Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, από Γάλλους της Task Force - Ποια είναι η διαδικασία

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><br /></span> <br /> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Georgia, Times, serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_ehD-qXa4tksCUASyZotMy5iH_UVczHmlTn7SKhj6v5dI2_XKFgF9ipRXaKJ0yn3PwbqjSIhwJ-9N0k7ZvjzSpLxf4lsWk1Lpr8jNIj-gl1RSw4oosUzXAcJG9dxNnVC96MExZpI4PB4/s1600/dhmosio-thumb-large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_ehD-qXa4tksCUASyZotMy5iH_UVczHmlTn7SKhj6v5dI2_XKFgF9ipRXaKJ0yn3PwbqjSIhwJ-9N0k7ZvjzSpLxf4lsWk1Lpr8jNIj-gl1RSw4oosUzXAcJG9dxNnVC96MExZpI4PB4/s320/dhmosio-thumb-large.jpg" style="border-width: 0px;" width="320" /></span></a></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-family: Georgia; font-size: large;">Η έλευση στις αρχές της εβδομάδας των Γάλλων εμπειρογνωμόνων της TaskForce στην Αθήνα αναμένεται ότι θα «κλειδώσει» τα κριτήρια της αξιολόγησης περίπου 650.000 υπαλλήλων, που θα σαρώσει το στενό και το ευρύτερο δημόσιο τομέα ολόκληρη τη διάρκεια της επόμενης χρονιάς. Θα έχει προηγηθεί η αξιολόγηση των...</span></div> <span style="font-size: large;"><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=7810643315133836753" name="more" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"></a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">δομών του κράτους, από την οποία θα προκύψουν μεγάλες μειώσεις σε επίπεδο γεν</span><a href="http://hassapis-peter.blogspot.gr/" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">ι</a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">κών διευθύνσεων, διευθύνσεων, τμημάτων και γραφείων, ενώ θα καταργηθούν οργανικές θέσεις σε υπουργεία, υπηρεσίες και οργανισμούς.</span><o:p style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"></o:p></span><br /> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;"> <span style="font-family: Georgia; font-size: large;">Το πακέτο των δύο αξιολογήσεων θα έχει ως τελικό στόχο την παγίωση του συστήματος της κινητικότητας στο Δημόσιο, με τους υπαλλήλους να μπορούν να μετακινούνται συνεχώς από υπηρεσία σε υπηρεσία, ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύπτουν κάθε φορά. Επίσης, θα προσδιορίσει το προσωπικό εκείνο που δεν διαθέτει προσόντα, ειδικότητες και ικανότητες. Το προσωπικό αυτό θα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της εξόδου από το δημόσιο τομέα, ανάλογα με τις εκάστοτε απαιτήσεις των εκπροσώπων του Μηχανισμού Στήριξης για δραστική μείωση εργαζομένων και δαπανών. Ολο αυτό, μάλιστα, συνδέεται με τη ρήτρα απόκλισης που υπέγραψε η χώρα μας με την Τρόικα. Σύμφωνα με αυτή, σε κάθε απόκλιση από τους στόχους θα υπάρχει αυτόματη μείωση δημοσίων δαπανών (ενδεχομένως δηλαδή και απολύσεις), εξαιρουμένων μισθών και συντάξεων.<o:p></o:p></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;"> <div style="font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia; font-size: large;">Από την «κρησάρα» της αξιολόγησης θα περάσει το τακτικό προσωπικό, που σήμερα απασχολείται σε υπουργεία, ανεξάρτητες αρχές, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Από την αξιολόγηση αναμένεται ότι θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ και φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι συμβασιούχοι έργου και ορισμένου χρόνου, οι ωρομίσθιοι και οι μετακλητοί υπάλληλοι, που απασχολούνται σε γραφεία υπουργών και υφυπουργών και σε πολιτικά γραφεία. Ερώτημα παραμένει ακόμα τι μέλλει γενέσθαι με τους ενστόλους, που αποτελούν ειδική κατηγορία ως προς τα καθήκοντά τους. Η αξιολόγησή τους ή μη θα αποφασισθεί από τις συναντήσεις της TaskForce, με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη.Το γενικό πρόσταγμα της όλης διαδικασίας αξιολόγησης του προσωπικού που σήμερα απασχολείται στο στενό πυρήνα του Δημοσίου και στον ευρύτερο τομέα αναμένεται ότι θα το έχει το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού. Στόχος είναι να εφαρμοστούν διαφανείς διαδικασίες, για ένα εγχείρημα που θα πραγματοποιηθεί για πρώτη φορά στα χρονικά του Δημοσίου. Η διαδικασία της αξιολόγησης θα πραγματοποιείται μέσα από γραπτά τεστ πολλαπλών επιλογών. Αυτά θα διαμορφωθούν ανάλογα με το επίπεδο της εκπαιδευτικής κατηγορίας των εργαζομένων, καθώς θα υπάρχουν διαφορετικά τεστ αξιολόγησης για τους υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ, της κατηγορίας ΤΕ, της κατηγορίας ΔΕ και της κατηγορίας ΥΕ. Το τεστ θα γίνεται μέσω ηλεκτρονικών υπολογιστών, το ερωτηματολόγιο θα περιλαμβάνει περίπου 80 ερωτήσεις, η διάρκεια θα είναι προκαθορισμένη (περίπου δύο με τρεις ώρες) και τα αποτελέσματα θα βγαίνουν άμεσα. Οσον αφορά στο προσωπικό που θα λαμβάνει θετικό πρόσημο, αυτό θα παραμένει στη θέση του ή θα μετακινείται σε άλλες, στην περίπτωση κατά την οποία η θέση που κατείχε έχει καταργηθεί μέσα από τη διαδικασία της αξιολόγησης των δομών του κράτους. Οι υπάλληλοι που θα βαθμολογούνται με…κακό βαθμό θα βρίσκονται προ των πυλών της εξόδου στις περιπτώσεις που η Τρόικα θα ζητά, μέχρι το 2015, συρρίκνωση του προσωπικού. Πέρα από τη διαδικασία της αξιολόγησης, η οποία θα γίνει άπαξ το 2013, για να αποτυπωθούν τα προσόντα των δημοσίων υπαλλήλων και από εκεί και πέρα θα πραγματοποιείται κάθε χρόνο, για να υποβοηθά την κινητικότητα, ανοιχτή παραμένει η δέσμευση της χώρας έναντι του Μηχανισμού Στήριξης, για 150.000 αποχωρήσεις εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2015. Η μείωση θα προκύψει από την επέκταση του κανόνα της μίας πρόσληψης ανά πέντε αποχωρήσεις του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατά ένα έτος, ενώ «μαχαίρι» θα μπει και στην απορρόφηση συμβασιούχων. Ειδικότερα, οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό (10%) επιπλέον το 2012. Για τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.</span></div> <span style="font-family: Georgia; font-size: large;">http://www.e-typos.com</span></div> </div>

Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, από Γάλλους της Task Force - Ποια είναι η διαδικασία

Η έλευση στις αρχές της εβδομάδας των Γάλλων εμπειρογνωμόνων της TaskForce στην Αθήνα αναμένεται ότι θα «κλειδώσει» τα κριτήρια της αξ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Η ανάπτυξη προϋποθέτει δημόσιο που να λειτουργεί

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <h2 class="title" style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px 0px 3px; padding: 0px 0px 10px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></h2> <div class="entry clearfix" style="background-color: #fffbf9; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <div id="tsimage" style="border: 0px; float: left; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <div id="mainimage" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 187px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <img alt="Η ανάπτυξη προϋποθέτει δημόσιο που να λειτουργεί" class="alignleft post_thumbnail wp-post-image" src="http://www.tsantiri.gr/wp-content/media/foreign-fixed/3c1268790a1f4c69a6c4e67a3bf85cea.jpg" style="border: 0px rgb(227, 95, 20); float: left; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Η ανάπτυξη προϋποθέτει δημόσιο που να λειτουργεί" /></div> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Για να μην εμπαίζεται ο λαός: Όποιος πολιτικός αναφερθεί πάλι σε ανάπτυξη, θα πρέπει να εξηγήσει και αν είναι διατεθειμένος να προβεί σε ανατροπή -όχι σε απλή βελτίωση- της υφιστάμενης κατάστασης</span></div> <div class="news_body" id="news_body" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <div class="news_photo news_thumbs" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Η αναγκαιότητα της ανάπτυξης έγινε καραμέλα στα χείλη πολιτικών και οικονομολόγων, μόνο που κανείς δεν κάνει τον κόπο να εξηγήσει πώς την εννοεί. Και τούτο διότι θυμάμαι τον πρώην «τσάρο» της Οικονομίας κ. Γιάννο Παπαντωνίου να δηλώνει περιχαρής, ότι οι αυξητικές τάσεις του Χρηματιστηρίου αποτελούν απόδειξη της ισχυρής οικονομίας μας.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Θυμάμαι επίσης υπουργούς -επί μακρά σειρά ετών- να επαίρονται για τις επιδοτήσεις που έδιναν στους αγρότες, προκειμένου να… εγκαταλείψουν την γεωργία. Να σταματήσουν δηλαδή την ανάπτυξη, την οποία συσχέτιζαν με τους ρυθμούς αύξησης του ΑΕΠ. Ίδιος ενθουσιασμός επικρατούσε και κάθε φορά που δανειζόταν η χώρα με χαμηλό επιτόκιο, κι αυτό μας έλεγαν πως αποδείκνυε την ισχύ της ελληνικής οικονομίας.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Όλα τα παραπάνω θεωρούνταν «ανάπτυξη». Ποιο απ’ όλα ευαγγελίζονται όσοι την επικαλούνται σήμερα; Ποιος είναι ο σχεδιασμός για την επίτευξή της. Θεωρητικά υπάρχουν δύο σχολές στην Ελλάδα που αντιπαρατίθενται. Η νεοφιλελεύθερη, που θεωρεί ότι η ανάπτυξη μπορεί να προέλθει με την πλήρη ιδιωτικοποίηση (όπως με τα catering στον στρατό) και η σοβιετικού τύπου, που επιμένει στις κρατικοποιήσεις.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Όμως, η Ευρώπη πορεύθηκε με επιτυχία καθ’ όλα τα μεταπολεμικά χρόνια μέχρι και το 1974 -όταν ενέσκηψε η Σχολή του Σικάγου- για να αντικαταστήσει τον επιτυχόντα μέχρι τότε κεϋνσιανισμό. Η δόλια αντικατάσταση φαίνεται πλέον σήμερα, όπου σιώπησαν οι συντηρητικές φωνές του φιλελευθερισμού, δίνοντας τη θέση τους σε άκρατες καταστάσεις του νεοφιλελευθερισμού.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Όποια τάση όμως και αν επιλεγεί, όση καλή θέληση και αν υπάρχει, εκεί που όλοι συμφωνούν είναι ότι με την εικόνα που παρουσιάζει σήμερα ο <strong>δημόσιος τομέας</strong>, η ανάπτυξη θα αποτελεί όνειρο. Οι κομματικές προσλήψεις δημιούργησαν μια κατάσταση που διακρίνεται για την τραγικότητά της. Και τούτο διότι, κάθε νεοπροσλαμβανόμενος έπρεπε να έχει κάποιο έργο προς διεκπεραίωση.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Όπου δεν υπήρχε τούτο προστέθηκε και ένα επί πλέον στα αιτούμενα πιστοποιητικά για να δικαιολογηθεί η πρόσληψη, αλλά και για να αποτελεί μέσο πίεσης προς τον αιτούντα, ο οποίος προκειμένου να αποφύγει τις χρονοβόρες διαδικασίες υποχρεώνεται να καταφεύγει στο «γρηγορόσημο», στο οποίο αναφέρθηκε όχι μόνον ανερυθρίαστα αλλά και μειδιώντας ο π. πρωθυπουργός κ. Κ. Σημίτης.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Δυο περιστατικά μόνον να αναφέρω, ενδεικτικά της κατάστασης. Όταν έφυγε ο Ωνάσης από την Ολυμπιακή, αυτή αριθμούσε 2.000 υπαλλήλους. Την ανέλαβε το δημόσιο και λόγω του ότι άτυπα οι διορισμοί στην Ολυμπιακή ήσαν της αρμοδιότητας των προέδρων της Βουλής -έτσι μοίρασαν τα ρουσφέτια- σύμφωνα με τότε καταγγελία της κ. Τσουδερού, ο Κορίνθιος πρόεδρος διόρισε 2.000 ψηφοφόρους του, ο δε επόμενος άλλους 2.000 Λειβαδιώτες. Όταν διαλύθηκε η Ολυμπιακή αριθμούσε 12.000 υπαλλήλους. Επί Ωνάση, άπλωνε τα φτερά της σε όλη την υφήλιο με 2.000 προσωπικό. Με τις 12.000 είχε συρρικνωθεί.</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Άλλο περιστατικό. Γενικός διευθυντής Νομαρχίας της Κεντρικής Μακεδονίας (το όνομά του στη διάθεση κάθε ειλικρινώς ενδιαφερομένου) αποκάλυψε ότι ζήτησε από προϊστάμενο Τμήματος να του εξηγήσει βάσει ποίων εγκυκλίων ζητούσαν από τους πολίτες επτά πιστοποιητικά, για έγκριση της αίτησής τους. Μετά πάροδο ημερών, δόθηκε απάντηση για τα τέσσερα εκ των επτά πιστοποιητικών. Για τα άλλα τρία, που ίσως υπήρχαν κάποτε εγκύκλιοι αλλά είχαν καταργηθεί ή εφευρέθηκαν από πονηρούς υπαλλήλους, εξηγήθηκε ότι «έτσι το βρήκαμε».</span></div> <div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;">Με αυτό το δημόσιο θα υπάρξει ανάπτυξη; Για να μη εμπαίζεται ο λαός, όποιος πολιτικός αναφερθεί πάλι σε ανάπτυξη, θα πρέπει να εξηγήσει και αν είναι διατεθειμένος να προβεί σε ανατροπή της υφιστάμενης κατάστασης. Όχι σε βελτίωση. Δέντρο που σάπισαν οι ρίζες του, δεν βελτιώνεται. Το ξεριζώνεις και φυτεύεις άλλο υγιές στη θέση του. Ποιος θα έχει την τόλμη να το πράξει, όταν οι μεν φοβούνται την απώλεια ψήφων, οι δε στηρίζονται στην άγρα τους;<br /><br /><strong>Ο Μακεδών</strong></span></div> </div> <span style="font-size: large;">Πηγή: voria.gr</span></div> </div>

Η ανάπτυξη προϋποθέτει δημόσιο που να λειτουργεί

Για να μην εμπαίζεται ο λαός: Όποιος πολιτικός αναφερθεί πάλι σε ανάπτυξη, θα πρέπει να εξηγήσει και αν είναι διατεθειμένος να προ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Kράτος εν κράτει κρατικοί υπάλληλοι σε κρατικές υπηρεσίες !

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span> <br /> <div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzlXTVQaLu4UmTUUvlnRq-umAwKFOU05oThvIR-3VvJBQEFV36xEvd1UT08BG2oP5PDf1hcO0XwLPNnIcyw1G6IriYvQ0-vtalTfdZ1GUhdjqsKWs8IMzEDjJbo3PGY23CNtNoTNl0zjum/s1600/0000000000000000000fskldugf.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><span style="background-color: white; color: black; font-size: large;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzlXTVQaLu4UmTUUvlnRq-umAwKFOU05oThvIR-3VvJBQEFV36xEvd1UT08BG2oP5PDf1hcO0XwLPNnIcyw1G6IriYvQ0-vtalTfdZ1GUhdjqsKWs8IMzEDjJbo3PGY23CNtNoTNl0zjum/s1600/0000000000000000000fskldugf.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 0px 0px; border-bottom-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border: 1px solid transparent; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 0px 0px; padding: 8px; position: relative;" /></span></a></div> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Την ώρα που χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται ένα βήμα πριν από την «πόρτα εξόδου», ορισμένοι… «εκλεκτοί» χαίρουν ιδιαίτερης μεταχείρισης από τους επικεφαλής των υπηρεσιών τους και με αλαζονικό τρόπο απολαμβάνουν συγκεκριμένα προνόμια.</span><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><a href="" name="more" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;"></a><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Επίορκοι υπάλληλοι της δημόσιας διοίκησης, παραμένοντας ατιμώρητοι, ζουν και βασιλεύουν στη χώρα της φαιδράς πορτοκαλέας, συνεχίζοντας να προκαλούν με τις πράξεις και τα έργα τους.</span><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Ενδεικτικές είναι οι περιπτώσεις δύο δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν μετατρέψει τις υπηρεσίες όπου ανήκουν σε… τσιφλίκι τους, καθώς στη μεν πρώτη η διευθύντρια του υποκαταστήματος των ΕΛΤΑ στη Βέροια μετέτρεψε το αυτοκίνητο της υπηρεσίας σε όχημα ιδιωτικής χρήσης, ενώ στη δεύτερη υπάλληλος του Ψυχιατρικού Ιδρύματος «Δαφνί» αγνοεί συνεχώς να παρευρεθεί στον χώρο εργασίας του, καθώς «φροντίζει» για την οικογενειακή επιχείρηση.</span><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><b style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Ψώνια με προσωπικό οδηγό και υπηρεσιακό αυτοκίνητο</b><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Από το 2005 μέχρι και σήμερα, η προϊσταμένη του Κεντρικού Καταστήματος, Μ.Χ., έχει προβληματίσει με την τακτική που ακολουθεί, αφού, σύμφωνα με φωτογραφικά ντοκουμέντα που βρίσκονται στη διάθεση της zougla.gr, η εν λόγω διευθύντρια φέρεται να χρησιμοποιεί για ιδιωτική χρήση το υπηρεσιακό αυτοκίνητο και μάλιστα μετά το πέρας του ωραρίου.</span><br style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;" /><a href="http://www.zougla.gr/greece/article/business-me-IX-dimosias-xrisis" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; text-decoration: initial;" target="_blank">http://www.zougla.gr/</a></span></span></div>

Kράτος εν κράτει κρατικοί υπάλληλοι σε κρατικές υπηρεσίες !

Την ώρα που χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται ένα βήμα πριν από την «πόρτα εξόδου», ορισμένοι… «εκλεκτοί» χαίρουν ιδιαίτερης μεταχ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Δικαστική απόφαση: Αντισυνταγματική η μείωση μισθών στο Δημόσιο...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="separator" style="clear: both; font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center;"> <a href="http://www.orso.gr/images/erga/eirinodikio1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #1c4991; float: left; margin: 0px 1em 1em 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="320" src="http://www.orso.gr/images/erga/eirinodikio1.jpg" style="border: 0px rgb(255, 255, 255); margin: 5px; padding: 3px;" width="320" /></span></a></div> <span style="font-size: large;"><strong style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px;">Αντισυνταγματικοί και αντίθετοι </strong><span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;">στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας κρίθηκαν οι δύο μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2010, που επέβαλαν μείωση των αποδοχών και των επιδομάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο.</span><br style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;">Πρόκειται για την πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας το οποίο έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, τα δώρα κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.</span><br style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;">Ειδικότερα, η απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών αναφέρει ότι τόσο ο νόμος 3833/2010, που αφορά τα επείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της δημοσιονομικής κρίσης, όσο και ο νόμος 3845/2012 για τα μέτρα εφαρμογής του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της ευρωζώνης και το Διεθνές Νομισματικό ταμείο ΔΝΤ είναι αντίθετοι στα άρθρα 4, 22, 23, 25, 28 και 106 του Συντάγματος, στο άρθρο 11 της ΕΣΔΑ και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας 151/1978 και 14/1981.</span><br style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;">Στη δικαστική αυτή απόφαση επισημαίνεται ότι τα μέτρα που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων πραγματοποιούν ανεπίτρεπτη επέμβαση στη συλλογική αυτονομία με αποτέλεσμα να καταλύουν τα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος, ενώ δεν συνοδεύονται από αντισταθμιστικά μέτρα, όπως είναι η μείωση των τιμών και των φόρων. Αντίθετα, μάλιστα, προσθέτει η απόφαση, επιβλήθηκαν φοροεισπρακτικού χαρακτήρα μέτρα. Σημειώνεται ακόμη ότι παραβιάζεται και το άρθρο 4 του Συντάγματος (περί ισότητας), καθώς έγινε μείωση ίδιου ύψους στις αποδοχές τόσο των υψηλόμισθών όσο και των χαμηλόμισθων.</span><br style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;">Η επίμαχη απόφαση δημοσιεύθηκε στο νομικό περιοδικό «Επιθεώρησης Εργατικού Δικαίου» (τεύχος 10/2012) και είναι του Ειρηνοδικείου Αθηνών (599/2012) με ειρηνοδίκη τη Σταυρούλα Κουτρουβίδα. Στη Δικαιοσύνη είχαν προσφύγει οι εργαζόμενοι στην Ανώνυμη Εταιρεία ΣΤΑΣΥ» (πρώην ΑΜΕΛ Α.Ε.), η οποία είναι θυγατρική της «Αττικόν Μετρό Α.Ε.» και ανήκει στο δημόσιο τομέα</span></span><br /> <span style="font-family: Georgia, Times, serif; line-height: 22px;"><a href="http://press-gr.blogspot.gr/2012/07/blog-post_3.html"><span style="font-size: large;">πηγη</span></a></span></div>

Δικαστική απόφαση: Αντισυνταγματική η μείωση μισθών στο Δημόσιο...

Αντισυνταγματικοί και αντίθετοι  στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας κρίθηκ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Δώσαμε 8 δισεκατομμύρια ευρώ για υπολογιστές που δεν χρησιμοποιήθηκαν ποτέ!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="separator" style="clear: both; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXvk3JX794UjUE3BDzk1fCuiusVIqu7X2J8RC_TSw1Ncsdofu5ABpIzbWRQAOgTrbfzg2Oh_kLhN6VS5nDvhHb1ERftUwfiXybLBguZUTtXVyJQ1JGeTlLUCNwzSQelKqWwiFt9HJw3bI/s1600/ww.topeiraxtiri.gr.jpg" imageanchor="1" style="border: none; clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black; font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXvk3JX794UjUE3BDzk1fCuiusVIqu7X2J8RC_TSw1Ncsdofu5ABpIzbWRQAOgTrbfzg2Oh_kLhN6VS5nDvhHb1ERftUwfiXybLBguZUTtXVyJQ1JGeTlLUCNwzSQelKqWwiFt9HJw3bI/s320/ww.topeiraxtiri.gr.jpg" style="border: 0px;" width="320" /></span></span></a></div> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Συνταρακτικά είναι τα στοιχεία που έρχονται στο φως για τον πολύπαθο τομέα της δημόσιας δίοικησης...</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><a href="" name="more" style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;"></a><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">και την αδυναμία του «εκσυγχρονιστεί», παρότι έχουν ξοδευτεί δισεκατομμύρια ευρώ σε ηλεκτρονικό εξοπλισμό που όμως είτε δεν χρησιμοποιήθηκε είτε δεν υπήρχαν τα κατάλληλα προγράμματα για να αξιοποιηθεί!</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Ο Παντελής Τζωρτζάκης, υφυπουργός Διοικητικής μεταρρύθμισης , μιλώντας στο Βήμα της Κυριακής εκθέτει το πρόβλημα, αναφέροντας οτι απο το 1996 μέχρι σήμερα, δαπανήθηκαν 8 δισεκατομμύρια ευρώ σε αγορά ηλεκτρονικού υλικού, το οποίο εν τέλει δε χρησιμοποιήθηκε ποτέ.</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">«Παίρναμε εξοπλισμό, μηχανήματα που δυστυχώς έμεναν στο ράφι, είτε γιατί δε δημιουργήθηκαν τα προγράμματα για να 'επικοινωνουν' μεταξύ τους, είτε επειδή οι αρμόδιοι υπάλληλοι, επειδή δε τους βόλευε, δε τα χρησιμοποιούσαν.» αναφέρει ο ίδιος.</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Τα προβλήματα που προκύπτουν απο την κατάσταση αυτή είναι εμφανή και σε οικονομικό επίπεδο. Ο κ. Τζωρτζάκης αναφέρει οτι αν είχε μηχανοργανωθεί σωστά η δημόσια διοίκηση, θα είχε συλληφθεί μέρος της φοροδιαφυγής που ανέρχεται σε 5%-6% του ΑΕΠ, αφου το ELENXIS θα συνδεόταν με την ΕΥΔΑΠ, τη ΔΕΗ και τις τράπεζες, έτσι ώστε να ήταν γνωστό το... lifestyle του φορολογούμενου.</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Επίσης, η σωστή εκμετάλλευση των δυνατοτήτων της Πληροφορικής θα βοηθούσε να προκύψει ολοκληρωμένη εικόνα για την περιουσία του Ελληνικού Δημοσίου που δεν έχει καταγραφεί, ενω θα δημιουργούνταν πρϋποθέσεις για ανάπτυξη.</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Η απογραφή... βάλτωσε στη μηχανοργάνωση</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Εξίσου τραγική είναι και η κατάσταση με την περίφημη απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων όπου και πάλι η αδυναμία των κυβερνώντων να στήσουν σωστά το μηχανογραφικό σύστημα έχει οδηγήσει σε τραγελαφικές καταστάσεις. Ειδικότερα, η βάση αριθμητικών και προσωπικών δεδομένων των υπαλλήλων του δημοσίου περιλαμβάνει (ή θα έπρεπε να περιλαμβάνει), τα προσωπικά στοιχεία του απογραφόμενου, την υπηρεσιακή κατάσταση του εργαζόμενου καθώς και τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων.</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">Δυστυχώς όμως η εικόνα που προκύπτει απο τη νέα βάση δεδομένων δεν έιναι τόσο ειδυλλιακή, αφου τα στοιχεία που συλλέγονται απο τους δημόσιους υπαλλήλους αντλούνται απο δύο συστήματα: την αναλυτική απογραφή του προσωπικού του δημόσιου τομέα, καθώς και την περιοδική ηλεκτρονική καταχώριση απολογιστικών στοιχείων απο τους υπεύθυνους των επι μέρους μονάδων διαχείρησης ανθρώπινου δυναμικού. Αποτέλεσμα; Η κυβέρνηση αποφάσισε πρόσφατα ότι τα στοιχεία δεν είναι αξιόπιστα, και ότι χρειάζονται «διορθωτικές κινήσεις», δηλαδή νέα κονδύλια, για να γίνει το απογραφικό σύστημα αποτελεσματικό και λειτουργικό και έτσι προκρίνει τη δημιουργία μιας νέας βάσης δεδομένων. Και όλα αυτά δύο χρόνια μετά την απογραφή του 2012!</span><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><br style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;" /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold;">iefimerida.gr</span></span></span><br style="background-color: #fce5cd; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: bold;" /></div>

Δώσαμε 8 δισεκατομμύρια ευρώ για υπολογιστές που δεν χρησιμοποιήθηκαν ποτέ!

Συνταρακτικά είναι τα στοιχεία που έρχονται στο φως για τον πολύπαθο τομέα της δημόσιας δίοικησης... και την αδυναμία του «εκσυγχρονιστε...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ανοίγει ο δρόμος για αναδρομικές κατασχέσεις μισθών από χιλιάδες «τρωκτικά»

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="separator" style="background-color: #f9fcff; clear: both; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpfuDA2P0xQT7nMj8cWnRzZ8Xsfw85VQ09RdbnLUtObigcQErTyw3jUdPD4GWb60plIHm2k-RJhGnvlUZgVfHVhqJOFrFeVUZVBwCx658MxbCBCEHMg1q0c-XQrrWsSwZK84ksacI8iJw/s1600/9D89613051F4CDE9272599D5947905B2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; outline: none; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><span style="background-color: transparent;"><img border="0" height="199" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpfuDA2P0xQT7nMj8cWnRzZ8Xsfw85VQ09RdbnLUtObigcQErTyw3jUdPD4GWb60plIHm2k-RJhGnvlUZgVfHVhqJOFrFeVUZVBwCx658MxbCBCEHMg1q0c-XQrrWsSwZK84ksacI8iJw/s320/9D89613051F4CDE9272599D5947905B2.jpg" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: none; max-width: 99%; padding: 0px;" width="320" /></span></span></a></div> <span style="font-size: large;"><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">«Ό,τι είναι νομιμοφανές, δεν είναι και νόμιμο»... Χρειάστηκε να φτάσει η χώρα στο χείλος της αβύσσου, για να ανοίξει ο δρόμος ώστε να μπορεί πλέον το ελληνικό δημόσιο να ανακτήσει όσα -διαπιστωμένα μετά από ελέγχους και πορίσματα- ανακάλυψε πως επί χρόνια και δεκαετίες τρώγανε τα πάσης φύσεως «τρωκτικά», με νομιμοφανείς όμως τρόπους.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Με έγγραφό του το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους «στέλνει σήμα» στους δημοσιονομικούς ελεγκτές ότι πλέον ο αγώνας τους και οι έλεγχοι που διενεργούν, θα έχουν ουσιαστικό αποτέλεσμα και θα οδηγούν και σε ανάκτηση των χρημάτων, από όσους διαπιστώνεται πως παρατύπως "τα τσέπωναν", χωρίς να σκοντάφτουν σε νομικίστικα και άλλης φύσεως εμπόδια που ως τώρα εμπόδιζαν την είσπραξή τους.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Συγκεκριμένα με το έγγραφο αυτό ενεργοποιείται η διάταξη της παραγράφου 11 του άρθρου 45 του τελευταίου νόμου που κατέθεσε ο υπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης (Ν. 4071/2012), με το οποίο κλείνει η νομική «Κερκόπορτα» που ευνοούσε τη διασπάθιση του δημόσιου χρήματος και επέτρεπε στους «χρυσοκάνθαρους» του Δημοσίου να εισπράττουν παρανόμως εκατομμύρια ευρώ για «μαϊμού» υπερωρίες, επιδόματα και συμμετοχές σε πολλαπλές επιτροπές κλπ, γνωρίζοντας πως ποτέ δεν θα τους ζητηθεί να τα επιστρέψουν πίσω.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Μέχρι τώρα, όπως τονίζουν στελέχη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, αλλά και ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρος Ρακιντζής, οι δημοσιονομικοί έλεγχοι έδειχναν παραβάσεις αλλά το Ελεγκτικό Συνέδριο εμπόδιζε το Κράτος να ανακτήσει χρήματα που του ανήκουν, με μια νομολογία που θεωρούσε πως όταν ο Πάρεδρος ή Επίτροπος του ΕΣ έχει προεγκρίνει τις συγκεκριμένες δαπάνες, αυτές έχουν a priori το τεκμήριο της νομιμότητας και δεν μπορούν να υποστούν κατασταλτικό έλεγχο.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Έμεναν έτσι ασύδοτοι χωρίς καταλογισμούς και χρηματικές ποινές, όσοι είχε ήδη αποδειχτεί πως έβαλαν χέρι ή διασπάθισαν δημόσιο χρήμα, παρά την «προβειά» της νομιμότητος που είχαν οι απολαβές τους.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">"Δούρειος Ίππος" το Ελεγκτικό Συνέδριο</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης έχει αποστείλει στη Δικαιοσύνη περισσότερες από 1.000 υποθέσεις παρανόμων πληρωμών αλλά σε πολλές περιπτώσεις το Κράτος δεν μπορούσε να ζητήσει «πίσω τα λεφτά» (ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα»), έστω και αν αποδεδειγμένα δεν έπρεπε να τα έχει πληρώσει ποτέ, γιατί προσέκρουε στη συγκεκριμένη νομολογία. Παρά δηλαδή τις αποκαλύψεις των ελεγκτών, το Ελεγκτικό Συνέδριο θεωρούσε εξ ορισμού νόμιμη τη δαπάνη που είχε προεγκρίνει και προσέφερε «οχυρό» για όσους πιάνονταν να τρώνε «με χρυσά κουτάλια», να μην επιστρέφουν αυτά τα χρήματα.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Για να γίνει δυνατός ο καταλογισμός σε βάρος υπαλλήλων για «αχρεωστήτως ληφθείσες αποδοχές», η νέα διάταξη επιτρέπει πλέον την αναθεώρηση των χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής δαπανών, έστω και αν έχουν εγκριθεί από Πάρεδρο ή Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου κατά τη φάση του «προληπτικού ελέγχου» που διενεργεί το Ελεγκτικό Συνέδριο.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Γίνεται έτσι δεκτό ότι η κατ΄αρχήν έγκριση νομιμότητος της δαπάνης που γίνεται από το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν αποτελεί θέσφατο, αλλά μπορεί να ανατραπεί ύστερα από αίτηση του υπουργού Οικονομικών, εάν επικαλεστεί πχ «πλάνη περί το νόμο» ή μετά από εντοπισμό νέων στοιχείων κατά τη διενέργεια διοικητικών ελέγχων, που στοιχειοθετούν αντικειμενικά την απόρριψη της θεωρημένης δαπάνης.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Το τέλειο άλλοθι</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Με το νόμο-παγίδα που προϋπήρχε, συχνά το Ελεγκτικό Συνέδριο καθυστερούσε τον έλεγχο ενώ αρκείτο στους «προληπτικούς ελέγχους» νομιμότητος μιας δαπάνης, χωρίς να γίνεται έλεγχος ουσίας. Ουσιαστικά αποτελούσε ασπίδα προστασίας μιας στρατιάς παχυλά αμειβόμενων στελεχών του δημοσίου και καταργούσε τα ελεγκτικά σώματα!</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Κάθε χρόνο το Ελεγκτικό Συνέδριο προεγκρίνει εντάλματα πληρωμής του δημοσίου ύψους 140 δισ. ευρώ (διάφορες πληρωμές για μισθούς, συμβάσεις κλπ). Πρόκειται για συναλλαγές και πληρωμές υπουργείων, ΟΤΑ, ασφαλιστικών ταμείων, ΝΠΙΔ κλπ.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Ο προληπτικός αυτός έλεγχος απορρίπτει ετησίως για τυπικούς και ουσιαστικούς λόγους δαπάνες περίπου 1 δισ. ευρώ με ελλειπή παραστατικά και επιστρέφει αθεώρητα τα εντάλματα. Όλα τα υπόλοιπα προεγκρίνονται. Μετά την αρχική έγκριση, μόνο ένα μικρό μέρος από τον πακτωλό των 140 δισ. υπόκειται πλέον σε δειγματοληπτικό κατασταλτικό έλεγχο.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Άρα όταν κάποτε εντοπίζει κάτι στραβό όπως μια περίπτωση διασπάθισης, το δημόσιο θα έπρεπε να μπορεί να ζητήσει πίσω όλα τα χρήματα, για όλα τα χρόνια που αποκαλύπτεται πως γινόταν η παρανομία.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Σε πολλές υποθέσεις όμως που μετά από έλεγχο, το δημόσιο ζητούσε να του επιστραφούν χρήματα, έμπαινε μπροστά το Ελεγκτικό Συνέδριο που γνωμοδοτούσε αρνητικά, επαναλαμβάνοντας μονότονα πως «μετά τη θεώρηση των χρηματικών ενταλμάτων δεν νοείται αμφισβήτηση της ορθότητας της κρίσης του Επιτρόπου, δεδομένου μάλιστα ότι από τις κείμενες διατάξεις δεν προβλέπεται η άσκηση οποιουδήποτε ένδικου βοηθήματος κατά αυτής».</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Όπως επισημαίνουν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αλλά και ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέναδρος Ρακιντζής -που κίνησε την υπόθεση με επιστολές του προς την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών και ειδικά στον κ.Ευάγγελο Βενιζέλο- η στάση αυτή είχε ως αποτέλεσμα να αποβαίνουν ανώφελοι οι έλεγχοι που ασκούνταν, εφόσον τελικά στερούνταν της δυνατότητας διενέργειας καταλογισμού χρημάτων.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Ως αποτέλεσμα, οι υπάλληλοι αρνούνταν να επιστρέψουν τα χρήματα, υποστηρίζοντας πως οι αμοιβές τους ήταν τυπικά νόμιμες, εφόσον εξοφλήθηκαν με χρηματικό ένταλμα που θεωρήθηκε από τον αρμόδιο επίτροπο ή πάρεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Οι περιπτώσεις κατά τις οποίες έλεγχοι έχουν διαπιστώσει ότι δημόσιο χρήμα έχει «φαγωθεί» και παρά ταύτα δεν επιστρέφεται στο Δημόσιο λόγω της προέγκρισης που έχει δοθεί από το Ελεγκτικό Συνέδριο είναι πάμπολλες. Οι σταγόνες που ξεχείλισαν το ποτήρι ήταν οι εξής που, μετά από διενέργεια δημοσιονομικών ελέγχων, τα πορίσματα έδειξαν ότι:</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">- στον ΟΕΕΚ μοιράστηκαν τουλάχιστον 3 εκατ. ευρώ «αχρεωστήτως καταβληθείσες» αποδοχές και αποζημιώσεις σε υπαλλήλους, μετά από θεώρηση σχετικών χρηματικών ενταλμάτων.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">- στην ΥΠΑ μια ντουζίνα υπάλληλοι απεσπασμένοι στο εξωτερικό (σε Καναδά και Βρυξέλες), εισέπρατταν το αυξημένο ποσό της αποζημίωσης EUROCONTROL (ανέρχεται και στα 1.500 ευρώ μηνιαίως) ενώ παράλληλα ορισμένοι υπέγραφαν «παρών» στις μονάδες τους στην Ελλάδα για να εισπράττουν το επίδομα, ενώ πολλοί υπάλληλοι πληρώνονταν για «μαϊμού» υπερωρίες.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">- στο ΝΑΤ ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος και η Γεν. Διευθύντρια είχαν εισπράξει «πάγια γραφικά έξοδα» χιλιάδων ευρώ, χωρίς να τα δικαιούνται.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">- Στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μοιράστηκαν δεκάδες χιλιάδες ευρώ σε πλασματικές υπερωρίες και επιτροπές «μαϊμού»</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Πίσω από την τυπολατρία όμως κρύβονταν ίσως και ιδιοτελή συμφέροντα, αφού συχνά διαπιστωνόταν πως με τις αποφάσεις αυτές «οχυρώνονταν» ακόμα και στελέχη του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή δημοσιονομικοί ελεγκτές που, ενώ υποτίθεται πως ήλεγχαν «πού πάει το χρήμα», ελάμβαναν και αυτοί παρατύπως αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης ή τα ειδικά επιδόματα του υπουργείου στο οποίο τοποθετούνταν ελεγκτές (πέραν των ΔΙΒΕΕΤ που έπαιρναν ούτως ή άλλως από το υπουργείο Οικονομικών και ήταν άλλος ένα μισθός).</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">Π.χ στο υπουργείο Υποδομών και στην περίπτωση της ΥΠΑ, έξι υπάλληλοι της Υπηρεσίας Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου και δώδεκα της Υπηρεσίας Δημοσιονομικού Ελέγχου στο υπουργείο έπαιρναν παρατύπως υπερωρίες και επιδόματα όπως οι κανονικοί υπάλληλοι της ΥΠΑ. Το ίδιο και στο Υπουργείο Υγείας. Με το καθεστώς που ίσχυε όμως, οι πορισματικές εκθέσεις έπεφταν εξ αρχής στο κενό και δεν μπορούσε το κράτος να ζητήσει λεφτά πίσω από όσους το καταλήστευαν.</span><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><br style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;" /><span style="background-color: #f9fcff; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;">protothema</span></span> </div>

Ανοίγει ο δρόμος για αναδρομικές κατασχέσεις μισθών από χιλιάδες «τρωκτικά»

«Ό,τι είναι νομιμοφανές, δεν είναι και νόμιμο»... Χρειάστηκε να φτάσει η χώρα στο χείλος της αβύσσου, για να ανοίξει ο δρόμος ώστε να μπ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Γίνονται τέτοια πράγματα στην Γερμανία..;;

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #1f1f1f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5jVQk93yoTFvl6B5XnB9nqOPa1YJqcGNCw4tnLvR9uuQpjPwth83Y_4jNblDKPHlKQHs-0t9YZpTCzIA4ahHZxX3dt4XWzU6q88pNBRgwJOMle-EF37yvaEp3ZHJ-zvWvZaYdMQBvXUiQ/s1600/AAAAA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #789141; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><span style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: transparent; border-color: initial; border-image: initial; border-left-color: transparent; border-right-color: transparent; border-top-color: transparent; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px;"><img border="0" height="308" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5jVQk93yoTFvl6B5XnB9nqOPa1YJqcGNCw4tnLvR9uuQpjPwth83Y_4jNblDKPHlKQHs-0t9YZpTCzIA4ahHZxX3dt4XWzU6q88pNBRgwJOMle-EF37yvaEp3ZHJ-zvWvZaYdMQBvXUiQ/s320/AAAAA.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: transparent; border-bottom-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: transparent; border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px; position: relative;" width="320" /></span></span></a></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Δημόσιος υπάλληλος στη Γερμανία παραδέχεται ότι επί 14 χρόνια πληρωνόταν χωρίς να εργάζεται…</span></strong></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Γερμανός δημόσιος υπάλληλος επί δεκατέσσερα χρόνια «δεν έκανε απολύτως<br /> τίποτε» και εισέπραξε συνολικά 745.000 ευρώ στην πόλη Μέντεν της Βόρειας<br /> Ρηνανίας – Βεστφαλίας. Η υπόθεση δημοσιοποιήθηκε από την εφημερίδα «Westfalenpost».</span></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Στην αποχαιρετιστήρια επιστολή που έστειλε σε 500 συναδέλφους του ενόψει της συνταξιοδότησής του, ο 65χρονος υπάλληλος, ο οποίος δεν κατονομάζεται, εξηγεί:</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span id="more-143517" style="background-color: white; line-height: 18px;"></span></span><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">«από το 1998, ήμουν παρών αλλά όχι στην πραγματικότητα. Είμαι λοιπόν πολύ καλά προετοιμασμένος για την σύνταξη. Adieu!».</span></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Στην ίδια επιστολή κατηγορεί τις αρχές ότι δημιούργησαν αναποτελεσματικές, αλληλεπικαλυπτόμενες<a href="" name="more"></a> και παράλληλες δομές, ότι προσέλαβαν άλλον μηχανικό να κάνει την ίδια δουλειά με εκείνον, ακόμη και ότι αγόραζαν εξοπλισμό τον οποίο δεν αξιοποιούσαν.</span></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">«Φυσικά, επωφελήθηκα σημαντικά από την ελευθερία που μου δόθηκε», παραδέχεται.</span></div><div style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ο δήμαρχος του Μέντεν Φόλκερ Φλάιγκε δήλωσε εξοργισμένος από το γεγονός, ενώ η εκπρόσωπος του Γερμανικού Συνδέσμου Δημοσίων Υπαλλήλων Μπρίτα Ίβαλντισχυρίστηκε ότι η περίπτωση δεν είναι αντιπροσωπευτική, έκανε ωστόσο λόγο για «χαστούκι σε όλους τους άλλους δημοσίους υπαλλήλους».(AΠΕ-ΜΠΕ)</span></div><strong style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">http://exomatiakaivlepo.blogspot.com</span></strong> </div>

Γίνονται τέτοια πράγματα στην Γερμανία..;;

Δημόσιος υπάλληλος στη Γερμανία παραδέχεται ότι επί 14 χρόνια πληρωνόταν χωρίς να εργάζεται… Γερμανός δημόσιος υπάλληλος επί δεκατέσσερα χρ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ποια τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων του Δημοσίου

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="image" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: left; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 24px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://static.madata.gr/files/dimosio6_111766347.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Το 2013 το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσιών υπαλλήλων : Από το 2013 θα ισχύσει το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προβλέπει Προεδρικό Διάταγμα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός " border="0" height="178" src="http://static.madata.gr/files/dimosio6_111766347.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-top: 5px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" title="Το 2013 το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσιών υπαλλήλων : Από το 2013 θα ισχύσει το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προβλέπει Προεδρικό Διάταγμα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός " width="320" /></a><br class="Apple-interchange-newline" /></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Από το 2013 θα ισχύσει το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προβλέπει Προεδρικό Διάταγμα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Έτσι, μέχρι τότε δεν θα καταβληθούν τα κίνητρα απόδοσης και επίτευξης των δημοσιονομικών στόχων που προβλέπονται από το νέο μισθολόγιο.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα, κριτήριο για την κατάληψη των θέσεων ευθύνης θα είναι η επίτευξη των στόχων που θα τίθενται εκ των προτέρων τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για την υπηρεσία στο σύνολό της.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Γι' αυτό το λόγο θα λαμβάνονται υπόψη τρεις παράμετροι: η διοικητική ικανότητα, η συμπεριφορά και η απόδοση. Οι παράμετροι αυτές, που θα είναι μετρήσιμες, θα αποτυπώνονται και σε ένα είδος «ατομικού συμβολαίου» που θα συνάπτει ο υπάλληλος με τον προϊστάμενο της οργανικής μονάδας της υπηρεσίας στην οποία εργάζεται.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Η αξιολόγηση, παρά ταύτα, δεν θα πραγματοποιείται από τον άμεσο προϊστάμενο του υπό αξιολόγηση υπαλλήλου αλλά από προϊστάμενο ανώτερης βαθμίδας. Γι' αυτό το λόγο θα συσταθούν σε κάθε υπηρεσία και Συμβούλια Αξιολόγησης τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τις ίδιες τις υπηρεσίες. Εκτός τούτου, θα λειτουργεί και Συμβούλιο Εποπτείας που θα είναι αρμόδιο για την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Ο κ.Ρέππας παρουσιάζοντας το Προεδρικό Διάταγμα έκανε γνωστό ότι στόχος είναι οι δείκτες αξιολόγησης να είναι έτοιμοι ως το τέλος του 2012. Η αξιολόγηση των υπαλλήλων με το νέο σύστημα θα γίνει το 2013 και οι προαγωγές στις οποίες θα ληφθεί υπόψη η «βαθμολογία» από τη νέα αξιολόγηση δεν θα πραγματοποιηθούν νωρίτερα από το 2014.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Ανάλογα με την αξιολόγησή του ο δημόσιος υπάλληλος θα αμείβεται με μισό ένα έναν ολόκληρο μισθό επιπλέον.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://www.pireasnews.gr/">http://www.pireasnews.gr/</a> </div></div>

Ποια τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων του Δημοσίου

Από το 2013 θα ισχύσει το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προβλέπει Προεδρικό Διάταγμα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπο...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ξαφνικά ανακάλυψαν τους επίορκους δημοσίους υπαλλήλους...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 1.4em; margin-bottom: 0.25em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span></h3><div class="post-header-line-1" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></div><div class="post-body entry-content" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 1.6em; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div class="post-body entry-content" style="line-height: 1.6em; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMtYo9qEaPd_ZyDCeFxaYDWSzkpSxYFCM7mj6ROPF_cw5MNNveooP2rITd7hr4GrBXSQvvQpmzEpfsH0F9cF_B2o_qHope8Uyn0xFzp5-8Xj2drOzSqLbOF2xgJ2YlEwLcDk69d1fmHJ7H/s1600/news-diafthora.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" closure_uid_dbdonm="3" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMtYo9qEaPd_ZyDCeFxaYDWSzkpSxYFCM7mj6ROPF_cw5MNNveooP2rITd7hr4GrBXSQvvQpmzEpfsH0F9cF_B2o_qHope8Uyn0xFzp5-8Xj2drOzSqLbOF2xgJ2YlEwLcDk69d1fmHJ7H/s320/news-diafthora.jpg" style="border-bottom-color: rgb(255, 255, 255); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 5px; border-image: initial; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; border-left-width: 5px; border-right-color: rgb(255, 255, 255); border-right-style: solid; border-right-width: 5px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 5px;" width="320" /></span></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Εντύπωση προκαλεί στους εχέφρονες πολίτες η ξαφνική προεκλογική επίθεση ολόκληρου του καθεστώτος εναντίον της διαφθοράς μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων. Ολόκληρο λοιπόν το καθεστώς, τόσο το πολιτικό του σκέλος με τις διωκτικές του αρχές, όσο και το επικοινωνιακό του σκέλος με τα καθεστωτικά ΜΜΕ και φυσικά από κοντά παρασυρόμενη και μεγάλη μερίδα του διαδικτύου, σπεύδουν να βρουν διάφορες περιπτώσεις διαφθοράς για να...</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><a href="" name="more"></a></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">  προβληθούν και να μεγιστοποιηθούν.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Φυσικά και θα πρέπει να παταχθεί οποιαδήποτε εκδήλωση διαφθοράς στο δημόσιο, όσο μικρή ή μεγάλη και αν είναι. Περί αυτού δεν τίθεται κανένα ζήτημα. Αλλά τι θέλει να μας πει το πολιτικό σύστημα; ότι τάχα δεν γνώριζε τι συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις στον δημόσιο τομέα; Μα, αν πει κάτι τέτοιο, τότε θα πρέπει να πει και συγνώμη κα να αποσυρθεί ως παντελώς ανίκανο. Όμως δεν πρόκειται περί αυτού.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Εμείς εκτιμούμε πως όλη αυτή η προβολή και η μεγιστοποίηση περιπτώσεων διαφθοράς, γίνεται για δύο λόγους:</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Πρώτον για να αποσπάσουν την προσοχή του λαού από την κεντρική σκηνή του πολιτικού συστήματος και να την στρέψουν σε παρακλάδια του κρατικού μηχανισμού, ακίνδυνα για το πολιτικό σύστημα, προκειμένου να μείνει ήσυχο το τελευταίο στην προεκλογική περίοδο και</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Δεύτερον, για να θέσουν σε ενεργοποίηση κοινωνικούς αυτοματισμούς εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να περάσουν με ευκολία τα εξοντωτικά μέτρα που θα έρθουν μετά τις εκλογές εναντίον τους.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Σ’ αυτή την προεκλογική περίοδο, η επιστήμη της προπαγάνδας θα δώσει τα ρέστα της.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Οι πολίτες πρέπει να οδεύσουν ήσυχα πίσω προς τα κομματικά μαντριά, όπου τους περιμένει ο μακελάρης τσοπάνης.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Από <a href="http://hassapis-peter.blogspot.com/2012/03/blog-post_8111.html" style="text-decoration: none;" target="_blank">hassapis-peter</a></span></span></div></div></div></div>

Ξαφνικά ανακάλυψαν τους επίορκους δημοσίους υπαλλήλους...

Εντύπωση προκαλεί στους εχέφρονες πολίτες η ξαφνική προεκλογική επίθεση ολόκληρου του καθεστώτος εναντίον της διαφθοράς μεταξύ των δημοσίω...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="image" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: left; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 24px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><br /> <img alt="Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο : Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο,  σύμφωνα με τροπολογία των υπουργών Οικονομικών και Εξωτερικών, η οποία κατατέθηκε στη Βουλή και συμπεριλαμβάνεται  " height="178" src="http://static.madata.gr/files/dimosio7_854360021.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px; margin-right: 5px; margin-top: 5px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" title="Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο : Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο,  σύμφωνα με τροπολογία των υπουργών Οικονομικών και Εξωτερικών, η οποία κατατέθηκε στη Βουλή και συμπεριλαμβάνεται  " width="320" /></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><b><span style="font-size: large;">Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο,  σύμφωνα με τροπολογία των υπουργών Οικονομικών και Εξωτερικών, η οποία κατατέθηκε στη Βουλή και συμπεριλαμβάνεται  στο νομοσχέδιο που αφορά το «Πρόγραμμα Ήλιος» και την αξιοποίηση του πρώην αεροδρομίου του Ελληνικού.</span></b></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><b><span style="font-size: large;">Κατά την τροπολογία, επιτρέπεται με κοινή υπουργική απόφαση η απόσπαση Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων σε αρχές της Κυπριακής Δημοκρατίας, συμπεριλαμβανομένων των διπλωματικών αρχών σε τρίτες χώρες, για την παροχή συνδρομής κατά την ανάληψη της προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το δεύτερο εξάμηνο του 2012.</span></b></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><b><span style="font-size: large;">Μη νομίζεται όμως ότι αυτό γίνεται προκειμένου να ελαφρυνθεί η Ελλάδα από τις αποδοχές των « εξαγόμενων» δημοσίων υπαλλήλων. Αντιθέτως θα επιβαρυνθεί περισσότερο, καθώς σύμφωνα με την τροπολογία «το Ελληνικό Δημόσιο θα επιβαρυνθεί, εκτός από τις πλήρεις αποδοχές εσωτερικού, και με τα έξοδα μετάβασης και επιστροφής των αποσπασμένων υπαλλήλων, ενώ οι δαπάνες διαμονής και διαβίωσης θα καταβληθούν από το κυπριακό Δημόσιο»!</span></b></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><b><span style="font-size: large;">Σε κάποιους δημοσίους υπαλλήλους πάντως μια χαρά θα τους έρθει,  καθώς με κοινή υπουργική απόφαση επιτρέπεται  «η απόσπαση Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων συγκεκριμένων υπουργείων, στην κυπριακή πρεσβεία στην Αθήνα, στους οποίους καταβάλλονται από το Ελληνικό Δημόσιο πλήρεις αποδοχές και από την Κυπριακή Δημοκρατία ανάλογη ημερήσια αποζημίωση».</span></b></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://www.pireasnews.gr/">http://www.pireasnews.gr</a> <b><span style="font-size: large;"><br /> </span></b></div></div>

Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο

Η Ελλάδα θα μπορεί να εξάγει... δημοσίους υπαλλήλους στην Κύπρο,  σύμφωνα με τροπολογία των υπουργών Οικονομικών και Εξωτερικών, η οποία κ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Σε δόσεις το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων;

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h2 class="title" style="background-color: #fffbf9; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></h2><div class="entry clearfix" style="background-color: #fffbf9; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; font-style: inherit;"><img alt="Σε δόσεις το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων;" class="alignleft post_thumbnail wp-post-image" height="187" src="http://www.tsantiri.gr/wp-content/media/2012/03/efapax-300x225.jpg" style="border-bottom-color: rgb(227, 95, 20); border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-color: rgb(227, 95, 20); border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(227, 95, 20); border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-color: rgb(227, 95, 20); border-top-width: 0px; float: left; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;" title="Σε δόσεις το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων;" width="250" /></span></span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: large;">Νέες περικοπές στα εφάπαξ Δημοσίου και ΔΕΚΟ προ των πυλών! Την ώρα που το ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων βρίσκεται σε δεινή θέση, 45.000 δικαιούχοι αγωνιούν για το μέλλον τους.</span></strong></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Ειδικότερα, γράφουν tanea.gr, τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών προωθούν το συμψηφισμό του εφάπαξ που οφείλεται στους δημοσίους υπαλλήλους με χρέη τους προς το Ταμείο, ώστε να επιταχυνθεί η απόδοσή του, ενώ εξετάζουν και την περίπτωση προκαταβολής 40% του συνολικού ποσού με τη συνταξιοδότηση και το υπόλοιπο να εξοφλείται σε δύο ή τρεις δόσεις, χωρίς να καθορίζεται ο χρόνος ανάμεσά τους.</span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Το μέτρο αφορά 8.000 – 10.000 υπαλλήλους και το όφελος για το Ταμείο θα είναι 400 εκατομμύρια ευρώ.</span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Σημειώνεται ότι με το νέο Μνημόνιο έρχεται νέο κούρεμα στο εφάπαξ του Δημοσίου και της ΔΕΗ κατά 10%-30%, ενώ στο μικροσκόπιο μπαίνουν και άλλοι λογαριασμοί εφάπαξ, κυρίως στον χώρο των ΔΕΚΟ – τραπεζών όπου θα εξεταστεί και η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορώ</span><span style="font-size: large;">ν.</span></div></div></div>

Σε δόσεις το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων;

Νέες περικοπές στα εφάπαξ Δημοσίου και ΔΕΚΟ προ των πυλών! Την ώρα που το ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων βρίσκεται σε δεινή θέση, 45.000...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Στη δημοσιότητα η "Χάρτα Δικαιωμάτων" του πολίτη

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="image" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: left; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;"><br class="Apple-interchange-newline" /><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;"><img alt="Στη δημοσιότητα η "Χάρτα Δικαιωμάτων" του πολίτη : Τη «Χάρτα Δικαιωμάτων» του πολίτη, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θέλοντας να επεκτείνει, όσο το δυνατόν, την έγκυρη και σωστή πληροφόρηση των " height="178" src="http://static.madata.gr/files/tameio2_486694044.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px; margin-right: 5px; margin-top: 5px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" title="Στη δημοσιότητα η "Χάρτα Δικαιωμάτων" του πολίτη : Τη «Χάρτα Δικαιωμάτων» του πολίτη, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θέλοντας να επεκτείνει, όσο το δυνατόν, την έγκυρη και σωστή πληροφόρηση των " width="320" /></span></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Τη «Χάρτα Δικαιωμάτων» του πολίτη, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θέλοντας να επεκτείνει, όσο το δυνατόν, την έγκυρη και σωστή πληροφόρηση των πολιτών για τα δικαιώματά τους έναντι της Δημόσιας<br /> Διοίκησης, αλλά και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτησή τους.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Με τη «Χάρτα Δικαιωμάτων» παρέχεται ενημέρωση σχετικά με το συνδυασμό των ισχυουσών νομοθετικών ρυθμίσεων με τις εφαρμογές της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, όπως είναι η «Διαύγεια», η Διαδικτυακή Πύλη «Ερμής», το Ενιαίο Κέντρο Εξυπηρέτησης, ώστε να μην υπάρχει περίπτωση αμφισβήτησης κατά την εφαρμογή τους.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επίσης, διευκολύνει τους πολίτες στις καθημερινές τους συναλλαγές με τις δημόσιες υπηρεσίες και αναφέρονται τα θεσμοθετημένα δικαιώματα των πολιτών και ο τρόπος με τον οποίο αυτά μπορούν να ασκούνται, όπως είναι μεταξύ των άλλων η προσφυγή στις ανεξάρτητες Αρχές και τα ελεγκτικά σώματα.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Στη «Χάρτα Δικαιωμάτων» περιλαμβάνονται δώδεκα ενότητες:</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">1. Αιτήσεις προς τη Διοίκηση</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Για τη διευκόλυνση των ενδιαφερομένων χρησιμοποιούνται έντυπα αιτήσεων, τα οποία χορηγούν υποχρεωτικώς οι δημόσιες αρχές για όλα τα θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους. Τα έντυπα αποτελούν μέσο αμφίδρομης επικοινωνίας πολιτών-διοίκησης και διοίκησης-πολιτών, ενώ οι υπάλληλοι οφείλουν να δέχονται τις αιτήσεις που αποστέλλονται με τηλεομοιοτυπία και να απαντούν σε αιτήματα παροχής πληροφοριών που υποβάλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Οι πολίτες, παράλληλα με τη δυνατότητα που τους παρέχεται να μεταβαίνουν στα ΚΕΠ ή στις διοικητικές αρχές και να ζητούν την έκδοση αντιγράφων βεβαιώσεων ή πιστοποιητικών, έχουν και το δικαίωμα να υποβάλουν τηλεφωνική αίτηση, μέσω του ΟΤΕ. Έτσι, καλώντας τον τετραψήφιο αριθμό 1502 ζητούν την έκδοση και αποστολή, με συστημένη επιστολή, ορισμένων πιστοποιητικών ή βεβαιώσεων, στη διεύθυνση που δηλώνουν, καταβάλλοντας 4,20 ευρώ (τηλεφωνικό και ταχυδρομικό τέλος).</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στους πολίτες να υποβάλλουν αιτήσεις για τη χορήγηση πιστοποιητικών του Δημοσίου και μέσω του προσωπικού τους ηλεκτρονικού υπολογιστή, εφόσον, βέβαια, διαθέτουν σύνδεση με το Διαδίκτυο, με επίσκεψή τους στον κυβερνητικό διαδικτυακό τόπο της Δημόσιας Διοίκησης, στην ηλεκτρονική διεύθυνση «ermis.gov.gr».<br /> <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br /> 2. Προθεσμίες διεκπεραίωσης υποθέσεων</strong></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Για τη διεκπεραίωση των υποθέσεων των πολιτών, τίθεται ο γενικός κανόνας οι διοικητικές αρχές να απαντούν σε αιτήματα πολιτών και να διεκπεραιώνουν τις σχετικές υποθέσεις εντός της προθεσμίας των πενήντα ημερών, κατ’ ανώτατο όριο, εφόσον από ειδικές διατάξεις δεν προβλέπονται διαφορετικές προθεσμίες.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επιπροσθέτως, επισημαίνεται ότι για υποθέσεις αρμοδιότητας περισσότερων υπηρεσιών, η ανωτέρω προθεσμία παρατείνεται κατά ακόμη δέκα ημέρες, ενώ αν η αίτηση υποβληθεί σε αναρμόδια υπηρεσία, η υπηρεσία αυτή οφείλει, μέσα σε τρεις ημέρες, να τη διαβιβάσει στην αρμόδια υπηρεσία και να γνωστοποιήσει τούτο στον ενδιαφερόμενο.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Εάν κάποια υπόθεση δεν μπορεί να διεκπεραιωθεί λόγω αντικειμενικής αδυναμίας, ειδικά αιτιολογημένης, η αρμόδια υπηρεσία οφείλει, εντός τουλάχιστον πέντε ημερών πριν από την εκπνοή της προβλεπόμενης προθεσμίας, να γνωστοποιήσει εγγράφως στον αιτούντα τους λόγους της καθυστέρησης, τον υπάλληλο που έχει αναλάβει την υπόθεση και τον αριθμό τηλεφώνου του για την παροχή κάθε χρήσιμης πληροφορίας. Κάθε ενδιαφερόμενος έχει το δικαίωμα, ύστερα από γραπτή αίτησή του, να έχει πρόσβαση στα αρχεία της Διοίκησης και να λαμβάνει γνώση.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Περαιτέρω, υπενθυμίζεται ότι η μη τήρηση των προαναφερόμενων προθεσμιών οδηγεί και σε δικαίωμα του ενδιαφερόμενου πολίτη να υποβάλει αίτηση για την καταβολή πλήρους αποζημίωσης.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">3. Βεβαίωση γνησίου υπογραφής</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Κάθε ενδιαφερόμενος δικαιούται να ζητά τη βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του, επί όλων των εγγράφων από τα οποία προκύπτει η δήλωση της βούλησής του, από όλες τις διοικητικές αρχές και τα ΚΕΠ της χώρας. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προσκόμιση των απαραίτητων εγγράφων που αποδεικνύουν την ταυτότητά του.<br /> <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br /> 4. Επικύρωση αντιγράφων</strong></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητά, από όλες τις διοικητικές αρχές και τα ΚΕΠ, την επικύρωση αντίγραφων διοικητικών εγγράφων, από το πρωτότυπο ή από το ακριβές αντίγραφο της διοικητικής αρχής που το εξέδωσε.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επίσης, μπορεί να ζητά, από όλες τις διοικητικές αρχές και τα ΚΕΠ, την επικύρωση αντίγραφων ιδιωτικών εγγράφων ή εγγράφων που έχουν εκδοθεί από αλλοδαπές αρχές, από ακριβή αντίγραφα αυτών, εφόσον έχουν επικυρωθεί, πρωτίστως, από δικηγόρο.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επισημαίνεται ότι όλες οι διοικητικές αρχές είναι υποχρεωμένες να βεβαιώνουν το γνήσιο της υπογραφής και να επικυρώνουν αντίγραφα εγγράφων, σύμφωνα με τα ως άνω οριζόμενα. Κατά συνέπεια, είναι παράνομη τόσο η άρνηση διοικητικής αρχής να προβεί στη διεκπεραίωση των ανωτέρω διαδικασιών όσο και η παραπομπή για τις συγκεκριμένες διοικητικές πράξεις σε άλλη διοικητική αρχή.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">5. ΚΕΠ</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Μέσω των ΚΕΠ οι πολίτες μπορούν να διεκπεραιώσουν πάνω από 1.000 πιστοποιημένες με υπουργικές αποφάσεις διοικητικές διαδικασίες φορέων τού στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Τα ΚΕΠ, ανάλογα με το προσωπικό που υπηρετεί σε αυτά, λειτουργούν είτε 7.30 - 15.30 από Δευτέρα έως Παρασκευή είτε με διευρυμένο ωράριο 8.00 - 20.00 από Δευτέρα έως Παρασκευή και 8.00 - 14.00 το Σάββατο.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Σύντομα, επιλεγμένα ΚΕΠ σε κάθε νομό της χώρας πρόκειται να λειτουργήσουν ως «υπηρεσίες μιας στάσης» για την ίδρυση ομόρρυθμων και ετερόρρυθμων εταιρειών κάθε μορφής.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">6. Διασφάλιση διαφάνειας και πληροφόρηση</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Οι δημόσιες υπηρεσίες διευκολύνουν την ενημέρωση των πολιτών, τον κοινωνικό διάλογο, την κριτική και το νόμιμο έλεγχο, χωρίς να απαιτούν από τον πολίτη να θεμελιώσει ειδικό έννομο συμφέρον.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Η άρνηση παροχής αυτών των πληροφοριών και η αναγραφή μάλιστα σε θυρίδες δημόσιων υπηρεσιών της φράσης «Δεν δίδονται πληροφορίες» έρχεται σε αντίθεση με την ίδια τη φύση της δημόσιας υπηρεσίας.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Υπενθυμίζεται ότι με το Πρόγραμμα «Διαύγεια» καθιερώθηκε η υποχρεωτική ανάρτηση στο Διαδίκτυο των νόμων, των κανονιστικών πράξεων και εν γένει πράξεων των κυβερνητικών και διοικητικών οργάνων.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">7. Απλούστευση διαδικασιών</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Στην κατεύθυνση της καλύτερης εξυπηρέτησης των πολιτών εφαρμόζονται διατάξεις για την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών, τη μείωση του χρόνου διεκπεραίωσής τους και του δραστικού περιορισμού των διοικητικών και οικονομικών βαρών προς τους πολίτες και τους επιχειρηματίες. Στο πλαίσιο αυτό θεσπίσθηκε η κατάργηση δικαιολογητικών και η αντικατάστασή τους με υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επίσης, στο πλαίσιο της βελτίωσης της εξυπηρέτησης των πολιτών εφαρμόζεται το μέτρο της αυτεπάγγελτης αναζήτησης δικαιολογητικών από τη διοίκηση. Διακρίνεται σε υποχρεωτική αυτεπάγγελτη αναζήτηση και σε αυτεπάγγελτη αναζήτηση κατόπιν συναίνεσης του ενδιαφερόμενου.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">8. Ώρες εισόδου πολιτών στις υπηρεσίες</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Η είσοδος του κοινού στις δημόσιες υπηρεσίες, τους ΟΤΑ α' και β' βαθμού και τα λοιπά ΝΠΔΔ, για τις οποίες δεν ίσχυε περιορισμένο ωράριο εισόδου του κοινού (12.00-14.30), γίνεται κάθε εργάσιμη ημέρα 09.00-15.00. Διατηρούνται σε ισχύ οι ειδικές ρυθμίσεις για τις ώρες εισόδου κοινού στους φορείς και τις υπηρεσίες του Δημοσίου.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Η είσοδος του κοινού στα γραφεία πρωτοκόλλου και στα γραφεία υποδοχής πολιτών επιτρέπεται 07.30-15.30. Η ρύθμιση αυτή δεν ισχύει για τα γραφεία των υπουργών, υφυπουργών, προέδρων Διοικητικών Συμβουλίων, διοικητών και υποδιοικητών ΝΠΔΔ.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επισημαίνεται ότι δεν είναι επιτρεπτό υπηρεσίες και φορείς του Δημοσίου να τροποποιούν το ωράριο υποδοχής των πολιτών αιφνιδίως, ανατρέποντας πρακτικές που ακολουθούνται επί μακρόν.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">9. Μέτρα εξυπηρέτησης των ΑμεΑ</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Με δεδομένη τη συνταγματική επιταγή και τη γενική αρχή ότι η Δημόσια Διοίκηση οφείλει να εξασφαλίζει σε όλους τους πολίτες ίδιες δυνατότητες άσκησης των δικαιωμάτων τους, η έλλειψη της προσβασιμότητας σε υποδομές, υπηρεσίες και αγαθά συνιστά παραβίαση των θεμελιωδών δικαιωμάτων των ΑμεΑ.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Για την αντιμετώπιση του ζητήματος της περιορισμένης προσβασιμότητας ορισμένων κτιρίων που στεγάζουν δημόσιες υπηρεσίες, προβλέπεται ότι τα ΚΕΠ στεγάζονται σε χώρους προσβάσιμους στα άτομα με αναπηρία, ενώ ήδη εφαρμόζεται το πρόγραμμα «Προσβασιμότητα στους Δήμους».</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Με γνώμονα τις ιδιαίτερες ανάγκες των ΑμεΑ και με σκοπό την καλύτερη ενημέρωσή τους, καθώς και την ταχύτερη και απρόσκοπτη εξυπηρέτησή τους από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, έχει εκδοθεί σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή ο «Οδηγός του Πολίτη με αναπηρία». Επίσης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σε συνεργασία με την Κοινωνία της Πληροφορίας, στο πλαίσιο του έργου «Πρόσβαση Ατόμων με Αναπηρία στις Υπηρεσίες Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», δημιούργησε την πρώτη εξειδικευμένη διαδικτυακή πύλη για τους πολίτες με αναπηρία.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">10. Ρυθμίσεις και ελεγκτικά σώματα για τα δικαιώματα των πολιτών</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Η Διοίκηση, όταν εκδίδει οποιαδήποτε ατομική διοικητική πράξη, οφείλει να πληροφορεί τον ενδιαφερόμενο, με την εν λόγω πράξη, και για την τυχόν δυνατότητα άσκησης, κατ' αυτής, ειδικής διοικητικής ή ενδικοφανούς προσφυγής και να κάνει μνεία του αρμόδιου για την εξέτασή της οργάνου, της προθεσμίας, καθώς και των συνεπειών παράλειψης της άσκησής της.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Ο πολίτης μπορεί να απευθύνεται επιπροσθέτως, πέραν της δυνατότητας που έχει να προσφεύγει στα δικαστήρια για την υποβολή των καταγγελιών του, στην ανεξάρτητη αρχή του Συνηγόρου του Πολίτη, στο Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και στο Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης.<br /> <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br /> 11. Συμμόρφωση της Διοίκησης στις δικαστικές αποφάσεις</strong></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επισημαίνεται η υποχρέωση της Διοίκησης για συμμόρφωση προς τις δικαστικές αποφάσεις, καθώς συνιστά ουσιώδες στοιχείο της αρχής του κράτους δικαίου και αποτελεί συνταγματική επιταγή κατά τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 95 του Συντάγματος.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-size: large;">12. Καταγγελίες και προτάσεις πολιτών</span></strong></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Ο πολίτης έχει τη δυνατότητα να καταγγείλει περιστατικά ανάρμοστης συμπεριφοράς, αδικαιολόγητης μη εξυπηρέτησής του, μη έγκαιρης διεκπεραίωσης των υποθέσεών του, άρνησης συνεργασίας με τα ΚΕΠ των υπαλλήλων του Δημοσίου των ΝΠΔΔ κ.λπ., απευθυνόμενος στο ΚΕΠ της επιλογής του και συμπληρώνοντας ειδικό έντυπο αίτησης-καταγγελίας.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Σημειώνεται, τέλος, ότι ο πολίτης μπορεί να επικοινωνήσει με τη Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους - Πολίτη στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου, στην περίπτωση που εκτιμά ότι η υπηρεσία με την οποία συναλλάσσεται δεν λειτουργεί σύμφωνα με την αποστολή της και το γενικό συμφέρον, να υποβάλει αίτηση ή διαμαρτυρία, να διατυπώσει προτάσεις για την καλύτερη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης κ.λπ.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;">Επιπροσθέτως, ο πολίτης μπορεί να επικοινωνήσει με τη Διεύθυνση Απλούστευσης Διαδικασιών και Παραγωγικότητας του υπουργείου, προκειμένου να υποβάλει προτάσεις σχετικά με την απλούστευση διαδικασιών και να κάνει παρατηρήσεις σχετικά με το ωράριο εισόδου κοινού στις δημόσιες υπηρεσίες και με ζητήματα προσβασιμότητας ατόμων με αναπηρίες.</span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;"><a href="http://www.pireasnews.gr/">http://www.pireasnews.gr</a> </span></div></div>

Στη δημοσιότητα η "Χάρτα Δικαιωμάτων" του πολίτη

Τη «Χάρτα Δικαιωμάτων» του πολίτη, έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θέλοντας να επεκτείνει, όσο το δυνα...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...