br /><br />Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ</span></b></div> </div>

ΙΚΑ: Στα 405,51 ευρώ ο μέσος μισθός για μερική απασχόληση

Χάσμα στις αμοιβές Μέσος μισθός τα 1.219,74 ευρώ για πλήρη και 405,51 ευρώ για μερική Μεγάλο χάσμα επικρατεί στις αμοιβές μεταξύ των πλήρ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΣΥΡΙΖΑ : Κεφαλικός φόρος έως και €40 σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhD-Z0qtEUngD_Oe0ahLV14D970rSC8t1_o6xJRtgBTafGbFg_Wf9kVRZLb76HnoNhPLgJyz8kb5qZBd0UiBsT0z09fbvSGFaEgsiyV_EJ89qXdhBSUuJVLal10j0g8L1RnEjYwjej1NqZS/s1600/capture.jpg" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: red; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: start; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="344" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhD-Z0qtEUngD_Oe0ahLV14D970rSC8t1_o6xJRtgBTafGbFg_Wf9kVRZLb76HnoNhPLgJyz8kb5qZBd0UiBsT0z09fbvSGFaEgsiyV_EJ89qXdhBSUuJVLal10j0g8L1RnEjYwjej1NqZS/s640/capture.jpg" style="background: rgb(255, 255, 255) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: 1px 1px 5px rgba(0, 0, 0, 0.098); padding: 5px; position: relative;" width="640" /></a></span></span></b></div> <b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="background-color: white; color: black; display: inline; float: none; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Κεφαλικός φόρος 20 ευρώ θα επιβληθεί σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Το χαράτσι των 20 ευρώ (μεσοσταθμικά) θα έλθει από τη μείωση που θα φέρει στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων η αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών τους εισφορών που θα είναι υψηλότερες....</span><a href="https://www.blogger.com/null" name="more" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"></a><span style="background-color: white; color: black; display: inline; float: none; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-converted-space"> </span>από την 1η Ιανουαρίου του 2017.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="background-color: white; color: black; display: inline; float: none; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Σύμφωνα με την εφημερίδα «Αγορά», οι μειώσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων περιλαμβάνεται στα ψιλά γράμματα του σχεδίου του προϋπολογισμού. Πρόκειται για μειώσεις 2,5% – 3% κατά μέσο όρο εξαιτίας του νέου τρόπου υπολογισμού των εισφορών μετά τη δημιουργία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="background-color: white; color: black; display: inline; float: none; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Όπως προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού, οι ασφαλιστικές εισφορές για τον ΕΦΚΑ θα αυξηθούν συνολικά κατά 1,452 δισ. ευρώ με τα 1,12 δισ. να προέρχονται από το Δημόσιο.</span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="background-color: white; color: black; display: inline; float: none; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Για τους πιο υψηλόβαθμους δημοσίους υπαλλήλους, οι μειώσεις μπορεί να φτάσουν και τα 40 ευρώ.</span></span></span></b></div>

ΣΥΡΙΖΑ : Κεφαλικός φόρος έως και €40 σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους

Κεφαλικός φόρος 20 ευρώ θα επιβληθεί σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Το χαράτσι των 20 ευρώ (μεσοσταθμικά) θα έλθει από τη μείωση που...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Συμφέρει να είσαι άνεργος παρά να δουλεύεις!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="http://www.crashonline.gr/wp-content/uploads/2016/10/misthos_epidoma-600x306.jpg" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: start; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img alt="businessman counting coins on hand. Crisis concept" border="0" class="alignnone size-medium wp-image-817068" height="204" src="http://www.crashonline.gr/wp-content/uploads/2016/10/misthos_epidoma-600x306.jpg" style="background: rgb(255, 255, 255) none repeat scroll 0% 0%; border: medium none; box-shadow: 1px 1px 5px rgba(0, 0, 0, 0.098); padding: 5px; position: relative;" width="400" /></a></span></span></div> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /></span></span> <div class="caps" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Αποδοχές που μετά φόρων βρίσκονται κάτω από το επίδομα ανεργίας λαμβάνουν περισσότεροι από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που έδωσε</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> στη δημοσιότητα το ΙΚΑ, για τον μήνα Φεβρουάριο.</span></span></span><br style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;" /><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span id="more-817064" style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ο μέσος μεικτός μισθός για τους εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης διαμορφώθηκε στα 403 ευρώ, δηλαδή περίπου 338 ευρώ καθαρά, χαμηλότερος από το ελάχιστο επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ.</span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Το ποσό καταδεικνύει ότι οι αποδοχές για τους μερικώς απασχολούμενους στην Ελλάδα είναι τόσο χαμηλές που δεν υπερβαίνουν το ελάχιστο όριο για να λειτουργούν ως κίνητρο για εργασία (το αποκαλούμενο reservation wage), καθώς ένας άνεργος μπορεί να εξασφαλίσει εφάμιλλα ή περισσότερα χρήματα απλά εισπράττοντας το επίδομα.</span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, σε καθεστώς μερικής απασχόλησης βρίσκονταν 527.299 άνθρωποι, δηλαδή σχεδόν τρεις στους δέκα ασφαλισμένους στο Ταμείο.</span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ο μέσος μισθός στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα, συμπεριλαμβανομένης της πλήρους και της μερικής απασχόλησης, είναι 981 ευρώ μικτά.</span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα 1.219,40 ευρώ.</span></span></div> <div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 14px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> <span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>http://www.crashonline.gr/</span></span></span></div> </div>

Συμφέρει να είσαι άνεργος παρά να δουλεύεις!

Αποδοχές που μετά φόρων βρίσκονται κάτω από το επίδομα ανεργίας λαμβάνουν περισσότεροι από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΡΙΖΑ : Τι είναι ο αυτόματος "κόφτης" σε μισθούς και συντάξεις...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitU4_Zw7ZvarjJGFXa6mq7Sl96NSvMw7esiUmoOluTnf6_BC2kXfSKe904pgSj9l2rCi_My3Z7cno0hC1iRc07MbodAIF_e8M91vaZoGNtLGv-GRlsr2ngksDLREqt_vu5xuK0v0SNlPZm/s1600/ScreenHunter_02+May.+10+11.47.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><img border="0" height="404" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitU4_Zw7ZvarjJGFXa6mq7Sl96NSvMw7esiUmoOluTnf6_BC2kXfSKe904pgSj9l2rCi_My3Z7cno0hC1iRc07MbodAIF_e8M91vaZoGNtLGv-GRlsr2ngksDLREqt_vu5xuK0v0SNlPZm/s640/ScreenHunter_02+May.+10+11.47.gif" width="640" /></span></a></div> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="color: #cc0000; font-family: "verdana" , sans-serif;">Από τον... αυτόματο "κοφτή" δεν εξαιρούνται βασικές κρατικές δαπάνες, δηλαδή μισθούς και συντάξεις, αλλά μόνο λίγες κατηγορίες κοινωνικών δαπανών...</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ελάφρυνση του χρέους σε τρεις δόσεις και υπό όρους αποφάσισε το χθεσινό Eurogroup, ωστόσο θα πρέπει πρώτα να ψηφιστούν από την ελληνική Βουλή τα μέτρα που ακόμη δεν έχουν περάσει, δηλαδή οι έμμεσοι φόροι, τα «κόκκινα» δάνεια, το Ταμείο Αποκρατικοποιήσεων, αλλά και ο μηχανισμός για τα έκτακτα μέτρα μέχρι το επόμενο Eurogroup που είναι προγραμματισμένο για τις 24 Μαΐου.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ο επικεφαλής του Εurοgroup, Γ. Ντάισελμπλουμ, τόνισε ότι η ελληνική πλευρά θα πρέπει να νομοθετήσει τις επόμενες μέρες όλα τα προαπαιτούμενα που υπολείπονται, αλλά και τον μηχανισμό για τα έκτακτα μέτρα που παρουσίασε το Εurogroup.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ο μηχανισμός μπορεί να λειτουργήσει με βάση την ελληνική πρόταση με κάποιες διαφοροποιήσεις κυρίως στο σημείο ότι μέτρα που θεσπίστηκαν με προσωρινό χαρακτήρα θα πρέπει να αντικατασταθούν την επόμενη χρονιά με μέτρα που θα έχουν συμφωνηθεί με τους θεσμούς, μόνιμου και διαρθρωτικού χαρακτήρα.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Από τις αυτόματες περικοπές δεν εξαιρούνται βασικές κρατικές δαπάνες, δηλαδή μισθούς και συντάξεις, αλλά μόνο λίγες κατηγορίες κοινωνικών δαπανών.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Όπως ήδη έχει συμφωνηθεί δεν θα περιλαμβάνονται μονάχα ευαίσθητοι τομείς όπως η Άμυνα και η Υγεία.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Σύμφωνα με την πρόταση που είναι και αυτή που θα συζητηθεί τις επόμενες ημέρες ώστε να υπάρξει η τελική συμφωνία του eurogroup της 24ης Απριλίου, την 30 Απριλίου κάθε χρόνου με βάση τα στοιχεία από την ΕΛΣΤΑΤ ο Έλληνας υπουργός Οικονομικών θα συντάσσει μια έκθεση η οποία θα δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και στη Βουλή με την οποία θα γίνεται λόγος για την απόκλιση ή μη από τους δημοσιονομικούς στόχους.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Εάν υπάρχει απόκλιση τότε ως την 31η Μαϊου θα πρέπει να έχει εκδοθεί προεδρικό διάταγμα με το οποίο θα καθορίζονται τα μέτρα.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Εάν δεν εκδίδεται από τον υπουργό το σχετικό διάταγμα τότε αυτομάτως θα ενεργοποιούνται μέτρα που έχουν προσυμφωνηθεί.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Την ικανοποίησή του για τα αποτελέσματα του Eurogroup εξέφρασε ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και σε ό,τι αφορά τον μηχανισμό προληπτικών μέτρων, τόνισε ότι ως βάση για συμφωνία ελήφθη η ελληνική πρόταση, κάτι που σημαίνει ότι δεν ζητείται πλέον η νομοθέτηση συγκεκριμένων προληπτικών μέτρων ύψους 3,6 δισ. ευρώ.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ο κ. Τσακαλώτος εξέφρασε την εκτίμηση ότι στις 24 Μαΐου θα υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δανειστών για όλες τις πτυχές της συμφωνίας για την Ελλάδα.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Tο πλήρες κείμενο των αποτελεσμάτων του Eurogroup:</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">To Eurogroup καλωσορίζει την ολοκλήρωση ενός πακέτου πολιτικής, το οποίο θα πρέπει να ανοίξει το δρόμο για μία επιτυχή ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης του προγράμματος του ESM, εν όψει της υιοθέτησης των συμφωνηθέντων προαπαιτούμενων δράσεων.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Η Ελλάδα θα εφαρμόσει ως μέρος των προαπαιτούμενων δράσεων για την πρώτη αξιολόγηση:</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ένα πρώτο πακέτο δημοσιονομικών μέτρων ύψους εως 3% του ΑΕΠ μέχρι το 2018. Αυτό το πακέτο περιλαμβάνει μία μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού, μεταρρύθμιση της ατομικής φορολογίας και πρόσθετους δημοσιονομικούς παράγοντες όπως μεταρρύθμιση του ΦΠΑ και μέτρα για τους μισθούς του δημοσίου τομέα.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Έναν πρόσθετο μηχανισμό επείγουσας επέμβασης, ο οποίος θα νομοθετηθεί ώστε να διασφαλίσει πως ένα πακέτο μέτρων, συμπεριλαμβανομένων μη προαιρετικών μέτρων, θα εφαρμόζεται αυτόματα μόλις υπάρξουν αντικειμενικά στοιχεία απόκλισης από τους τον ετήσιο στόχο του προγράμματος για πρωτογενές πλεόνασμα (3,5% στο μεσοπρόθεσμο μέλλον). Εφόσον τα μέτρα ενεργοποιηθούν ως προσωρινά όταν ενεργοποιηθεί ο μηχανισμός, μόνιμα δομικά μέτρα που θα συμφωνηθούν με τους θεσμούς, συμπεριλαμβανομένων μέτρων για τα έσοδα, θα πρέπει να τεθούν σε ισχύ τον επόμενο χρόνο, ως μέρος της κανονικής διαδικασίας προϋπολογισμού, με στόχο να φέρουν τον προϋπολογισμό δομικά και πάλι στο σωστό δρόμο. Εξαιρέσεις στην ενεργοποίηση του μηχανισμού περιορίζονται μόνο σε έκτακτα γεγονότα με μείζονες οικονομικές συνέπειες εκτός ελέγχου της κυβέρνησης. Τέτοιες εξαιρέσεις θα πρέπει να συμφωνηθούν με τους θεσμούς.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Η πρώτη αξιολόγηση περιλαμβάνει επίσης την εφαρμογή της στρατηγικής γαι τα κόκκινα δάνεια, η οποία θα συμβάλλει στην ενδυνάμωση των ισολογισμών των τραπεζών και θα καταστήσει δυνατή την επιστροφή της εσωτερικής πιστωτικής ικανότητας στην ελληνική οικονομία. Ως προαπαιτούμενες δράσεις, μέτρα θα ληφθούν για να ανοίξει άμεσα η αγορά για την πώληση και εξυπηρέτηση των εξυπηρετούμενων και μη εξυπηρετούμενων δανείων, με την προσωρινή εξαίρεση των μικρών δανείων που αφορούν κύρια κατοικία.</span><br /> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Πηγή: newsbeast.gr</span></div>

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΡΙΖΑ : Τι είναι ο αυτόματος "κόφτης" σε μισθούς και συντάξεις...

Από τον... αυτόματο "κοφτή" δεν εξαιρούνται βασικές κρατικές δαπάνες, δηλαδή μισθούς και συντάξεις, αλλά μόνο λίγες κατηγορίες ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Πώς το νέο ασφαλιστικό «ψαλιδίζει» τους μισθούς -Πόσα χρήματα χάνουν οι εργαζόμενοι [πίνακας]

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXxMTxpPoVYhkRIzyTHdPTYsHTfJ_CQ1uKpgjYPvvnEa6BkSKknuu0_b91bedJ4lGSOiIthAaIBXoplS7NqyuNaFnUzOFpCUkNRAz7_NR4oBa2H7lZAgMpM0dueiLoZES2O1icinKG1YQ/s1600/asf-708.jpg" imageanchor="1" style="color: #888888; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXxMTxpPoVYhkRIzyTHdPTYsHTfJ_CQ1uKpgjYPvvnEa6BkSKknuu0_b91bedJ4lGSOiIthAaIBXoplS7NqyuNaFnUzOFpCUkNRAz7_NR4oBa2H7lZAgMpM0dueiLoZES2O1icinKG1YQ/s400/asf-708.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="400" /></a></div> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 17.6px; line-height: 24.64px; text-align: center;"> </div> <div style="background-color: white; font-feature-settings: 'kern' 1; font-kerning: normal; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 1.5em; text-rendering: optimizeLegibility;"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Δεκτή έγινε από την πλευρά των δανειστών η πρόταση της Ελλάδας να αυξηθούν οι εισφορές στους μισθούς κατά μία μονάδα τα πρώτα τρία χρόνια (0,5% οι εργοδότες και 0,5% οι εργαζόμενοι)</span></div> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://www.blogger.com/null" name="more" style="background-color: white; line-height: 24.64px;"></a><span style="background-color: white; line-height: 24.64px;">και κατά μισή μονάδα για τα επόμενα τρία (0,25%-0,25%).</span></span><br /> <div style="background-color: white; font-feature-settings: 'kern' 1; font-kerning: normal; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 1.5em; text-rendering: optimizeLegibility;"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Έτσι αυτές οι εισφορές θα οδηγήσουν σε μείωση των μισθών, οι οποία θα αφορά όλους χωρίς εξαιρέσεις.</span></div> <div style="background-color: white; font-feature-settings: 'kern' 1; font-kerning: normal; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 1.5em; text-rendering: optimizeLegibility;"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Με την ασφαλιστική εισφορά να αυξάνεται κατά 0,5% οι μισθοί θα έχουν ως εξής:</span></div> <div style="background-color: white; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-feature-settings: 'kern' 1; font-kerning: normal; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5em; margin-top: 1.5em; text-rendering: optimizeLegibility;"> <img alt="" class="" src="http://www.iefimerida.gr/sites/default/files/mis1_0.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; height: auto; max-width: 100%; padding: 5px; width: auto;" /><img alt="" class="shareaholic-media-target-hover-state" src="http://www.iefimerida.gr/sites/default/files/mis2_1.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; height: auto; max-width: 100%; padding: 5px; width: auto;" /></div> <span style="background-color: white; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"> iefimerida.gr </span></div>

Πώς το νέο ασφαλιστικό «ψαλιδίζει» τους μισθούς -Πόσα χρήματα χάνουν οι εργαζόμενοι [πίνακας]

Δεκτή έγινε από την πλευρά των δανειστών η πρόταση της Ελλάδας να αυξηθούν οι εισφορές στους μισθούς κατά μία μονάδα τα πρώτα τρία χρ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Σε εποχές δραχμής έχουν επιστρέψει οι μισθοί...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="background-color: white;"><br></span> <div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihtpXAQU_sZrCaPoEa-iP38ybcZGjUD7axLYDeYwfMPp6HqAq6hhxq_1ThqSflkaQpQn0U27Gc15Ie8cNIlje-xlkKhIe8rN_iLYQrfVuJxl9XTTsM6P1hzDW_PdOkGKi8Yu9yTVo1_P4o/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="border: none; clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: black;"><img border="0" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihtpXAQU_sZrCaPoEa-iP38ybcZGjUD7axLYDeYwfMPp6HqAq6hhxq_1ThqSflkaQpQn0U27Gc15Ie8cNIlje-xlkKhIe8rN_iLYQrfVuJxl9XTTsM6P1hzDW_PdOkGKi8Yu9yTVo1_P4o/s320/1.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; border: 1px solid rgb(255, 255, 255); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="320"></span></a></div> <span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;">Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του ΟΟΣΑ που φανερώνουν την ελεύθερη πτώση στην οποία βρίσκονται οι μισθοί, καθώς, οι απολαβές των περισσότερων εργαζομένων έχουν επιστρέψει σε επίπεδα πριν από το 2000...</span><a href="" name="more" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;"></a><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;"><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;">Συνολικά, όπως αναφέρει η «Καθημερινή», οι αποδοχές έχουν μειωθεί κατά 1,7% στο διάστημα 2000 – 2012 με το πιο βαρύ τίμημα να πληρώνουν οι υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα.</span><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;"><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;"><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 21px;">Εξαίρεση αποτελούν οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα οι οποίο έχουν υποστεί μεγάλες απώλειες την τελευταία τετραετία, αλλά από το 2000 έως το 2009 οι αποδοχές τους είχαν αυξηθεί κατά 12,4%.</span></span><br> </div>

Σε εποχές δραχμής έχουν επιστρέψει οι μισθοί...

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του ΟΟΣΑ που φανερώνουν την ελεύθερη πτώση στην οποία βρίσκονται οι μισθοί, καθώς, οι απολαβές των περισσ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ισοπέδωση μισθών στην Ελλάδα [πίνακας]

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div id="tsimage" style="background-color: #fffbf9; border: 0px; float: left; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <div id="mainimage" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 187px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><span style="font-family: inherit;"><span style="font-style: inherit;"><img alt="Ισοπέδωση μισθών στην Ελλάδα [πίνακας]" class="alignleft post_thumbnail wp-post-image" height="192" src="http://www.tsantiri.gr/wp-content/media/2012/09/ergazomenoi1-300x231.jpg" style="border: 0px rgb(227, 95, 20); float: left; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Ισοπέδωση μισθών στην Ελλάδα [πίνακας]" width="250" /></span></span></span></div> <hr style="background-color: #dddddd; border: none; clear: both; float: none; height: 0.1em; margin: 0px; width: 250px;" /> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><strong>Δραματική μείωση των μισθών στην Ελλάδα δείχνουν τα στοιχεία για την εξέλιξη του ωριαίου κόστους εργασίας στην Ε.Ε. και την ευρωζώνη, τα οποία δημοσιοποίησε η Eurostat</strong>.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Τα <strong>στοιχεία </strong>που αφορούν το <strong>δεύτερο τρίμηνο του 2012</strong> και για την Ελλάδα το πρώτο τρίμηνο του ίδιου έτους, καλύπτουν το <strong>μισθολογικό </strong>και το μη μισθολογικό<strong>κόστος εργασίας</strong>, καθώς και την<strong> εξέλιξη ανά κλάδο</strong>, δηλαδή <strong>βιομηχανία</strong>, <strong>κατασκευές </strong>και <strong>υπηρεσίες</strong>.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Θα πρέπει να σημειωθεί ότι<strong> η Ελλάδα ήταν η μοναδική χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση στην οποία καταγράφηκε μείωση του ωριαίου κόστους εργασίας μισθολογικού και μη</strong>. Μάλιστα, ήταν και η μόνη χώρα με <strong>υποχώρηση του κόστους εργασίας και μάλιστα διψήφια</strong>, δεδομένου ότι στις άλλες<strong> μνημονιακές χώρες</strong> (Ιρλανδία, Πορτογαλία), αλλά και την <strong>Ισπανία σημειώθηκαν αυξήσεις</strong>.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><strong>Ειδικότερα</strong>, αναφορικά με το μισθολογικό κόστος, το οποίο περιλαμβάνει τους<strong> μισθούς, τα πριμ, καθώς και τα έξοδα που καλύπτει ο εργοδότης </strong>και έχουν άμεση σχέση με την εργασία (καύσιμα, εταιρικά αυτοκίνητα, γεύματα, ποτά), το πρώτο τρίμηνο του 2012 καταγράφηκε μια<strong>μείωση της τάξης του 10,9% σε ονομαστικές τιμές</strong> σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2011.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><strong>Στην ευρωζώνη σημειώθηκε μια μέση αύξηση της τάξης του 1,7%</strong>, ενώ οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στην <strong>Φινλανδία</strong>, στη <strong>Σλοβενία</strong>, στη <strong>Σλοβακία </strong>και τη <strong>Γερμανία</strong>.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><strong>Αύξηση 1,9% σημειώθηκε και στην Ευρωπαϊκή Ένωση</strong>.</span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><img alt="" src="http://topontiki.gr/img/uploads/big/134795063935.jpg" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" /></span></div> <div style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">ΠΗΓΗ: www.e-typos.com</span></div> </div>

Ισοπέδωση μισθών στην Ελλάδα [πίνακας]

Δραματική μείωση των μισθών στην Ελλάδα δείχνουν τα στοιχεία για την εξέλιξη του ωριαίου κόστους εργασίας στην Ε.Ε. και την ευρωζώνη...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Αυτοί είναι οι βασικοί μισθοί στις χώρες της Ευρώπης – Σε ποια θέση βρίσκεται για... την ώρα η Ελλάδα!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="separator" style="clear: both; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-tbVKFceOY7M/Tw34o_Azb8I/AAAAAAAAHYQ/_YyIqHukFX4/s1600/topeiraxtiri.gr.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: black; font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="213" src="http://3.bp.blogspot.com/-tbVKFceOY7M/Tw34o_Azb8I/AAAAAAAAHYQ/_YyIqHukFX4/s320/topeiraxtiri.gr.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" width="320" /></span></a></div><span style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;"><span style="font-size: large;">Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται η επόμενη επίσκεψη των εκπροσώπων των δανειστών μας δηλαδή της....<br /> <a href="" name="more" style="text-decoration: none;"></a>τρόικας και ήδη εντείνονται οι πιέσεις για συμφωνία των κοινωνικών εταίρων η οποία να οδηγεί σε μείωση του κόστους εργασίας.<br /> <br /> Τα συνδικάτα, διαμηνύουν σε όλους τους τόνους, ότι δεν θεωρούν μισθούς, δώρα, επιδόματα και μισθολογικές ωριμάνσεις, ζητήματα προς εξέταση. Το σύνολο όμως του εργατικού κόστους αποτελούν όμως εκ των πραγμάτων, αντικείμενο διαπραγμάτευσης της Κυβέρνησης με την «τρόικα».<br /> <br /> Για πρώτη φορά βρίσκεται στο τραπέζι και ο κατώτερος μισθός, το ύψος του οποίου επηρεάζει τις μέσες ετήσιες απολαβές των μισθωτών.<br /> <br /> <br /> Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα είναι ο 8ος μεγαλύτερος ανάμεσα στις 14 από τις 17 χώρες της Ευρωζώνης για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία και ο 7ος μεγαλύτερος ανάμεσα στα 20 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα οποία ισχύει αυτό το καθεστώς.<br /> <br /> Και μπορεί να έχουμε από τους μικρότερους βασικούς μισθούς στην Ευρώπη όμως τα στοιχεία που έδωσε σήμερα η Ελληνική Στατιστική Αρχή δείχνουν ότι είμαστε από τις πιο ακριβές χώρες σε καταναλωτικά προϊόντα. Δείτε την σχετική είδηση.<br /> <br /> Τα κατώτατα όρια σε μισθούς και ημερομίσθια καθιερώθηκαν με νόμο, τον Αύγουστο του 1936 μαζί με το οκτάωρο και την υποχρεωτική διαιτησία. Ήταν στο πλαίσιο μιας σειράς φιλεργατικών μέτρων που ακολούθησαν τις μεγάλες απεργίες του Μαΐου, τις ταραχές στον Πειραιά, στις Σέρρες και το Λαύριο. Στις 5 Αυγούστου η ΓΣΕΕ είχε εξαγγείλει γενική απεργία, τη 248η από την αρχή του χρόνου, αλλά μια μέρα πριν κηρύχθηκε δικτατορία.<br /> <br /> Το 1936, το 62% του ενεργού πληθυσμού ήταν αγρότες, το 18% βιομηχανικοί εργάτες και το 20% παρείχε υπηρεσίες. Ο «βασικός μισθός» δεν ήταν η συνηθισμένη εικόνα στην Ευρώπη του μεσοπολέμου.<br /> <br /> Σήμερα, στην Ευρώπη εφαρμόζονται όρια κατώτερων αμοιβών, που όμως δεν κατοχυρώνονται από το ευρωπαϊκό Δίκαιο. Παρ' ότι ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης περιλαμβάνει ήδη το δικαίωμα της «επαρκούς αμοιβής» μια ευρωπαϊκή συλλογική σύμβαση η οποία θα κατοχυρώνει τον κατώτερο ευρωπαϊκό μισθό, αποτελεί ζητούμενο και αίτημα των ευρωπαϊκών συνδικάτων.<br /> <br /> Η ιδέα αυτή αντιμετωπίζεται με μεγάλο σκεπτικισμό στα όργανα της Ε.Ε, αφού θα έπρεπε να εναρμονιστεί με τα διαφορετικά μοντέλα κοινωνικής πρόνοιας και τις ανισότητες στις οικονομίες των κρατών μελών, προκειμένου να διαμορφώσει μια ενιαία τιμή που να ανταποκρίνεται στο 60% του μέσου εθνικού εισοδήματος. Αντίθετοι είναι και αρκετοί οικονομολόγοι που πιστεύουν ότι η κεντρική ρύθμιση του κατώτερου μισθού επιδρά αρνητικά στην απασχόληση. Σύμφωνα με αυτή τη προσέγγιση, η αγορά εργασίας πρέπει να αφεθεί ελεύθερη, ώστε να οδηγηθεί με μια τιμή ισορροπίας με βάση την προσφορά και τη ζήτηση, όπως συμβαίνει και με τις άλλες αγορές.<br /> <br /> Εάν το κράτος παρεμβαίνει στη λειτουργία της αγοράς με τον καθορισμό ενός κατώτατου μισθού, ο οποίος είναι υψηλότερος από το σημείο ισορροπίας, τότε η ζήτηση για εργατικό δυναμικό θα περιοριστεί. Αυτό θα έχει σαν συνέπεια την αύξηση της ανεργίας ιδιαίτερα μεταξύ των εργαζομένων με χαμηλή εξειδίκευση.<br /> <br /> Οι υποστηρικτές αυτής της άποψης, κατηγορούν τα συνδικάτα ότι αντιδρούν στην απελευθέρωση της αγοράς εργασίας, γιατί φοβούνται ότι με την κατάργηση των κατώτερων μισθολογικών ορίων θα χάσουν μέρος της διαπραγματευτικής τους ισχύος καθώς δεν θα συνιστούν πλέον βασικό πυλώνα για τη διαμόρφωση του βασικού μισθού.<br /> <br /> Από την πλευρά τους τα συνδικάτα υποστηρίζουν, ότι η διαμόρφωση ενός ευρωπαϊκού κατώτερου μισθού θα αποτελέσει ανάχωμα σε μια δραματική επέκταση των μειώσεων των αμοιβών στην ευρωζώνη εξαιτίας της ύφεσης και επίσης θα επιδράσει θετικά στην αύξηση της απασχόλησης και στη σταθεροποίηση της ζήτησης<br /> <br /> Επικαλούνται, επίσης, το παράδειγμα της Βρετανίας όπου η κατοχύρωση του βασικού μισθού δεν οδήγησε σε μαζική απώλεια των θέσεων εργασίας, ενώ στην Ισπανία όπου δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη η ανεργία έχει ξεπεράσει το 20%.<br /> <br /> <br /> Σε ποιες χώρες ισχύει ο ελάχιστος μισθός<br /> <br /> Τα 20 από τα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προβλέπουν στην εθνική τους νομοθεσία τον καθορισμό ενός ελάχιστου μισθού. Υπάρχουν χώρες όπου ο κατώτερος μισθός ρυθμίζεται νομοθετικά είτε με νόμο που εισηγείται η κυβέρνηση, είτε μετά από συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, που κυρώνεται με νόμο, όπως συμβαίνει στο Βέλγιο και την Ελλάδα. Στα υπόλοιπα 7 δεν υπάρχει θεσμικά κατοχυρωμένη κατώτερη αμοιβή αλλά αποτελεί προϊόν ελεύθερης διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων.<br /> <br /> Στο Βέλγιο, ο νόμος που ισχύει από το 1996 για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, υποχρεώνει τους κοινωνικούς εταίρους να λαμβάνουν υπόψη τους κατά τις διαπραγματεύσεις, το ύψος των μισθών στις γειτονικές χώρες (Γαλλία, Γερμανία και Κάτω Χώρες) ώστε να διασφαλίζεται η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Το Βέλγιο είναι μία από τις λίγες χώρες στην Ευρώπη όπου ισχύει αυτόματο σύστημα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των μισθών.<br /> <br /> Ο κατώτερος μισθός δεν κατοχυρώνεται με νόμο στη Δανία, τη Γερμανία, την Ιταλία, Κύπρος, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, καθώς και σε δύο υποψήφιες για ένταξη χώρες την Κροατία και τη Τουρκία. Στη Γαλλία, κατοχυρώνεται με νόμο το ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης, ενώ στην Ιταλία, την Αυστρία, τη Δανία, τη Φιλανδία, τη Σουηδία και τη Γερμανία, οι κατώτεροι μισθοί διαμορφώνονται από συλλογικές συμβάσεις που αφορούν στους πιο σημαντικούς κλάδους της οικονομίας και επεκτείνονται εν συνεχεία στο σύνολο των εργαζομένων του κλάδου. Στη Γερμανία προστατεύονται με νόμο τα κατώτερα όρια των συλλογικών συμβάσεων στους κλάδους της κατασκευής, των υπηρεσιών καθαριότητας και των ταχυδρομικών υπηρεσιών.<br /> <br /> Τα γερμανικά συνδικάτα, έχουν θέσει από το 2004 τη νομική κατοχύρωση του βασικού μισθού στην κορυφή της ατζέντας τους, επικαλούμενα τη συνεχή επέκταση της μερικής απασχόλησης και την αύξηση των εργαζομένων, κυρίως νέων, που αμείβονται με 400 ευρώ μηνιαία. Στην Αυστρία, το 2007, οι δυο σημαντικότεροι κοινωνικοί εταίροι, η Αυστριακή Ομοσπονδία Συνδικάτων και το Ομοσπονδιακό Οικονομικό Επιμελητήριο, υπέγραψαν συμφωνία για κατώτερο εθνικό μισθό των 1.000 ευρώ το μήνα για τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.<br /> <br /> Εκτός από το θεσμικό πλαίσιο, μεγάλες διακυμάνσεις στα πλαίσια της Ευρωζώνης παρουσιάζει και το ύψος του κατώτερου μισθού που διαφέρει σημαντικά από χώρα σε χώρα.<br /> <br /> Ο μεγαλύτερος βασικός μισθός, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat του Ιουλίου του 2011, καταγράφεται στο Λουξεμβούργο με 1,757.56 ευρώ ανά μήνα και οι χαμηλότεροι μισθοί στη Ρουμανία και τη Βουλγαρία με 158 και 123 ευρώ αντίστοιχα. Στα ίδια επίπεδα, κινούνται οι κατώτερες αμοιβές και στις άλλες χώρες που συνορεύουν με την Ελλάδα. Στην Αλβανία, ο βασικός μισθός είναι 143,69 ευρώ στην Τουρκία 263,28 ευρώ και στη Σερβία 167,25 ευρώ.<br /> <br /> Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Εργοδοτικών Οργανώσεων (FedEE) το 2011 οι μεικτές κατώτερες αμοιβές στον πυρήνα της Ευρωζώνης, διαμορφώθηκαν ως εξής:<br /> <br /> <br /> Χώρα Κατώτερος μισθός Ημερομηνία κύρωσης της συμφωνίας<br /> Λουξεμβούργο 1,757.56 ευρώ 01/01/2011<br /> Βέλγιο 1,498.87 ευρώ 05/01/2011<br /> Ιρλανδία 1499,33 ευρώ 01/07/2011<br /> Ολλανδία 1,424.40 ευρώ 01/01/2011<br /> Γαλλία 1,365.00 ευρώ 01/01/2011<br /> Αυστρία 1.000,00 ευρώ 01/01/2009<br /> Κύπρος 909,00 ευρώ 01.04.2011<br /> Ελλάδα 739,56 ευρώ 15.07.2010<br /> Μάλτα 664,95 ευρώ 01.01.2011<br /> Ισπανία 641,50 ευρώ 01.01.2011<br /> Σλοβενία 530,00 ευρώ 01/03/2011<br /> Πορτογαλία 485 ευρώ 01/01/2011<br /> Σλοβακία 317,00 ευρώ 01/01/2011<br /> Εσθονία 278,02 ευρώ 01/01/2008<br /> <br /> (Στον πίνακα δεν περιλαμβάνονται, Γερμανία, Ιταλία και Φινλανδία για τις οποίες δεν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία).<br /> <br /> <br /> Πως διαμορφώνεται ο βασικός μισθός<br /> <br /> Σύμφωνα πάντα με την Ομοσπονδία Ευρωπαϊκών Εργοδοτικών Οργανώσεων, ο τρόπος με τον οποίο διαμορφώνεται ο βασικός μισθός δεν είναι ενιαίος. Σε πολλές χώρες και στην Ελλάδα, προβλέπονται αμοιβές χαμηλότερες από τις βασικές για νέους που εργάζονται με σύμβαση εμπειρίας και μαθητείας. Στη χώρα μας, την Πορτογαλία και την Ισπανία και την Αυστρία καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο. Στην Ελλάδα, επίσης, προβλέπονται διαφορετικές αμοιβές για τους υπαλλήλους και τους εργάτες της βιομηχανίας, ενώ συνυπολογίζονται τα οικογενειακά επιδόματα.<br /> <br /> Στο Λουξεμβούργο οι κατώτερες αμοιβές ισχύουν μόνο για τους ανειδίκευτους εργάτες. Στην Κύπρο αφορούν ορισμένους κλάδους οι οποίοι δεν εκπροσωπούνται από συνδικάτα και εφαρμόζονται 6 μήνες μετά την πρόσληψη. Στη Γαλλία ο κατώτερος μισθός υπολογίζεται με 35 ώρες εργασία την εβδομάδα και στη Ρουμανία με 170 ώρες το μήνα. Στην Ουγγαρία, ο βασικός μισθός διαφοροποιείται ανάλογα με την εξειδίκευση και το επίπεδο εκπαίδευσης. Στη Μάλτα, ανάλογα τον κλάδο της οικονομίας.<br /> <br /> <br /> <br /> Ανισότητες και στην αγοραστική δύναμη<br /> <br /> Οι μισθολογικές ανισότητες ακολουθούνται από ανισότητες στην αγοραστική δύναμη. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, (για το 2010), το υψηλότερο κατά κεφαλήν εισόδημα στην Ευρώπη των 27 έχει το Λουξεμβούργο (271% του μέσου κοινοτικού) και το χαμηλότερο η Βουλγαρία (44%).<br /> <br /> Αντίστοιχα στην Ελλάδα το κατά κεφαλήν Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν υπολογιζόμενο σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ) μειώθηκε το 2010 στην Ελλάδα κατά 4 μονάδες σε σχέση με το 2009, εμφανίζοντας τη μεγαλύτερη πτώση στην Ευρώπη των 27.<br /> <br /> Με δεδομένα τη συρρίκνωση κατά 7,8% της βιομηχανικής παραγωγής και την προβλεπόμενη ύφεση στο 5,5% η Ευρωπαϊκή Ένωση πιέζει την Ελλάδα για μειώσεις στον κατώτερο μισθό, εκτιμώντας ότι θα ενισχυθεί η απασχόληση και η ανταγωνιστικότητα.<br /> <br /> «Ο κατώτερος μισθός είναι υψηλότερος από εκείνους άλλων χωρών μελών που η οικονομία τους βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο και οι κοινωνικοί εταίροι θα πρέπει να δούμε κατά πόσον αυτό αποτελεί εμπόδιο για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας», είχε δηλώσει τον περασμένο Οκτώβριο, στην εφημερίδα «Καθημερινή» ο κ. Matthias Mors, εκπρόσωπος της «τρόικας» στην Ελλάδα.<br /> <br /> Τα συνδικάτα στην Ελλάδα υποστηρίζουν ότι παρ' ότι οι αμοιβές έχουν στην πραγματικότητα μειωθεί η ανεργία παραμένει υψηλή και έχει ξεπεράσει το 16%. Ορισμένοι τομείς, της οικονομίας, όπως οι κατασκευές και ο τουρισμός, στους οποίους απασχολούνται ένας στους πέντε Έλληνες, εμφανίζουν μεγάλα ποσοστά αδήλωτης εργασίας ενώ κυριαρχούν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Σχεδόν οι μισές από τις 537.000 νέες συμβάσεις που υπεγράφησαν από τον Ιανουάριο μέχρι και το Σεπτέμβριο του 2011, ήταν μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας. Την ίδια περίοδο, περισσότερες από 42.000 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, μετατράπηκαν σε μερικής ή εκ περιτροπής έναντι 26.000 το 2010.<br /> <br /> Τα συνδικάτα υποστηρίζουν επίσης ότι το κόστος ζωής στην Ελλάδα είναι πολύ υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο των χωρών της Ε.Ε με τις οποίες συγκρίνεται και επικαλούνται τα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία το ένα τέταρτο των ελληνικών οικογενειών αντιμετωπίζουν το φάσμα της φτώχειας. </span></span> </div>

Αυτοί είναι οι βασικοί μισθοί στις χώρες της Ευρώπης – Σε ποια θέση βρίσκεται για... την ώρα η Ελλάδα!

Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται η επόμενη επίσκεψη των εκπροσώπων των δανειστών μας δηλαδή της.... τρόικας και ήδη εντείνονται οι πιέσεις...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΟΥΡΑΓΟΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ Η ΕΛΛΑΔΑ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 20px;"></span><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; line-height: 1.7em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br /> </h3><div class="post-header" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content"><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: left;"></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><a href="https://lh6.googleusercontent.com/-wV0eJNZP2WY/TW37T5bhgEI/AAAAAAAByUQ/FBndmxWBDX4/s1600/ContentSegment_17581439%2524W800_H_R0_P0_S1_V1%2524Jpg.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: black; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="235" src="https://lh6.googleusercontent.com/-wV0eJNZP2WY/TW37T5bhgEI/AAAAAAAByUQ/FBndmxWBDX4/s320/ContentSegment_17581439%2524W800_H_R0_P0_S1_V1%2524Jpg.jpg" style="border-bottom-color: rgb(204, 221, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-left-color: rgb(204, 221, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(204, 221, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 0px; border-top-color: rgb(204, 221, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 0px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; padding-right: 4px; padding-top: 4px;" width="320" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: large;"><i>Ρεπορτάζ : <b>Ηλίας Γεωργάκης</b></i><br /> <i>(από <b>ΤΑ ΝΕΑ</b>)</i><br /> Μύθος είναι το υψηλό κόστος εργασίας στην Ελλάδα, συµπεραίνει έκθεση του ΙΝΕΓΣΕΕ που αντιστρατεύεται το βασικό επιχείρηµα της τρόικας ότι φταίνε οι υψηλοί µισθοί για την επιδείνωση της ανταγωνιστικότητας. Παράλληλα, σύµφωνα µε την έκθεση...<br /> <a href="" name="more"></a>σε σύγκριση µε τις άλλες χώρες της Ε.Ε. οι έλληνες εργαζόµενοι έχουν από τις χαµηλότερες αποδοχές, όταν οι επιχειρήσεις στη χώρα µας διατηρούν από τα υψηλότερα περιθώρια κέρδους µεταξύ των χωρών-µελών της Ε.Ε. Ο επιχειρηµατικός τοµέας – όπως προκύπτει από την έκθεση – δεν θυσίασε την υψηλή κερδοφορία του για να επιτευχθεί η αύξηση της ανταγωνιστικότητας, η οποία αντίθετα επιδεινώθηκε τατελευταία χρόνια κυρίως λόγω της ανατίµησης του ενιαίου νοµίσµατος.<br /> <br /> Πρόκειται για τα συµπεράσµατα µεγάλης επιστηµονικής µελέτης του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (Ηλίας Ιωακείµογλου) µε θέµα «Κόστος εργασίας, περιθώρια κέρδους και ανταγωνιστικότητα στην Ελλάδα κατά την περίοδο 1995-2009. Οπως σηµειώνει στον πρόλογο της µελέτης ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, από την ανάλυση προκύπτει ότι τόσο οι µεταβολές στο µέσο περιθώριο κέρδους όσο και οι µεταβολές του κόστους εργασίας ανά µονάδα προϊόντος δεν επηρέασαν σηµαντικά την ανταγωνιστικότητα κατά την περίοδο 1995-2009, διότι αθροιστικά µεταβλήθηκαν µε ρυθµούς ανάλογους προς τους αντίστοιχους στις 35 κυριότερες ανταγωνίστριες χώρες.<br /> <br /> Η ΕΠΊΔΕΊΝΩςΗ της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών προϊόντων κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαπενταετίας, όπως συµπληρώνει ο κ. Παναγόπουλος, οφείλεταιστην ονοµαστική συναλλαγµατική ισοτιµία του ευρώ. Σύµφωνα µε τη µελέτη: n Τόσο οι µεταβολές στο µέσοπεριθώριο κέρδους, όσο και οι µεταβολές του κόστους εργασίας ανά µονάδα προϊόντος δεν επηρέασαν σηµαντικά την ανταγωνιστικότητα τιµής κατά την περίοδο 1995-2009, διότι αθροιστικά µεταβλήθηκαν µε ρυθµούς ανάλογους προς τους αντίστοιχους στις 35 κυριότερες ανταγωνίστριες χώρες. Η επιδείνωση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών προϊόντων κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαπενταετίας οφείλεται στην ονοµαστική συναλλαγµατική ισοτιµία του ευρώ. Η ανατίµηση του ευρωπαϊκού νοµίσµατος κατέστησε τα ελληνικά προϊόντα (αγαθά και υπηρεσίες) ακριβότερα και υπέσκαψε την ανταγωνιστικότητά τους.<br /> <br /> n Το πραγµατικό ετήσιοκόστος εργασίας στην Ελλάδα παρουσίασε κατά την περίοδο 1995-2009 µεγάλες αυξήσεις. Αυτό έχει µικρύνειτην απόσταση έναντι των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Εντούτοις, το πραγµατικό ετήσιο κόστος εργασίας στην Ελλάδα παρέµενε το 2009 σηµαντικά χαµηλότερο από το αντίστοιχο στις πιο προηγµένες ευρωπαϊκές χώρες: περίπου κατά 35% έναντι των µικρών χωρών της Βόρειας Ευρώπης, 25% έναντι της Γαλλίας και της Βρετανίας, περίπου 20% έναντι της Ιταλίας και της Ισπανίας.<br /> <br /> Κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου 1995-2009, τοµέσο περιθώριο κέρδους της ελληνικής οικονοµίας (40%) ήταν το υψηλότερο στην Ευρωπαϊκή Ενωση των 18 πιο προηγµένων χωρών, µε εξαίρεση την Ιρλανδία. Ακόµη και το 2010, παράτην κάµψη του µέσου περιθωρίου (-5%) εξαιτίας της κρίσης, οι επιχειρήσεις της Ελλάδας διατηρούν τα υψηλότερα περιθώρια µαζί µε την Ιρλανδία, τη Γερµανία και την Ισπανία. Εναντι των 35 κυριότερων ανταγωνιστριών χωρών τα περιθώρια κέρδους στην Ελλάδα µειώθηκαν ελαφρώς (µείωση της τάξεως του 5%). Εντούτοις, η µείωση αυτή στο µέσο περιθώριο κέρδους ήταν µικρή (5%) και είχε ως σηµείο εκκίνησης το πολύ υψηλό επίπεδο του 40%, ενώ στις άλλες χώρες το αντίστοιχο περιθώριο κυµαίνεται µεταξύ 10% και 35% (και είναι µικρότερο του 30% στις περισσότερες περιπτώσεις).<br /> <br /> n Ενώ οι αποδοχές στην Ελλάδα, υπολογισµένες σε εθνικά νοµίσµατα, αυξήθηκαν κατά 12,5% περισσότερο από ό,τι οι αποδοχές στις ανταγωνίστριες χώρες, παρουσίασαν εκρηκτική αύξηση (30%) όταν τιςυπολογίζουµε σε δολάρια.</span></div></div>

ΟΥΡΑΓΟΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ Η ΕΛΛΑΔΑ

Ρεπορτάζ :  Ηλίας Γεωργάκης (από  ΤΑ ΝΕΑ ) Μύθος είναι το υψηλό κόστος εργασίας στην Ελλάδα, συµπεραίνει έκθεση του ΙΝΕΓΣΕΕ που αντιστρα...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...