Σύμφωνα με την αναλυτική εγκύκλιο με παραδείγματα και πίνακες του υπουργείου εργασίας που εκδόθηκε το μεσημέρι, οι μητέρες ανηλίκων επιβαρύνονται έως και 17 χρόνια επιπλέον εργασίας ενώ αν φύγουν με μειωμένη σύνταξη, το ποσό θα σφαγιασθεί εξαιτίας του...
πέναλτι καθώς θα πρέπει να συμπληρώσουν το νέο αυξημένο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη.
Δηλαδή αν μια εργαζόμενη μητέρα ανηλίκου φύγει στα 57 χρόνια θα εισπράττει συρρικνωμένη σύνταξη έως τα 64,5 έτη.
Συγκεκριμένα:
Ασφαλισμένος/η που το έτος 2012 είχε συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρώνει το 59ο έτος της ηλικίας του το έτος 2016: δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 59 ετών και 9 μηνών και εφόσον, βέβαια, έχει τις απαιτούμενες 11.100 ημέρες ασφάλισης.
Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2011 και συμπληρώνει το 58o έτος της ηλικίας της το έτος 2017 : δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 61 ετών και 5 μηνών (και εφόσον έχει τις απαιτούμενες 10.400 ημέρες ασφάλισης).
Ασφαλισμένος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 και συμπληρώνει το 63,5 έτος της ηλικίας του το έτος 2018: δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 65 ετών και 3 μηνών.
Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας το έτος 2012 και ως εκ τούτου το 62ο έτος της ηλικίας το έτος 2014, δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση των 4.500 ημερών ασφάλισης.
Ασφαλισμένη μητέρα που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί, και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το έτος 2019: δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών.
Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο εδω
