Λέγομαι
Ηρακλής Κουτούλας και μου αρέσει
να μιλώ επώνυμα , δεν εκπροσωπώ κανέναν
από τους πρώην εργαζόμενους στο goody’s
Κερατσινίου ούτε την σύζυγό μου που
εργαζόταν στην GOODY’S επί 14 κοντά χρόνια ,
πιστεύω ότι εκπροσωπώ την αλήθεια και
αυτούς που έχουν βαρεθεί τόσα χρόνια να
ακούνε ψέματα και να μην έχουν λόγο
Δυστυχώς για εσάς ζούμε σε μία
Δημοκρατική χώρα που παρόλο τα πολλά
προβλήματα που έχει , ο κόσμος της
παραμένει περήφανος και ποιο δυνατός από
ποτέ . Η ενημέρωση πλέων γίνεται
Δημοκρατικότατα μέσα από το internet και τα
blogs και οι Πολίτες έχουν δικαίωμα στην
αλήθεια και στον διάλογο .Σαφώς και
πρέπει να σας δώσω συγχαρητήρια για την
πιθανή πρόσληψη ( πιθανή όπως εσείς
γράφετε) των πρώην Εργαζομένων στο νέο
κατάστημα GOODY’S Κερατσινιού . Πιστεύω ότι
είναι μία έξυπνη κίνηση από πλευρά σας ,
γιατί το σύνολο των πρώην εργαζομένων
έχει την πείρα για να μπορέσει να
στηρίξει την λειτουργία του Νέου
καταστήματος .Πείρα που την έχουν
αποκτήσει μετά από 10 μέχρι και 15 χρόνια
εργασίας στην GOODY’S .
Έχω πολλές ενστάσεις κύριοι της GOODY’S .
Η ανακοίνωσή σας ποιο πολύ με διαφήμιση
ακούγεται παρά με υποχρέωση , ηθική
υποχρέωση που έχετε απέναντι στους πρώην
Εργαζόμενους του GOODY’S Κερατσινιού .
Γνωρίζεται πολύ καλά , καλύτερα από τον
καθέναν , ότι όλοι οι εργαζόμενοι σε
καταστήματα GOODY’S εργάζονται πρώτιστος
για την GOODY’S Α.Ε και δευτερευόντως για
τον εκάστοτε επιχειρηματία , είτε αυτά τα
καταστήματα ανήκουν στην εταιρία GOODY’S
Α.Ε είτε σε επιχειρηματία.
Για να εργαστεί κάποιος σε κατάστημα
GOODY’S θα πρέπει να περάσει από σεμινάριο
που οργανώνει η ίδια η GOODY’S Α.Ε με την
ονομασία ένταξη . Οι Εργαζόμενοι των
καταστημάτων GOODY’S εργάζονται κάτω από τα
αυστηρά στανταρς και τις προδιαγραφές
της GOODY’S Α.Ε .
Η GOODY’S Α.Ε προκειμένου να κρατήσει ψηλά
τα στάνταρ της και τις προδιαγραφές της ,
πραγματοποιούν ελέγχους εβδομαδιαίως
στα καταστήματα και στο προσωπικό αυτών
από Συμβούλους της .
Από επιθεωρήσεις που κάνει τουλάχιστον
μία φορά τον μήνα.
Ακόμα και από κρυφούς πελάτες σταλμένους
από την GOODY’S Α.Ε , που εμφανίζονται στα
καταστήματα ελέγχοντας το κατάστημα και
τους εργαζόμενους σε αυτό .
Όλες οι αναφορές από τους ελέγχους
καταλήγουν στην GOODY’S Α.Ε και στο
κατάστημα που έχουν γίνει .
Όλες οι αναφορές που έχουν να κάνουν με το
προσωπικό των καταστημάτων από τους
παραπάνω ελέγχους , είναι ικανές να έχουν
ως αποτέλεσμα την απόλυση ή την
αναβάθμιση κάποιου εργαζόμενου .
Επίσης οι σύμβουλοι και οι Επιθεωρητές
της GOODY’S Α.Ε , σε κάθε επαφή με τους
εργαζομένους στα καταστήματα συνεχώς
τους υπενθυμίζουν ότι εργάζονται
πρωτίστως για την GOODY’S Α.Ε και
δευτερευόντως για τον εκάστοτε
επιχειρηματία και εάν ο επιχειρηματίας
τους ζητήσει να κάνουν κάτι έξω από τα
στάνταρ και τις προδιαγραφές της GOODY’S Α.Ε
, να αρνηθούν και να το αναφέρουν στον
σύμβουλο της GOODY’S Α.Ε . ( όλα τα παραπάνω
εφαρμόζονται σε όλα τα καταστήματά σας
ανεξάρτητα που ανήκουν ).
Κύριοι της GOODY’S Α.Ε λέτε ψέματα ότι δεν
γνωρίζατε τίποτα για το μαγαζί του GOODY’S
Κερατσινίου ότι θα κλείσει , τουλάχιστον
από το 2010 για να δώσετε πρώτες ύλες στο
κατάστημα , έπρεπε ο επιχειρηματίας να
πληρώσει μπροστά , είχατε κόψει την
πίστωση . Γιατί άραγε , τι φοβόσασταν ;
Κύριοι της GOODY’S Α.Ε γνωρίζατε από το 2010
για τα προβλήματα πληρωμών του
προσωπικού . Από τον Σεπτέμβρη του 2010
υπάρχουν δημοσιεύματα στο internet τα οποία
τα είχατε διαβάσει .Γνωρίζατε από τον
Ιούνιο του 2011 (4 μήνες πριν κλείσει το
κατάστημα ) ότι το προσωπικό είναι
απλήρωτο .
Στην Τελική πού ήσασταν όταν έκλεισε το
κατάστημα; τι κάνατε για τους απολυμένους
; Γνωρίζατε ότι είναι 4 μήνες απλήρωτοι ,
ότι δεν έχουν πάρει το επίδομα αδείας
αλλά ούτε και την αποζημίωση απόλυσης .
Εγώ ο ίδιος πήρα τηλέφωνα στην GOODY’S Α.Ε ,
μίλησα με τον κ. Σ.Α της Ανάπτυξης
Ανθρώπινου Δυναμικού και τον ενημέρωσα .
4 μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι
συνέχισαν να δουλεύουν , με αυτό τον τρόπο
δεν βάλανε πλάτη για την GOODY’S Α.Ε ;
10 μήνες τώρα που είστε κύριοι της GOODY’S Α.Ε
; ποιο το ενδιαφέρων που δείξατε για
αυτούς που εργαστήκανε από 10 μέχρι και 15
χρόνια για την Goody’s ;
Ερχόσαστε τώρα μετά από 10 μήνες , σαν
καλοί Σαμαρείτες να ανακοινώσετε ότι
συζητάτε με πρώην εργαζόμενους για την
πιθανή επαναπρόσληψή τους .
Δεν κάνετε χάρη σε κανέναν .
Ούτε ότι θα πάρετε προσωπικό από την
ευρύτερη περιοχή του Κερατσινίου , δεν
κάνετε χάρη στο Κερατσίνι (μα πραγματικά
υπήρχε περίπτωση να ανοίξετε ένα
συνοικιακό μαγαζί στην περιοχή του
Κερατσινίου και να πάρετε προσωπικό από
την Αθήνα ; αδύνατον για πολλούς λόγους ) .
Δεν κάνετε χάρη στο Κερατσίνι όταν λέτε
ότι θα πάρετε προσωπικό από τον ΟΑΕΔ ,
μέσα από τα προγράμματά του , για να
καταπολεμήσετε την Ανεργία της Περιοχής .
Εάν δεν κάνω λάθος αυτά τα προγράμματα
είναι επιδοτούμενα .
Και οι πρώην εργαζόμενοι είναι άνεργοι
γραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και θα
επιδοτηθούν .
Αφού λοιπόν μας ενημερώνετε μέσω της
ανακοίνωσης , ότι έχετε Δικαστική διαμάχη
με τον πρώην επιχειρηματία και σας
εξέθεσε καταπατώντας τους εργασιακούς
νόμους , θα έπρεπε εξαρχής να είστε δίπλα
στους απολυμένους ακόμα και στην δικιά
τους Δικαστική διαμάχη .
Για να τελειώνουμε κύριοι και κυρίες της
GOODY’S Α.Ε , Σας το ξαναγράφω .
ΚΑΛΟ ΤΟ ΠΑΡΑΜΥΘΙ ΣΑΣ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΡΑΚΟ .
Το αποτέλεσμα ακόμα και να πάρετε
κάποιους από τους πρώην απολυμένους
παραμένει το ίδιο .
23 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ (GOODY’S Α.Ε) ΚΑΙ ΤΗΝ (ΠΕΝΤΕ ΕΨΙΛΟΝ)
ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΛΑΒΕΙ 3 ΚΑΙ 4
ΜΗΝΩΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ,ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ,
ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ , ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
.
ΟΣΟ ΚΑΙΡΟ ΕΣΕΙΣ ΣΧΕΔΙΑΖΑΤΕ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ
ΝΕΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ GOODY’S ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΧΟΡΟ , ΑΥΤΟΙ
ΚΑΙ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΓΕΜΙΖΑΝΕ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ .
ΕΣΕΙΣ ΑΝΟΙΓΕΤΕ ΝΕΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΟΙ
ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 10 ΜΗΝΕΣ
ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ …….. ΑΙΣΧΟΣ !!!!!!!!!!
να μιλώ επώνυμα , δεν εκπροσωπώ κανέναν
από τους πρώην εργαζόμενους στο goody’s
Κερατσινίου ούτε την σύζυγό μου που
εργαζόταν στην GOODY’S επί 14 κοντά χρόνια ,
πιστεύω ότι εκπροσωπώ την αλήθεια και
αυτούς που έχουν βαρεθεί τόσα χρόνια να
ακούνε ψέματα και να μην έχουν λόγο
Δυστυχώς για εσάς ζούμε σε μία
Δημοκρατική χώρα που παρόλο τα πολλά
προβλήματα που έχει , ο κόσμος της
παραμένει περήφανος και ποιο δυνατός από
ποτέ . Η ενημέρωση πλέων γίνεται
Δημοκρατικότατα μέσα από το internet και τα
blogs και οι Πολίτες έχουν δικαίωμα στην
αλήθεια και στον διάλογο .Σαφώς και
πρέπει να σας δώσω συγχαρητήρια για την
πιθανή πρόσληψη ( πιθανή όπως εσείς
γράφετε) των πρώην Εργαζομένων στο νέο
κατάστημα GOODY’S Κερατσινιού . Πιστεύω ότι
είναι μία έξυπνη κίνηση από πλευρά σας ,
γιατί το σύνολο των πρώην εργαζομένων
έχει την πείρα για να μπορέσει να
στηρίξει την λειτουργία του Νέου
καταστήματος .Πείρα που την έχουν
αποκτήσει μετά από 10 μέχρι και 15 χρόνια
εργασίας στην GOODY’S .
Έχω πολλές ενστάσεις κύριοι της GOODY’S .
Η ανακοίνωσή σας ποιο πολύ με διαφήμιση
ακούγεται παρά με υποχρέωση , ηθική
υποχρέωση που έχετε απέναντι στους πρώην
Εργαζόμενους του GOODY’S Κερατσινιού .
Γνωρίζεται πολύ καλά , καλύτερα από τον
καθέναν , ότι όλοι οι εργαζόμενοι σε
καταστήματα GOODY’S εργάζονται πρώτιστος
για την GOODY’S Α.Ε και δευτερευόντως για
τον εκάστοτε επιχειρηματία , είτε αυτά τα
καταστήματα ανήκουν στην εταιρία GOODY’S
Α.Ε είτε σε επιχειρηματία.
Για να εργαστεί κάποιος σε κατάστημα
GOODY’S θα πρέπει να περάσει από σεμινάριο
που οργανώνει η ίδια η GOODY’S Α.Ε με την
ονομασία ένταξη . Οι Εργαζόμενοι των
καταστημάτων GOODY’S εργάζονται κάτω από τα
αυστηρά στανταρς και τις προδιαγραφές
της GOODY’S Α.Ε .
Η GOODY’S Α.Ε προκειμένου να κρατήσει ψηλά
τα στάνταρ της και τις προδιαγραφές της ,
πραγματοποιούν ελέγχους εβδομαδιαίως
στα καταστήματα και στο προσωπικό αυτών
από Συμβούλους της .
Από επιθεωρήσεις που κάνει τουλάχιστον
μία φορά τον μήνα.
Ακόμα και από κρυφούς πελάτες σταλμένους
από την GOODY’S Α.Ε , που εμφανίζονται στα
καταστήματα ελέγχοντας το κατάστημα και
τους εργαζόμενους σε αυτό .
Όλες οι αναφορές από τους ελέγχους
καταλήγουν στην GOODY’S Α.Ε και στο
κατάστημα που έχουν γίνει .
Όλες οι αναφορές που έχουν να κάνουν με το
προσωπικό των καταστημάτων από τους
παραπάνω ελέγχους , είναι ικανές να έχουν
ως αποτέλεσμα την απόλυση ή την
αναβάθμιση κάποιου εργαζόμενου .
Επίσης οι σύμβουλοι και οι Επιθεωρητές
της GOODY’S Α.Ε , σε κάθε επαφή με τους
εργαζομένους στα καταστήματα συνεχώς
τους υπενθυμίζουν ότι εργάζονται
πρωτίστως για την GOODY’S Α.Ε και
δευτερευόντως για τον εκάστοτε
επιχειρηματία και εάν ο επιχειρηματίας
τους ζητήσει να κάνουν κάτι έξω από τα
στάνταρ και τις προδιαγραφές της GOODY’S Α.Ε
, να αρνηθούν και να το αναφέρουν στον
σύμβουλο της GOODY’S Α.Ε . ( όλα τα παραπάνω
εφαρμόζονται σε όλα τα καταστήματά σας
ανεξάρτητα που ανήκουν ).
Κύριοι της GOODY’S Α.Ε λέτε ψέματα ότι δεν
γνωρίζατε τίποτα για το μαγαζί του GOODY’S
Κερατσινίου ότι θα κλείσει , τουλάχιστον
από το 2010 για να δώσετε πρώτες ύλες στο
κατάστημα , έπρεπε ο επιχειρηματίας να
πληρώσει μπροστά , είχατε κόψει την
πίστωση . Γιατί άραγε , τι φοβόσασταν ;
Κύριοι της GOODY’S Α.Ε γνωρίζατε από το 2010
για τα προβλήματα πληρωμών του
προσωπικού . Από τον Σεπτέμβρη του 2010
υπάρχουν δημοσιεύματα στο internet τα οποία
τα είχατε διαβάσει .Γνωρίζατε από τον
Ιούνιο του 2011 (4 μήνες πριν κλείσει το
κατάστημα ) ότι το προσωπικό είναι
απλήρωτο .
Στην Τελική πού ήσασταν όταν έκλεισε το
κατάστημα; τι κάνατε για τους απολυμένους
; Γνωρίζατε ότι είναι 4 μήνες απλήρωτοι ,
ότι δεν έχουν πάρει το επίδομα αδείας
αλλά ούτε και την αποζημίωση απόλυσης .
Εγώ ο ίδιος πήρα τηλέφωνα στην GOODY’S Α.Ε ,
μίλησα με τον κ. Σ.Α της Ανάπτυξης
Ανθρώπινου Δυναμικού και τον ενημέρωσα .
4 μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι
συνέχισαν να δουλεύουν , με αυτό τον τρόπο
δεν βάλανε πλάτη για την GOODY’S Α.Ε ;
10 μήνες τώρα που είστε κύριοι της GOODY’S Α.Ε
; ποιο το ενδιαφέρων που δείξατε για
αυτούς που εργαστήκανε από 10 μέχρι και 15
χρόνια για την Goody’s ;
Ερχόσαστε τώρα μετά από 10 μήνες , σαν
καλοί Σαμαρείτες να ανακοινώσετε ότι
συζητάτε με πρώην εργαζόμενους για την
πιθανή επαναπρόσληψή τους .
Δεν κάνετε χάρη σε κανέναν .
Ούτε ότι θα πάρετε προσωπικό από την
ευρύτερη περιοχή του Κερατσινίου , δεν
κάνετε χάρη στο Κερατσίνι (μα πραγματικά
υπήρχε περίπτωση να ανοίξετε ένα
συνοικιακό μαγαζί στην περιοχή του
Κερατσινίου και να πάρετε προσωπικό από
την Αθήνα ; αδύνατον για πολλούς λόγους ) .
Δεν κάνετε χάρη στο Κερατσίνι όταν λέτε
ότι θα πάρετε προσωπικό από τον ΟΑΕΔ ,
μέσα από τα προγράμματά του , για να
καταπολεμήσετε την Ανεργία της Περιοχής .
Εάν δεν κάνω λάθος αυτά τα προγράμματα
είναι επιδοτούμενα .
Και οι πρώην εργαζόμενοι είναι άνεργοι
γραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και θα
επιδοτηθούν .
Αφού λοιπόν μας ενημερώνετε μέσω της
ανακοίνωσης , ότι έχετε Δικαστική διαμάχη
με τον πρώην επιχειρηματία και σας
εξέθεσε καταπατώντας τους εργασιακούς
νόμους , θα έπρεπε εξαρχής να είστε δίπλα
στους απολυμένους ακόμα και στην δικιά
τους Δικαστική διαμάχη .
Για να τελειώνουμε κύριοι και κυρίες της
GOODY’S Α.Ε , Σας το ξαναγράφω .
ΚΑΛΟ ΤΟ ΠΑΡΑΜΥΘΙ ΣΑΣ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΡΑΚΟ .
Το αποτέλεσμα ακόμα και να πάρετε
κάποιους από τους πρώην απολυμένους
παραμένει το ίδιο .
23 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ (GOODY’S Α.Ε) ΚΑΙ ΤΗΝ (ΠΕΝΤΕ ΕΨΙΛΟΝ)
ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΛΑΒΕΙ 3 ΚΑΙ 4
ΜΗΝΩΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ,ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ,
ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ , ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
.
ΟΣΟ ΚΑΙΡΟ ΕΣΕΙΣ ΣΧΕΔΙΑΖΑΤΕ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ
ΝΕΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ GOODY’S ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΧΟΡΟ , ΑΥΤΟΙ
ΚΑΙ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΓΕΜΙΖΑΝΕ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ .
ΕΣΕΙΣ ΑΝΟΙΓΕΤΕ ΝΕΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΟΙ
ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 10 ΜΗΝΕΣ
ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ …….. ΑΙΣΧΟΣ !!!!!!!!!!
