Ούτε και νεκρή γλύτωσε την διαθεσιμότητα καθηγήτρια από την Λάρισα

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br></span></span> <div class="separator" style="clear: both; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQNbeaQ7ERPRDYPG9vTwn4N8tzxGy0XuIe0I-1UIOmyPhH4IPw39111-EdL0JZKrP1fyArPRX4dSZHF1vj4gexcIOGBKEV3DtK8hF_gHdzAKDJF-4fd3uMoovs6R2p98Smy33ZltAjOm08/s1600/34352353.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQNbeaQ7ERPRDYPG9vTwn4N8tzxGy0XuIe0I-1UIOmyPhH4IPw39111-EdL0JZKrP1fyArPRX4dSZHF1vj4gexcIOGBKEV3DtK8hF_gHdzAKDJF-4fd3uMoovs6R2p98Smy33ZltAjOm08/s320/34352353.jpg" style="border: none; padding: 8px; position: relative;" width="320"></span></a></div> <span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-weight: bold; line-height: 19.09090805053711px;">Η τραγική περίπτωση της Κλεοπάτρας (Κλαίρης) Καψαχάτη που έπεσε νεκρή από αδιαθεσία, μια μέρα αφότου είχε απορριφθεί η αίτησή της για εξαίρεση από τη διαθεσιμότητα, έφερε στην επιφάνεια την προχειρότητα με την οποία λειτουργεί το υπουργείο Υγείας στο συγκεκριμένο θέμα.</span><br style="font-weight: bold; line-height: 19px;"><a href="" name="more" style="font-weight: bold; line-height: 19px;"></a><br style="font-weight: bold; line-height: 19.09090805053711px;"><br style="font-weight: bold; line-height: 19.09090805053711px;"><span style="font-weight: bold; line-height: 19.09090805053711px;">Συγκεκριμένα, η άτυχη γυναίκα έχασε τη ζωή της στις 27 Ιουλίου και μάλιστα είχε γίνει και πρώτο θέμα σε κάθε ειδησεογραφικό μέσο. Κανείς όμως, όπως φαίνεται, από το υπουργείο δεν είδε και δεν άκουσε το περιστατικό. Κανείς δεν έκανε τον κόπο να κάνει έναν επανέλεγχο στις καταστάσεις των «διαθέσιμων»...</span></span></span><br> </div>

Ούτε και νεκρή γλύτωσε την διαθεσιμότητα καθηγήτρια από την Λάρισα

Η τραγική περίπτωση της Κλεοπάτρας (Κλαίρης) Καψαχάτη που έπεσε νεκρή από αδιαθεσία, μια μέρα αφότου είχε απορριφθεί η αίτησή της για εξ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Το σχέδιο για το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας από Σεπτέμβριο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjSwGXgfbpJtJ8n39ORjUuSJy4PJO8S7E4dVkSU0hrVoBWnMc5MARlaQq_hYC6zh-FUM6njIzLH-HStJKjOgYTuEwYZ8o5q2OFShROAdECDNPslRJExQ0PfSVmY2AtDuKpd7IUIWKOs-2l/s1600/%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%85%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #f03030; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjSwGXgfbpJtJ8n39ORjUuSJy4PJO8S7E4dVkSU0hrVoBWnMc5MARlaQq_hYC6zh-FUM6njIzLH-HStJKjOgYTuEwYZ8o5q2OFShROAdECDNPslRJExQ0PfSVmY2AtDuKpd7IUIWKOs-2l/s320/%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%85%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="320"></a></div> <div style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Με δεδομένη πλέον τη λίστα με τα ονόματα 4.200 σχολικών φυλάκων, εκπαιδευτικών και εργαζομένων στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που θα αποτελέσουν τη «δεξαμενή» του πρώτου κύματος διαθεσιμότητας μέχρι το τέλος Ιουλίου, το μεγάλο στοίχημα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μεταφέρεται για τα τέλη Σεπτεμβρίου. Το χρονικό όριο, δηλαδή, σύμφωνα με το οποίο η Ελλάδα, βάσει των νέων μνημονιακών της δεσμεύσεων, οφείλει να αποστείλει στους εκπροσώπους του Μηχανισμού Στήριξης επιπλέον 8.300 ονόματα και διευθύνσεις δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι θα περάσουν σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα, για να φτάσουν το…</b></span></div></div>

Το σχέδιο για το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας από Σεπτέμβριο

Με δεδομένη πλέον τη λίστα με τα ονόματα 4.200 σχολικών φυλάκων, εκπαιδευτικών και εργαζομένων στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Σε διαθεσιμότητα σχολικοί φύλακες και δημοτικοί αστυνομικοί

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br> <div style="border: 0px; line-height: 20px; margin: 0px 0px 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <div class="separator" style="border: 0px none; clear: both; font-family: arial; font-size: 14px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmkklK9iWQagqkUS2uAXeFreuG183obqDLa-gm9MnPDBZgNnz4ZuHaAYCtpaAJKtQLpCcA_gkOPIVyJEDkPFXNn1Wh4SeLmUNnwn9kXxWH6uSi6DkvOFAbmtCTbSzyjednRywCKlDVsgs/s1600/dimotikiastynomia_164794348.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px none; clear: left; color: #132b58; float: left; font-style: inherit; margin: 0px 1em 1em 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img border="0" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmkklK9iWQagqkUS2uAXeFreuG183obqDLa-gm9MnPDBZgNnz4ZuHaAYCtpaAJKtQLpCcA_gkOPIVyJEDkPFXNn1Wh4SeLmUNnwn9kXxWH6uSi6DkvOFAbmtCTbSzyjednRywCKlDVsgs/s320/dimotikiastynomia_164794348.jpg" style="border: 0px none; font-style: inherit; margin: 0px; max-height: 700px; max-width: 505px !important; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="320"></a></div> <a href="http://static.madata.gr/files/dimotikiastynomia_164794348.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px none; clear: left; color: #4d469c; float: left; font-family: arial; font-size: 14px; font-style: inherit; margin: 0px 1em 1em 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px none; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></a><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; border: 0px none; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης, έπειτα από συμφωνία με  την τρόικα, για την μετάταξη των δημοτικών αστυνόμων στο </span><span style="background-color: white; border: 0px none; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">υπουργείο Δημόσιας Τάξης και των </span><span style="background-color: white; font-style: inherit;">σχολικών συμβούλων, μετέφεραν στην ΠΟΕ-ΟΤΑ οι υπουργοί Εσωτερικών Γιάννης Μιχελάκης και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Άμεση ήταν η αντίδραση του προέδρου της ΠΟΕ-ΟΤΑ Θέμη Μπαλασόπουλου ο οποίος χαρακτήρισε την απόφαση «αιτία πολέμου» και ανακοίνωσε 24ωρη απεργία για την Τρίτη....</span></span></b><br> </div></div>

Σε διαθεσιμότητα σχολικοί φύλακες και δημοτικοί αστυνομικοί

Το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης, έπειτα από συμφωνία με  την τρόικα, για την μετάταξη των δημοτικών αστυνόμων στο  υπουργείο Δημόσιας Τ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Πρόταση-σοκ, για "λουκέτο-εξπρές" στις δημοτικές αστυνομίες της χώρας!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br></span></b> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #222222; line-height: 18px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXSfH1RHzjstmXfWOkbRNPcPHIdgux3N_9ekQrxnIDxZPDH6bSeP_m2UhNdWfusK-Y35jdKssAG28MmmjFxYKjivr2aGceJ7nIoUmrga30A9gOvtyi-0qU8Thq3R6rsmK1BieRhx_9C4jo/s584/da.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #f03030; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXSfH1RHzjstmXfWOkbRNPcPHIdgux3N_9ekQrxnIDxZPDH6bSeP_m2UhNdWfusK-Y35jdKssAG28MmmjFxYKjivr2aGceJ7nIoUmrga30A9gOvtyi-0qU8Thq3R6rsmK1BieRhx_9C4jo/s320/da.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="320"></span></b></a></div> <div style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18px; text-align: justify;"> <b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Σκληρό «πόκερ» στη νέα συνάντηση του Κυριάκου Μητσοτάκη με τους εκπροσώπους της τρόικας. «Δεν βλέπω από πού μπορούν να προκύψουν οι 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις» φέρεται να είπε ο Πόουλ Τόμσεν. Στο «στόχαστρο» πάντως μπαίνουν και 4.000 δημοτικοί αστυνομικοί.<br>Σε αναζήτηση συγκεκριμένων επαγγελματικών κατηγοριών από ολόκληρο το φάσμα του δημοσίου τομέα προσανατολίζεται το υπουργείο Διοικητικής  Μεταρρύθμισης, προκειμένου να πιαστούν τα νούμερα των 4.000 απολύσεων και των 25.000 διαθεσιμοτήτων μέχρι το τέλος του έτους...</span></b></div></div>

Πρόταση-σοκ, για "λουκέτο-εξπρές" στις δημοτικές αστυνομίες της χώρας!

Σκληρό «πόκερ» στη νέα συνάντηση του Κυριάκου Μητσοτάκη με τους εκπροσώπους της τρόικας. «Δεν βλέπω από πού μπορούν να προκύψουν οι 15....

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Νέα απαίτηση της τρόικα: Διαθεσιμότητα για 6 μήνες και μετά... απόλυση!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br></b></span> <div class="separator" style="border: 0px; clear: both; line-height: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJBRP4M8DIjncfwbkNIGZSveFXzc28A43lwg0HU8RgL1ssjdvoNcAn5dspKwWcbv3T4XDCde-c9ZJZHrj_-J7kiiYtCCG9j36KglhuzBPixVyUxjw7_RIu-WF_0dQAt7qaVqC-5qOuIZA/s504/7233-%CF%84%CE%BF%CE%BC%CF%83%CE%B5%CE%BD.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px; clear: left; color: #132b58; float: left; font-style: inherit; margin: 0px 1em 1em 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;" target="_blank"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJBRP4M8DIjncfwbkNIGZSveFXzc28A43lwg0HU8RgL1ssjdvoNcAn5dspKwWcbv3T4XDCde-c9ZJZHrj_-J7kiiYtCCG9j36KglhuzBPixVyUxjw7_RIu-WF_0dQAt7qaVqC-5qOuIZA/s320/7233-%CF%84%CE%BF%CE%BC%CF%83%CE%B5%CE%BD.jpg" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); display: inline-block; float: left; font-style: inherit; margin: 0px 0px 6px; max-height: 700px; max-width: 505px !important; outline: 0px; padding: 2px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;" width="320"></a></div> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="border: 0px none; line-height: 18.71875px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; line-height: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">Ο εφιάλτης στο δρόμο με το δημόσιο, συνεχίζεται με την κυβέρνηση και την τρόικα να πηγαίνουν από το ένα ραντεβού στο άλλο …  </span></span><br style="line-height: 18.71875px;"><a href="" name="more" style="border: 0px none; line-height: 18.71875px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><span style="border: 0px none; line-height: 18.71875px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; line-height: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">με στόχο τη συμφωνία που θα οδηγήσει στην εκταμίευση της νέας δόσης...</span></span></b></span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="border: 0px none; line-height: 18.71875px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; border: 0px none; font-style: inherit; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα απαίτηση της τρόικας προς τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη είναι: να τεθούν σε διαθεσιμότητα για έξι μήνες όσοι δημόσιοι υπάλληλοι πρόκειται να μετακινηθούν...</span></span></b><br> </div>

Νέα απαίτηση της τρόικα: Διαθεσιμότητα για 6 μήνες και μετά... απόλυση!

Ο εφιάλτης στο δρόμο με το δημόσιο, συνεχίζεται με την κυβέρνηση και την τρόικα να πηγαίνουν από το ένα ραντεβού στο άλλο …   με στόχο τ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Κουδούνι διαθεσιμότητας για 10.000 εκπαιδευτικούς, υπαλλήλους ΟΤΑ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br></span></b></span> <div class="blog-media-wrapper gdl-image" style="border: 0px rgb(13, 134, 204); font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 10px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div class="clear" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: both; font-style: inherit; font-variant: inherit; height: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline; visibility: hidden; width: 0px;"> </div> <div class="blog-content" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 10px 0px 0px; vertical-align: baseline;"> <a class="" data-rel="fancybox" href="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/06/ekpaideftikos_diathesimotita_aftodioikisi.jpg" style="-webkit-transition: color 300ms, background-color 300ms; border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: left; float: left; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; transition: color 300ms, background-color 300ms; vertical-align: baseline;" title="Κουδούνι διαθεσιμότητας για 10.000 εκπαιδευτικούς, υπαλλήλους ΟΤΑ"><img alt="" height="165" src="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/06/ekpaideftikos_diathesimotita_aftodioikisi-620x320.jpg" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); display: block; font-style: inherit; font-variant: inherit; height: auto; line-height: inherit; margin: 0px; max-width: 100%; opacity: 1; padding: 0px; vertical-align: baseline; visibility: visible;" width="320"></a><div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και τους υπαλλήλους δήμων (κυρίως)  και περιφερειών «δείχνει» ο νέος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης <span style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Κυριάκος Μητσοτάκης</span> στο πλαίσιο του «ξηλώματος» του «σχεδίου Μανιτάκη» για τη διαθεσιμότητα-κινητικότητα.</span></b></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που μίλησαν στην<span style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> aftodioikisi.gr,</span> «<em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">στους τομείς αυτούς φαίνεται να υπάρχει πλεονάζον προσωπικό»</em>, καθώς τα υπουργεία Παιδείας και Εσωτερικών διαθέτουν πάνω από 300.000 υπαλλήλους...</span></b></span></div> </div></div>

Κουδούνι διαθεσιμότητας για 10.000 εκπαιδευτικούς, υπαλλήλους ΟΤΑ

Τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και τους υπαλλήλους δήμων (κυρίως)  και περιφερειών «δείχνει» ο νέος...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Δείτε ποιοι οργανισμοί καταργούνται-Πόσοι υπάλληλοι οδηγούνται σε αποχώρηση!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; text-align: center;"> <span style="clear: left; float: left; font-size: large; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJy_NWLfPa5UXvcw37DUWyMjD5W3bniae8b7lll9hUjGwYm8HpdTMC0L02wENnvBxXctiR7eBicbHsXQtQeW1dTawjDtwA7PJfcFJkMww-zWkb9XV7rJ-eCurfnF0L7oOj35WAw3FWDBs/s320/%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83%CE%B9%CE%BF%CE%B9-%CF%85%CF%80%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AE%CE%BB%CE%BF%CE%B9.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="320"></span></div> <div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; text-align: justify;"> <span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: large;">Θέμα χρόνου είναι να φτάσει στη Βουλή το σχέδιο νόμου για τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων και οργανισμών του Δημοσίου, που θα αποτελέσουν… Δούρειο Ίππο για απολύσεις περίπου 800 υπαλλήλων.<br>Το νέο κύμα των υποχρεωτικών αποχωρήσεων, όπως αποκαλύπτει σήμερα ο «Τύπος της Κυριακής» θα προέλθει μέσω της κατάργησης 17 φορέων, με την πλέον χαρακτηριστική περίπτωση να είναι αυτή της Ηλεκτρομηχανικής Κύμης ΕΠΕ, στην οποία σήμερα απασχολούνται 100 άτομα. Σε αυτήν την πρώτη…</span></span></div></div>

Δείτε ποιοι οργανισμοί καταργούνται-Πόσοι υπάλληλοι οδηγούνται σε αποχώρηση!

Θέμα χρόνου είναι να φτάσει στη Βουλή το σχέδιο νόμου για τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων και οργανισμών του Δημοσίου, που θα α...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Οι αλλαγές στο νόμο για τις απολύσεις στο Δημόσιο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3aZwrZCr6xnlBm94k4gfCuSbD0JyyorwYinEW8mESitkGQW3wx02VemSkwdLBXl1bfv85VUg95-QjivsGFu0PXwvaUpP1eZoucIrfwHjWEuMuh5WSWyxChVhQBjn2MhB5r-MU9Sr6xCOn/s1600/tromaktiko.jpg" imageanchor="1" style="background-color: white; clear: left; color: #de7008; float: left; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3aZwrZCr6xnlBm94k4gfCuSbD0JyyorwYinEW8mESitkGQW3wx02VemSkwdLBXl1bfv85VUg95-QjivsGFu0PXwvaUpP1eZoucIrfwHjWEuMuh5WSWyxChVhQBjn2MhB5r-MU9Sr6xCOn/s320/tromaktiko.jpg" style="border: 0px; clear: both; float: center; line-height: 2em; margin: 0px auto 10px; max-height: 210px; max-width: 250px; min-height: 210px; min-width: 250px; padding: 10px;" width="320"></a><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;">Εν όψει της επίσκεψης στην Αθήνα των τεχνικών κλιμακίων της Τρόικα στις αρχές Ιουνίου ο προγραμματισμός του κυβερνητικού επιτελείου βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη για </span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;">τις απολύσεις, τις αναγκαστικές αποχωρήσεις και την κινητικότητα υπαλλήλων.</span><br><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;">Την ερχόμενη εβδομάδα μάλιστα θα δοθεί στα κόμματα από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη το αναμορφωμένο σχέδιο νόμου «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις» στο οποίο έχουν γίνει αλλαγές, με αφαίρεση άρθρων αλλά και προσθήκες.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;"><br style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;">Οι πέντε τροποποιήσεις που έχουν γίνει στο σχέδιο νόμου είναι οι εξης:</span><br> </div>

Οι αλλαγές στο νόμο για τις απολύσεις στο Δημόσιο

Εν όψει της επίσκεψης στην Αθήνα των τεχνικών κλιμακίων της Τρόικα στις αρχές Ιουνίου ο προγραμματισμός του κυβερνητικού επιτελείου βρίσκε...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Τσουνάμι απολύσεων σε Δήμους, ΙΚΑ και ΟΑΕΔ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br> <div style="background-color: white; clear: left; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 17px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 10px;"> <a href="http://www.star.gr/publishingimages/2013/05/300513084808_8460.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; color: #464646; float: left; font-size: 13px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Τσουνάμι απολύσεων σε Δήμους, ΙΚΑ και ΟΑΕΔ" border="0" height="101" src="http://www.star.gr/publishingimages/2013/05/300513084808_8460.JPG" style="background-color: transparent;" width="200"></a><strong><span style="font-size: large;">Στο στόχαστρο της κυβέρνησης μπαίνουν 384 δημοτικές επιχειρήσεις, 66 Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, 62 επιμελητήρια, ΙΚΑ, ΟΑΕΔ και κοινωφελή ιδρύματα,  που εξετάζεται να αλλάξουν καθεστώς και να μετατραπούν σε Ιδιωτικού Δικαίου, με στόχο να γεμίσουν οι… δεξαμενές των 4.000 απολύσεων  και των 25.000 διαθεσιμοτήτων που προβλέπει το Μνημόνιο.</span></strong></div> <br> <div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 17px; margin: 10px auto;"> <span style="font-size: large;">Σύμφωνα με πληροφορίες <strong>στα παραπάνω ΝΠΔΔ απασχολούνται 38.139 υπάλληλοι</strong>, οι οποίοι, αν υιοθετηθεί τελικά το σχέδιο αυτό, <strong>θα δουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο ή θα μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.</strong></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 17px; margin: 10px auto;"> <strong style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: large;">Τα σενάρια που εξετάζονται είναι τα εξής:</span></strong></div> </div>

Τσουνάμι απολύσεων σε Δήμους, ΙΚΑ και ΟΑΕΔ

Στο στόχαστρο της κυβέρνησης μπαίνουν 384 δημοτικές επιχειρήσεις, 66 Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, 62 επιμελητήρια, ΙΚΑ, ΟΑΕΔ και κοιν...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Αυτοί είναι οι πρώτοι 17 οργανισμοί που καταργούνται

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYfl2oquTYqhGcOMWR0LABhRryHXSg6F_p78GelNHf7fcbrGUk4Nj2QDBmH2W1f12zPCBH1RyL4i_dcLThxEdTbYrAF5uxlBEKaRAPa3I5wRlz5jmv4pd3kB0T_HGdDuEjX4CPNcd2f2R_/s1600/organismoi.jpg" imageanchor="1" style="background-color: white; color: #f5622c; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="132" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYfl2oquTYqhGcOMWR0LABhRryHXSg6F_p78GelNHf7fcbrGUk4Nj2QDBmH2W1f12zPCBH1RyL4i_dcLThxEdTbYrAF5uxlBEKaRAPa3I5wRlz5jmv4pd3kB0T_HGdDuEjX4CPNcd2f2R_/s320/organismoi.jpg" style="background-color: transparent; border: none; padding: 0px;" width="320"></span></a></div> <span style="font-size: large;"><br style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;">Με 200 απολύσεις φαίνεται πως θα αρχίζει η απομάκρυνση των συνολικά 4.000 δημοσίων υπαλλήλων.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;">Όλα δείχνουν πως η αρχή θα γίνει από την κατάργηση 17 οργανισμών όπου υπηρετούν 416 υπάλληλοι. Σε αυτή την περίπτωση, σύμφωνα με την «Καθημερινή», προς απόλυση θα βρεθούν τουλάχιστον οι μισοί υπάλληλοι.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;"><br style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;"><b style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;">Ποιοι είναι οι φορείς:</b></span><br> </div>

Αυτοί είναι οι πρώτοι 17 οργανισμοί που καταργούνται

Με 200 απολύσεις φαίνεται πως θα αρχίζει η απομάκρυνση των συνολικά 4.000 δημοσίων υπαλλήλων. Όλα δείχνουν πως η αρχή θα γίνει από την κ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Aπογραφή - εξπρές για απολύσεις υπαλλήλων στους δήμους

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><br></span> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKL2euZ02aIvP8ODU00B2h_rtE11eI3AZNSWBixKKWrZnNXxofyPTf_OoIYPfoYMUZMzYzsFy9vY1RwZBiUie1XoJQcUyb0BRezGwM3jIdUaDMIOXwft4I3RChUMpA7znJk2tQdIjnb4Tx/s1600/apoluseis.jpg" imageanchor="1" style="background-color: white; clear: left; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKL2euZ02aIvP8ODU00B2h_rtE11eI3AZNSWBixKKWrZnNXxofyPTf_OoIYPfoYMUZMzYzsFy9vY1RwZBiUie1XoJQcUyb0BRezGwM3jIdUaDMIOXwft4I3RChUMpA7znJk2tQdIjnb4Tx/s320/apoluseis.jpg" style="background-color: transparent; border: none; padding: 0px;" width="320"></span></a><span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 20px;">Αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για τις απολύσεις στο Δημόσιο. Το υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τους δήμους να αποστείλουν επειγόντως αναλυτικές καταστάσεις με τους οργανισμούς που εποπτεύουν και το προσωπικό που απασχολούν. Θα είναι η δεξαμενή από την οποία θα προκύψουν οι διαθεσιμότητες και οι απομακρύνσεις.</span></span><br> </div>

Aπογραφή - εξπρές για απολύσεις υπαλλήλων στους δήμους

Αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για τις απολύσεις στο Δημόσιο. Το υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τους δήμους να αποστείλουν επειγόντως αναλυτι...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Κινητικότητα: Οι ρυθμοί χελώνας οδηγούν σε απολύσεις

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div class="blog-media-wrapper gdl-image" style="border: 0px rgb(13, 134, 204); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px 0px 10px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="blog-media-wrapper gdl-image" style="border: 0px rgb(13, 134, 204); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px 0px 10px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div class="clear" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: both; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; height: 0px; line-height: 20px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline; visibility: hidden; width: 0px;"> </div> <div class="blog-content" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; margin: 0px; padding: 10px 0px 0px; vertical-align: baseline;"> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <a class="" data-rel="fancybox" href="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/02/manitakis_ipalliloi_2apoliseis_diathesim_aftodioikisi.jpg" style="-webkit-transition: color 300ms, background-color 300ms; border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: left; float: left; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; transition: color 300ms, background-color 300ms; vertical-align: baseline;" title="Κινητικότητα: Οι ρυθμοί χελώνας οδηγούν σε απολύσεις"><img alt="" height="165" src="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/02/manitakis_ipalliloi_2apoliseis_diathesim_aftodioikisi-620x320.jpg" style="border: 0px rgb(238, 238, 238); display: block; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; height: auto; line-height: inherit; margin: 0px; max-width: 100%; opacity: 1; padding: 0px; vertical-align: baseline; visibility: visible;" width="320" /></a><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Με ρυθμούς χελώνας προχωρά η τοποθέτηση στις νέες θέσεις των πρώτων 2.000 ΙΔΑΧ Δ.Ε. που εντάχθηκαν πρώτοι στο καθεστώς διαθεσιμότητας. Παρά το γεγονός ότι τα αποτελέσματα της τοποθέτησής τους από το ΑΣΕΠ έχουν ανακοινωθεί από τα τέλη Απριλίου, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι,<em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> «η απάντηση που πήραν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι ότι η τελική τους τοποθέτηση με τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης στο ΦΕΚ θα γίνει σε ένα μήνα».</em></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«Οι απαντήσεις που πήραμε γεννούν ερωτήματα και απορίες και μας βάζουν σε σκέψεις. Η καθυστέρηση οφείλεται σε διαδικαστικά θέματα και μόνο ή είναι εσκεμμένη.. Μήπως τελικά ετοιμάζουν την έξοδο και για τους επόμενους 2000 συναδέλφους και μας αφήνουν και εμάς σε εκκρεμότητα, ώστε να φαίνεται μειωμένος αριθμός υπαλλήλων στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού προκειμένου να δείξουν συνέπεια στις απαιτήσεις της Τρόικας; Μήπως έχουν ξεχάσει τις υποσχέσεις τους –ως είθισται… Και κυρίως ο κ. Υπουργός, ο οποίος διαβεβαίωνε ότι τον Μάρτιο θα είναι όλοι οι υπό διαθεσιμότητα υπάλληλοι στις καινούργιες τους θέσεις με το πρόγραμμα της κινητικότητας;», </em>αναφέρουν χαρακτηριστικά στο blog τους (ipalliloiidax.blogspot.gr).</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Και προσθέτουν: <em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«Κι ενώ εμείς δεχόμαστε συγχαρητήρια για τις καινούργιες μας θέσεις, η μαραθώνια διαδικασία μετάταξής μας συνεχίζεται, ουσιαστικά επ’ αόριστον.  Αν ο κ. Υπουργός βρίσκεται δίπλα και όχι απέναντι στους 2000 ανθρώπους και όπως διατείνεται σε «συνεντεύξεις εντυπωσιασμού» σχετικά με την επιτυχία της κινητικότητας, θα τον παρακαλούσαμε να διατυπώσει εγγράφως και με σαφήνεια την καταληκτική ημερομηνία έκδοσης του ΦΕΚ, το οποίο και θα βάλει τέλος στην αγωνία και το αέναο μαρτύριο τόσων μηνών.»</em></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Κινητικότητα ή απόλυση;</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το έγγραφο του Eurogroup το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υποστηρίζει ότι έχει προχωρήσει στον εντοπισμό άνω των 13.000 θέσεων που πρέπει να καταργηθούν έως το 2013 και 19.000 εργαζομένους σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς, από τους οποίους θα προκύψουν οι 25.000 που θα μπουν σε κινητικότητα μέχρι τον Ιούνιο. Το θέμα βεβαίως είναι που θα τοποθετηθούν.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Γιατί, με τους ρυθμούς που προχωράει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι εκτιμήσεις είναι ότι πολλοί από αυτούς δεν θα προλάβουν εντός τους έτους της διαθεσιμότητας, με αποτέλεσμα να <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">οδηγηθούν σε απόλυση.</strong></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <a href="http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/kinitikotita-oi-rithmoi-xelonas-odigoun-se-apoliseis?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=%CE%9A%CE%B9%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1:_%CE%9F%CE%B9_%CF%81%CF%85%CE%B8%CE%BC%CE%BF%CE%AF_%CF%87%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD%CE%B1%CF%82_%CE%BF%CE%B4%CE%B7%CE%B3%CE%BF%CF%8D%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%8D%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82">http://www.aftodioikisi.gr</a></div> </div> </div>

Κινητικότητα: Οι ρυθμοί χελώνας οδηγούν σε απολύσεις

Με ρυθμούς χελώνας προχωρά η τοποθέτηση στις νέες θέσεις των πρώτων 2.000 ΙΔΑΧ Δ.Ε. που εντάχθηκαν πρώτοι στο καθεστώς διαθεσιμότη...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

12.700 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι τον Ιούνιο και 12.500 μέχρι το τέλος του έτους σε "διαθεσιμότητα"

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <br /> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Georgia, Times, serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiejg28FUIOnFEdXEC9vrLZd3LwKj9cDC-lL5KXvNepQZr-j4cydqJTI1ZPkksBYuhQm6UcTcM1H7NaXtcPCH8OnseU6t-z5VHWtJQPwWOYPSAGznVnnPqw-Hr9lmCWbKKC3bZ95BzZwNBW/s1600/assets_LARGE_t_942_43358293.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiejg28FUIOnFEdXEC9vrLZd3LwKj9cDC-lL5KXvNepQZr-j4cydqJTI1ZPkksBYuhQm6UcTcM1H7NaXtcPCH8OnseU6t-z5VHWtJQPwWOYPSAGznVnnPqw-Hr9lmCWbKKC3bZ95BzZwNBW/s1600/assets_LARGE_t_942_43358293.JPG" style="border-width: 0px;" width="400" /></span></a></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: Georgia;">Τ</span><span style="font-family: Georgia;">ο τελικό σχέδιο της κυβέρνησης για την ένταξη 12.700 υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας έως τον Ιούνιο. Από αυτούς, 8.800 θα ενταχθούν άμεσα, μετά και τα τελεσίγραφα των δανειστών.</span><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Τη λίστα με τους 12.700 υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα...</span></span></div> <span style="font-size: large;"><a href="" name="more" style="background-color: white; color: #de7008; font-family: Georgia, Times, serif;"></a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">παραδώσει -σύμφωνα με πληροφορ</span><a href="http://hassapis-peter.blogspot.gr/" style="background-color: white; color: #de7008; font-family: Georgia, Times, serif;"><span style="color: black;">ί</span></a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">ες- η κυβέρνηση στην τρόικα προκειμένου να πιστοποιήσει ότι υλοποιείται το πρόγραμμα της κινητικότητας και με προφανή στόχο να αποφύγει το ενδεχόμενο απολύσεων.</span><o:p style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"></o:p></span><div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Μετά τις τελευταίες δηλώσεις αξιωματούχων της ΕΕ και του ΔΝΤ που διεμήνυσαν στην ελληνική κυβέρνηση ότι αν δεν μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα ζητηθούν νέα μέτρα με περικοπές μισθών και συντάξεων, η κυβέρνηση πάτησε «γκάζι» για να αναπληρώσει τις καθυστερήσεις των τελευταίων μηνών και διαμόρφωσε πρόταση στην οποία περιλαμβάνεται ο οδικός χάρτης για τη διαθεσιμότητα 12.700 υπαλλήλων μέχρι τον Ιούνιο του 2013 και ακόμα 12.500 εργαζομένων στο Δημόσιο μέχρι τα τέλη του έτους.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif; margin: 0cm;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Πηγή:  <span style="color: windowtext;">ethnos.gr</span></span></span></div> </div>

12.700 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι τον Ιούνιο και 12.500 μέχρι το τέλος του έτους σε "διαθεσιμότητα"

Τ ο τελικό σχέδιο της κυβέρνησης για την ένταξη 12.700 υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας έως τον Ιούνιο. Από αυτούς, 8.800 θα ενταχ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Αλλαγές στη διαθεσιμότητα στο Δημόσιο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><br /></span> <br /> <div class="post-body entry-content" style="border: 0px none; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18px; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <div dir="ltr" style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" trbidi="on"> <div class="separator" style="border: 0px none; clear: both; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6aTxNwUGMF0DnSomv6krYgPxWS2SnihL_M8wss-8B5hneSEMje7ecjNYmJ5nx4oTPlPXfE402p32i8IKKGwEu_bv1ZkrzdwSozo7EN8iCJURd5NMQ9pVSc_mncy9w4f6HwXoXFlqzOMX1/s1600/www,topeiraxtiri.gr.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px none; clear: left; float: left; font-weight: 900; margin: 0px 1em 1em 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: initial; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6aTxNwUGMF0DnSomv6krYgPxWS2SnihL_M8wss-8B5hneSEMje7ecjNYmJ5nx4oTPlPXfE402p32i8IKKGwEu_bv1ZkrzdwSozo7EN8iCJURd5NMQ9pVSc_mncy9w4f6HwXoXFlqzOMX1/s320/www,topeiraxtiri.gr.jpg" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px solid rgb(0, 0, 0); margin: 0px; outline: none 0px; padding: 3px; vertical-align: baseline;" width="320" /></span></a></div> <span style="font-size: large;">Προς την έξοδο οι αορίστου χρόνου υποχρεωτικής εκπαίδευσης<br /><a href="" name="more" style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><br />Ανατροπές στο θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας θα πραγματοποιηθούν εντός του Μαρτίου, προκειμένου να απλοποιηθεί η διαδικασία της διαθεσιμότητας των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να ενταχθούν στο νέο καθεστώς μέσα στο 2013.<br /><br />Όπως αποκαλύπτει σήμερα το «Έθνος», ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει λάβει προτάσεις από ειδική ομάδα στελεχών του Δημοσίου, που συστήθηκε στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, προκειμένου να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες και τεχνογνωσία στο πλαίσιο της διοικητικής μεταρρύθμισης, με προτεραιότητα την αναδιάρθρωση των διοικητικών υπηρεσιών και τη συναφή αξιολόγηση του προσωπικού της διοίκησης.<br /><br />Σύμφωνα με το εισηγητικό, οι Έλληνες εμπειρογνώμονες προτείνουν στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου τη ριζική αναδιάρθρωση του πλαισίου της κινητικότητας και συγκεκριμένα εισηγούνται τον διαχωρισμό της κινητικότητας από τη διαθεσιμότητα.<br /><br />Η κινητικότητα να ισχύσει για όλο το προσωπικό, με μετακινήσεις οικειοθελείς ή υποχρεωτικές ανά πενταετία.<br /><br />Από τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου που υπολογίζονται σε περίπου 54.000 άτομα κινδυνεύουν περισσότερο όσοι ανήκουν στις κατηγορίες υποχρεωτικής και δημόσιας εκπαίδευσης.<br /><br />Ειδικά οι υπάλληλοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης που είναι εκείνοι και με τα λιγότερα προσόντα είναι εκείνοι που κινδυνεύουν άμεσα να μην βρουν νέα θέση στα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και έτσι μετά την παρέλευση του 12μηνου να βρεθούν εκτός Δημοσίου.<br /><br />Αντί αποζημίωσης για την απόλυση αυτή θα ληφθεί υπόψη το 75% του μισθού που λάμβαναν σε αυτό το 12μηνο.<br /><br />Η εισήγηση εξαιρεί από τη διαθεσιμότητα τους υπαλλήλους με ειδικά προσόντα, όσους προσελήφθησαν μέσω ΑΣΕΠ και τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης που ξεπερνούν τους 2.000<br /><br />Επίσης θα εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα υπάλληλοι των οποίων ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί σε διαθεσιμότητα ή εφεδρεία, εκείνοι οι οποίοι έχουν σύζυγο ή παιδιά με αναπηρία από 67% και άνω αλλά και οι προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας.</span></div> <div style="border: 0px none; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div dir="ltr" style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" trbidi="on"> <div dir="ltr" style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" trbidi="on"> <div style="border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> </div> </div> </div> </div> <span style="border: 0px none; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><br /><br /></span></span></div>

Αλλαγές στη διαθεσιμότητα στο Δημόσιο

Προς την έξοδο οι αορίστου χρόνου υποχρεωτικής εκπαίδευσης Ανατροπές στο θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας θα πραγματοποιηθούν εντός ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Μπάχαλο με τις απολύσεις και την εφεδρεία στο δημόσιο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><br /></span> <br /> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Georgia, Times, serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4KiqSKIh1r8pt9E-wwNsq3aW8T-0N-bZsDb9ZtsbKztRwANQe34t9K7kOMchD_oEmKeWqlUdyI-fGa6J-iPIVOZrZcsTnbiN7d0U9zm1BMD4OeHvbNG1lAsczze28JOko6gQqIVu3_bPy/s1600/%CE%91%CE%A0%CE%9F%CE%9B%CE%A5%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3-%CE%A3%CE%A4%CE%9F-%CE%94%CE%97%CE%9C%CE%9F%CE%A3%CE%99%CE%9F.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="233" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4KiqSKIh1r8pt9E-wwNsq3aW8T-0N-bZsDb9ZtsbKztRwANQe34t9K7kOMchD_oEmKeWqlUdyI-fGa6J-iPIVOZrZcsTnbiN7d0U9zm1BMD4OeHvbNG1lAsczze28JOko6gQqIVu3_bPy/s1600/%CE%91%CE%A0%CE%9F%CE%9B%CE%A5%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3-%CE%A3%CE%A4%CE%9F-%CE%94%CE%97%CE%9C%CE%9F%CE%A3%CE%99%CE%9F.jpg" style="border-width: 0px;" width="400" /></span></a></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: Georgia;">Ό</span><span style="font-family: Georgia;">λο και πιο θολό γίνεται το τοπίο γύρω από τις απολύσεις και το μέτρο της εφεδρείας που υποτίθεται ότι θα …μεταρρυθμίσει το δημόσιο τομέα. Κανείς δεν έχει καταλάβει τι ακριβώς επιθυμούν οι εταίροι μας αφού από τη μια πλευρά το ΔΝΤ ζητά επιμόνως να φύγουν εδώ και τώρα 25.000 υπάλληλοι, ενώ η Κομισιόν λέει: όχι απολύσεις … προς το παρόν! Η διπλωματική γλώσσα...</span></span></div> <span style="font-size: large;"><a href="" name="more" style="background-color: white; color: #de7008; font-family: Georgia, Times, serif;"></a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">με την οποία απάντησε ο εκπρόσωπος του επιτρόπου Ρεν αφήνει τα πάντα ανοιχτά.  </span><o:p style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"></o:p></span><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Η Κομισιόν λέει επισήμως ότι οι απολύσεις στο Δημόσιο δεν είναι προαπαιτούμενο για τη δόση και πως το Μνημόνιο δεν επιβάλει απολύσεις υπαλλήλων.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Την ίδια ώρα το ΔΝΤ σε αντίθεση με τους Ευρωπαίους επιμένει στη σκληρή γραμμή και ζητά χωρίς διαθεσιμότητα και κινητ<a href="http://hassapis-peter.blogspot.gr/" style="color: #de7008;"><span style="color: black;">ι</span></a>κότητα να μειωθεί ο αριθμός των υπαλλήλων κατά 27.000 (25.000 για το 2013 και 2.000 για το 2012).<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Από την άλλη μεριά το ίδιο το μνημόνιο προβλέπει ξεκάθαρα ότι πρέπει να επιδιωχθεί άμεσα το κλείσιμο φορέων και να καταργηθούν θέσεις υπαλλήλων. Οι υπάλληλοι που χάνουν τις θέσεις τους θα πρέπει σύμφωνα με το μνημόνιο είτε να ενταχθούν σε άλλο φορέα και σε νέα θέση στο Δημόσιο είτε να αναζητήσουν εργασία στον ιδιωτικό τομέα. Αυτή η δεύτερη πρόβλεψη δεν σημαίνει τίποτε άλλο από απόλυση. Στόχος, λέει το μνημόνιο, είναι να μετακινηθούν όλοι όσοι ενταχθούν σε διαθεσιμότητα, σε άλλη θέση του Δημοσίου, όμως όσοι δεν βρουν νέα θέση θα πρέπει να μεταπηδήσουν στον ιδιωτικό τομέα.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Η κυβέρνηση ζητά πίστωση χρόνου ώστε με τα νέα οργανογράμματα να αναζητηθούν θέσεις στις οποίες θα μετακινηθούν όσοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα, ωστόσο ειδικά από το ΔΝΤ αυτή η πίστωση δεν υπάρχει. Και η Κομισιόν απαντά απλά ότι οι απολύσεις δεν είναι προαπαιτούμενο για τη δόση των 2,8 δισ. που είναι θέμα ωρών να εκταμιευτεί. Τονίζει όμως ότι είναι προαπαιτούμενο για την επόμενη δόση το οργανόιγραμμα για τις τριμηνιαίες αποχωρήσεις υπαλλήλων.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Δεν διαγράφει δηλαδή ούτε η Κομισιόν τη λέξη αποχωρήσεις που δεν σημαίνει τίποτε άλλο από απόλυση.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Πηγή: <a href="http://www.newsit.gr/" style="color: #de7008;"><span style="color: windowtext;">newsit.gr</span></a></span></span></div> </div>

Μπάχαλο με τις απολύσεις και την εφεδρεία στο δημόσιο

Ό λο και πιο θολό γίνεται το τοπίο γύρω από τις απολύσεις και το μέτρο της εφεδρείας που υποτίθεται ότι θα …μεταρρυθμίσει το δημόσιο...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΣτΕ: «Μήνυμα» αντισυνταγματικότητας για τη διαθεσιμότητα

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: left; float: left; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/01/ste_meli_aftodioikisi-620x320.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="165" src="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/01/ste_meli_aftodioikisi-620x320.jpg" width="320" /></span></a></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Μήνυμα στην  κυβέρνηση και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη διαθεσιμότητα και τον τρόπο εφαρμογής της στέλνουν με απόφαση για την πρώτη εφεδρεία οι δικαστές του Συμβουλίου της Επικρατείας. Συγκεκριμένα, η Ολομέλεια του   Ανωτάτου Δικαστηρίου σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών έκρινε κατά πλειοψηφία αντισυνταγματική και παράνομη την εφεδρεία στο Δημόσιο τομέα που προβλέφθηκε το 2011 με το Μνημόνιο Ι (Ν. 4024/2011), την υπουργική απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.26.14/56/ ΟΙΚ.1872/8.11.2011 και τη σχετική εγκύκλιο.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Το «μήνυμα» όμως προς την κυβέρνηση εμπεριέχεται στο σκεπτικό της απόφασης, σύμφωνα με την οποία «<em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">πριν την εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας δεν προηγήθηκε από κυβερνητικής σκοπιάς η κατάλληλη οργάνωση του Δημόσιου τομέα, όπως απαιτούν οι συνταγματικές επιταγές. Δηλαδή, δεν εξετάστηκε εάν πλήττεται ή όχι η οργανωτική δομή των δημοσίων υπηρεσιών και δεν ερευνήθηκε αν δημιουργούνται προβλήματα στην οργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών από την εφαρμογή του καθεστώτος της εφεδρείας, αλλά ούτε ερευνήθηκαν οι ανάγκες, οι οποίες θα δημιουργούν από τα κενά που θα υπάρξουν στο έμψυχο υλικό του Δημοσίου τομέα, κ.λπ.)».</em> <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Δηλαδή, ότι ακριβώς έχει συμβεί και με τη διαθεσιμότητα, γεγονός που, σύμφωνα με νομικούς κύκλους που μίλησαν στην aftodioikisi.gr, </strong><em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«αποτελεί προάγγελο και για τη διαθεσιμότητα, η οποία εφαρμόζεται με τους ίδιους ακριβούς όρους». </em>Οι ίδιοι κύκλοι προσέθεταν ότι δεν είναι τυχαία η πρόσφατη απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που με βάση του ίδιο σκεπτικά τόνισε ότι <em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«η επιλογή του νομοθέτη να αγνοήσει ολωσδιόλου την απόδοση των εργαζομένων (σ.σ. δηλαδή να μην προηγηθεί αξιολόγηση) έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την αρχή της αξιοκρατίας»,</em> που είναι<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">συνταγματικά κατοχυρωμένη.</strong></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Παράλληλα υπενθύμιζαν την πληθώρα αποφάσεων δικαστηρίων (σήμερα του Πρωτοδικείου Λαμίας και του Πρωτοδικείου Τρίπολης) με τις οποίες «μπλοκάρεται» η διαθεσιμότητα.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Για τυπικούς λόγους απορρίφθηκε η προσφυγή για τους ΙΔΑΧ ΔΕ</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Πάντως, οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντίθετο στο άρθρο 103 του Συντάγματος το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας (εφεδρεία) μόνο για τους υπαλλήλους του αμιγούς δημόσιου τομέα και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που απασχολούνται αποκλειστικά με σχέση Δημοσίου δικαίου. Κι αυτό γιατί για καθαρά τυπικού λόγους  (για λόγους παραδεκτού, όπως λέγεται στην νομική ορολογία) απέρριψαν το σκέλος εκείνο των προσφυγών που αφορούσαν τους απασχολουμένους στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Η Ολομέλεια απέρριψε το αίτημα αυτό των προσφευγόντων, καθώς ζητούσαν να ακυρωθεί σχετική υπουργική εγκύκλιος, κάτι που σύμφωνα με τη νομολογία του ΣτΕ (παλαιότερες αποφάσεις του) δεν μπορεί να γίνει.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Προσφυγή της ΑΔΕΔΥ</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Υπενθυμίζεται ότι στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν. 4024/2011 (ενιαίο μισθολόγιο, εργασιακή εφεδρεία, κ.λπ.) όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση, είναι αντίθετη σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας (ευρωπαϊκών οδηγιών).</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Οι δημόσιοι υπάλληλοι υποστήριζαν ότι η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα (εφεδρεία) ουσιαστικά συνιστά παύση από τα καθήκοντά τους. Αυτό όμως παραβιάζει το άρθρο 103 του Συντάγματος, το οποίο προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να παυθούν χωρίς προηγούμενη απόφαση του υπηρεσιακού τους συμβουλίου.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι η εφεδρεία παραβιάζει και τα άρθρα 80, 73 και 74 του Συντάγματος, καθώς οι νόμοι που προβλέπουν και χορηγούν συντάξεις και αμοιβές «πρέπει επί ποινή ακυρότητας να είναι ειδικοί», δηλαδή «να εντάσσονται νομοτεχνικά εντός ενός πλαισίου που αποτελείται από συνταξιοδοτικές και μισθολογικές ρυθμίσεις».</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Αυτό, όμως, δεν συμβαίνει στο Ν. 4024/2011, ο οποίος πλέον των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων ρυθμίζει και άλλα άσχετα ζητήματα, σημείωνε η ΑΔΕΔΥ.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Εξάλλου, η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι η εφεδρεία έρχεται σε σύγκρουση με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας των πολιτών (άρθρο 4), της προστασίας της αξίας του ανθρώπου (άρθρο 2) και του δικαιώματος ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας (άρθρο 5), ενώ παράλληλα, προσκρούει στο χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς εισάγει δυσμενείς διακρίσεις σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων, με βάση μόνο κριτήρια ηλικιακά, προκαλώντας έτσι δυσμενή διάκριση λόγω ηλικίας, ενώ από την άλλη πλευρά παραβιάζεται το άρθρο 15 του Χάρτη που προστατεύει το δικαίωμα στην εργασία.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Η δημοσιοποίηση της απόφασης αναμένεται μέσα στο επόμενο δίμηνο.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"> aftodioikisi.gr</span></span></div> </div>

ΣτΕ: «Μήνυμα» αντισυνταγματικότητας για τη διαθεσιμότητα

Μήνυμα στην  κυβέρνηση και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη διαθεσιμότητα και τον τρόπο εφαρμογής της στέλνουν με απόφασ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Με το φόβο της απόλυσης χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι!!!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><br /></span> <br /> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Georgia, Times, serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRDh-mqfeR8_-wtc6HkzyaWyPraPRy9aXyj1HPll_D-9-X9z1Fjg7Od1HaAMAlotxhMyQAAs4EnjF5hMuF3WBWtEUx2og8ERJ-E585pyrRU_eDzNIBrxbT0TAUhvW63BscYVUTjTAVq_rp/s1600/dimosioi-ypalliloi5-580x382.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRDh-mqfeR8_-wtc6HkzyaWyPraPRy9aXyj1HPll_D-9-X9z1Fjg7Od1HaAMAlotxhMyQAAs4EnjF5hMuF3WBWtEUx2og8ERJ-E585pyrRU_eDzNIBrxbT0TAUhvW63BscYVUTjTAVq_rp/s1600/dimosioi-ypalliloi5-580x382.jpg" style="border-width: 0px;" width="400" /></span></a></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: Georgia;">M</span><span style="font-family: Georgia;">ε το αίτημα άμεσων αποχωρήσεων από το Δημόσιο επανέρχεται η τρόικα, εξαιτίας των καθυστερήσεων που καταγράφονται στο πλαίσιο της διοικητικής μεταρρύθμισης.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Όπως σημειώνει η εφημερίδα Τα Νέα, ο αριθμός των πλεοναζόντων υπαλλήλων που οδηγούνται στη...</span></span></div> <span style="font-size: large;"><a href="" name="more" style="background-color: white; color: #de7008; font-family: Georgia, Times, serif;"></a><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;">διαθεσιμότητα δεν δείχνει να ικανοποιεί τους εκπροσώπους της τρόικας.</span><o:p style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"></o:p></span><div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">«Υπάρχουν ρήτρες και από τη στ<a href="http://hassapis-peter.blogspot.gr/" style="color: #de7008;"><span style="color: black;">ι</span></a>γμή που δεν επιτυγχάνονται οι στόχοι, τότε στο τραπέζι θα βρεθούν και οι απολύσεις» σχολίαζαν χαρακτηριστικά στελέχη του Δημοσίου.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Στο πλαίσιο αυτό αναφέρουν τις καθυστερήσεις στην υλοποίηση του σχεδίου κινητικότητας, δεδομένου ότι ακόμη δεν έχουν προχωρήσει οι διαδικασίες ούτε καν για το πρώτο κύμα της διαθεσιμότητας του 2012 (έπρεπε ήδη να έχουν ανακοινωθεί ο κενές θέσεις και να υποβάλλονται αιτήσεις από τους υπαλλήλους), ενώ δεν προβλέπεται να επιτευχθεί και ο στόχος για άλλους 6.250 υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα έως το τέλος Μαρτίου και 25.000 μέχρι το τέλος του 2013.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: Georgia;">Σε αυτό το πλαίσιο, πρώτοι στη λίστα προς αποχώρηση είναι πλέον και περίπου 5.500 υπάλληλοι, πέραν των κατηγοριών που θα λάβουν εισιτήριο εξόδου λόγω πειθαρχικών διαδικασιών -δηλαδή επίορκοι, οι αδικαιολογήτως απόντες λόγω ψυχολογικών ή άλλων προβλημάτων και όσοι έχουν δηλώσει ψευδή προσόντα.</span><span style="font-family: Georgia;"><o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Πρόκειται ειδικότερα για 2.000 υπαλλήλους, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από το 2012 και δεν έχουν ακόμη μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες, καθώς και για άλλους 3.500 εργαζομένους, οι οποίοι κρίνονται ως πλεονάζοντες μετά και τον περιορισμό των οργανικών μονάδων σε τέσσερα υπουργεία.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Στο μεταξύ, κατά τη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά την Πέμπτη δόθηκε το<span class="apple-converted-space"> </span>«πράσινο φως»<span class="apple-converted-space"> </span>για τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων Εργασίας, Δικαιοσύνης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Μακεδονίας - Θράκης.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Παρά τη διαβεβαίωση του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα μετά τη συνεδρίαση, σύμφωνα με την οποία «δεν μιλήσαμε για απολύσεις» -όπως είπε- κυβερνητικά στελέχη υποστήριζαν πως ελάχιστοι από τους πλεονάζοντες υπαλλήλους των υπουργείων θα μπορέσουν να απορροφηθούν αυτομάτως σε άλλη θέση.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Πρακτικά αυτό συνεπάγεται την υπαγωγή τους στο καθεστώς διαθεσιμότητας, το οποίο όμως οδηγεί μετά την πάροδο ενός έτους, κατά το οποίο οι υπάλληλοι λαμβάνουν το 75% των βασικών αποδοχών τους, στην απομάκρυνση από το Δημόσιο εφόσον δεν υπάρξουν κενά σε άλλες υπηρεσίες.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Στην… ουρά, όμως, για τοποθέτηση στα όποια κενά, περιμένουν ήδη περίπου 2.500 δημόσιοι υπάλληλοι.</span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Είναι οι 2.000 υπάλληλοι που υπήχθησαν οριζόντια στο καθεστώς διαθεσιμότητας (όσοι ήταν Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αορίστου χρόνου σε διοικητικές θέσεις) καθώς και οι περίπου 500 υπάλληλοι που πλεονάζουν από τα δύο πρώτα υπουργεία, για τα οποία εγκρίθηκαν νέα οργανογράμματα – Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Περιβάλλοντος.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, serif;"> <span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: large;">Πηγή:  <span style="color: windowtext;">epikaira.gr</span><o:p></o:p></span></span></div> <div> <span style="font-family: Georgia; font-size: 11pt;"><br /></span></div> </div>

Με το φόβο της απόλυσης χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι!!!

M ε το αίτημα άμεσων αποχωρήσεων από το Δημόσιο επανέρχεται η τρόικα, εξαιτίας των καθυστερήσεων που καταγράφονται στο πλαίσιο της δ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Με απόφαση του πρωτοδικείου ανακλήθηκε διαθεσιμότητα δημοσίου υπαλλήλου

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <span style="font-size: large;"><b><br /></b></span> <br /> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3fLfggTGAP5BHogSCVpddcLLOR2UOttttVOfHNZr_DbNDSpVNDQiQqrVSp-awq2n7c9aUog4cxThq495aAIajI1Icz25hRnSqNba01akpWoQOx3S9VADlf31dplS6b6tiTI7y3xXKDR0/s1600/344444.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: red; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><span style="font-size: large;"><b><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3fLfggTGAP5BHogSCVpddcLLOR2UOttttVOfHNZr_DbNDSpVNDQiQqrVSp-awq2n7c9aUog4cxThq495aAIajI1Icz25hRnSqNba01akpWoQOx3S9VADlf31dplS6b6tiTI7y3xXKDR0/s320/344444.jpg" style="border: none; padding: 8px; position: relative;" width="320" /></b></span></a></div> <span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"><span style="color: #660000;"><b>ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΜΕ "ΚΑΚΑΛΑ" ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ </b>...</span></span><br style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;">Φρένο στη διαθεσιμότητα που εφαρμόζεται ήδη για τους εργαζόμενους στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, βάζει το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας. Με την δικαστική απόφαση που εκδόθηκε με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, διατάσσεται η επαναπρόσληψη  συμβασιούχου και η καταβολή σε εκείνη του 100% του μισθού της και όχι του 75% όπως συμβαίνει με τους δημοσίους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα. </span><br style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;" /><a href="" name="more" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"></a><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;">Πρόκειται για εργαζόμενη στο Δήμο Αιγάλεω μητέρα δυο ανηλίκων παιδιών, η οποία τέθηκε σε διαθεσιμότητα και προσέφυγε κατά του μέτρου στη Δικαιοσύνη.  </span></span><div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"> <span style="font-size: large;">Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το σκεπτικό της απόφασης , την οποία εξέδωσε ο πρόεδρος Πρωτοδικών Δημήτρης Βλάχος. Στην απόφασή του αναφέρει μεταξύ άλλων πως: «Mε την αναστολή και στη συνεχεία την κατάλυση των συμβάσεων εργασίας που επιβάλλει ο ν.4093/2012,χωρίς να εκτιμώνται οι ανάγκες των εργαζομένων αλλά και χωρίς συγκριτική αξιολόγηση για την επιλογή αυτών που τίθενται σε διαθεσιμότητα, ο εργαζόμενος αποστερείται των υλικών όρων της ύπαρξης του και μάλιστα υπό συνθήκες εξαιρετικά μεγάλης ανεργίας, οι οποίες καθιστούν την ανεύρεση άλλης εργασίας πρακτικά αδύνατη». </span></div> <div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"> <span style="font-size: large;"><br /></span></div> <div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"> <span style="font-size: large;">Στην απόφαση γίνεται αναφορά και στην μείωση κατά 25% του μισθού των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, σημειώνοντας πως η νέα αυτή περικοπή επιφέρει δραστική μείωση του βιοτικού επιπέδου του</span></div> <span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;">εργαζομένου, η οποία έρχεται σε συνέχεια των επανειλημμένων περικοπών αποδοχών που επέφεραν τα δυο τελευταία χρόνια, τρεις νόμοι»</span><br style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19px;"> </span>http://www.protothema.gr/</span></div>

Με απόφαση του πρωτοδικείου ανακλήθηκε διαθεσιμότητα δημοσίου υπαλλήλου

ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΜΕ "ΚΑΚΑΛΑ" ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ... Φρένο στη διαθεσιμότητα που εφαρμόζεται ήδη για τους εργαζόμενους στο στενό και ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Σε εφεδρεία εξελίσσεται η διαθεσιμότητα

<br /> <div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"> </div> <br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <br /> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <a href="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/01/dikastirio_politis_622_aftodioikisi-620x320.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="165" src="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/01/dikastirio_politis_622_aftodioikisi-620x320.jpg" width="320" /></span></a><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Νέα… εφεδρεία τείνει να γίνει η διαθεσιμότητα, καθώς ουσιαστικά δεν έχει αλλάξει τίποτε. Τα δικαστικά μπλόκα στη διαθεσιμότητα (με πρώτο εκείνο του Πρωτοδικείου Χίου που διέταξε να επιστρέψουν οριστικά στη δουλειά τους οι εργαζόμενοι, απειλώντας μάλιστα το δήμο με πρόστιμο κάθε ημέρα που δε θα τους δέχεται) είναι ένας από τους λόγους που έχουν… κολλήσει τη διαδικασία. Οι άλλοι δύο είναι η μη συγκρότηση των νέων Πειθαρχικών (μπλόκο από δικαστικούς και… υπουργούς)</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Όπως γραφειο το Έθνος, από τους περίπου 2.000 ΙΔΑΧ ΔΕ που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα (περίπου 500 από τους δήμους), έχουν επιστρέψει με δικαστικές αποφάσεις – προσωρινές διαταγές κανονικά στις υπηρεσίες, και μάλιστα όχι με το 75% του μισθού τους, αλλά με πλήρη αμοιβή.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Από τους υπόλοιπους, κάποιοι βρίσκονται σε αναμονή και καλούν τον <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Αντώνη Μανιτάκη</strong> να αποδείξει τα περί αντιθέτου που λέει το μνημόνιο (λέει για υποχρεωτικές αποχωρήσεις): ότι δηλαδή διαθεσιμότητα δεν είναι απόλυση.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Με βάση την ελληνική μετάφραση του μνημονίου 3, όπου η χώρα μας έχει βάλει την υπογραφή της για 25.000 «διαθέσιμους» μέσα στο 2013 (αλλιώς… υποχρεωτικές αποχωρήσεις), ήτοι 6.250 «διαθεσίμους» ανά τρίμηνο, αλλά και με το δεδομένο την κάλυψη των επιόρκων από τα παλαιά Πειθαρχικά Συμβούλια (σύνθεση τρεις δημόσιοι υπάλληλοι, δύο αιρετοί), και παρά τις προθέσεις Μανιτάκη – Ρακιντζή να κάνουν αυστηρό έλεγχο στις αθωωτικές αποφάσεις, φαίνεται πως η διαθεσιμότητα βαίνει σε… φιάσκο. Και ίσως δεν είναι μακριά η ημέρα που ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα πει ό,τι και κάποτε ο προκάτοχός του Δημήτρης Ρέππας: ότι «η διαθεσιμότητα ολοκλήρωσε τον κύκλο της».</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Σε κάθε περίπτωση, πάντως, από τη στιγμή που η τρόικα πιέζει για διαθεσιμότητα 25.000 υπαλλήλων μέσα στο τρέχον έτος και για «ελάφρυνση» του Δημοσίου κατά 150.000 υπαλλήλους μέχρι το 2015, δεν πρέπει να θεωρούνται πλέον «ταμπού» οι… υποχρεωτικές αποχωρήσεις, οι απολύσεις δηλαδή, μιας και ουσιαστικά αυτό ζητεί.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: right; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Με πληροφορίες από «Έθνος»</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: right; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">aftodioikisi.gr</span></span></div>

Σε εφεδρεία εξελίσσεται η διαθεσιμότητα

Νέα… εφεδρεία τείνει να γίνει η διαθεσιμότητα, καθώς ουσιαστικά δεν έχει αλλάξει τίποτε. Τα δικαστικά μπλόκα στη διαθεσιμότητα (με πρ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Δημόσιο: Απολύσεις για τέσσερις κατηγορίες υπαλλήλων

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); clear: left; float: left; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/02/ipalliloi_astheneis_aftodioikisi-620x320.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="165" src="http://www.aftodioikisi.gr/mediafiles/2013/02/ipalliloi_astheneis_aftodioikisi-620x320.jpg" width="320" /></a></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Από τους 800 έως 1.000<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> επίορκους</strong> υπαλλήλους  της «πρώτης φουρνιάς» της διαθεσιμότητας αλλά και όσους εντοπιστούν από εδώ και στο εξής ξεκινά, σύμφωνα με πληροφορίες της<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> aftodioikisi.gr</strong>, άμεσα τις «καθαρές» απολύσεις το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Όπως έχει ήδη πει ο <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Α. Μανιτάκης </strong>οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι έχουν ή πρόκειται να τεθούν σε αργία (απόλυσεις), ενώ θα ακολουθήσουν οι<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«κοπανατζήδες»</strong> οι <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">κατά… φαντασίαν ασθενείς αλλά και οι πτυχιούχοι-μαϊμού.</strong></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Ήδη, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξετάζει μία προς μία τις παραπάνω περιπτώσεις, ώστε να είναι σε θέση να τους εντάξεις στις 25.000 απολύσεις που ζητά η τρόικα για το 2013.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Στόχος του υπουργού και των συνεργατών του είναι να δημιουργήσουν μία σημαντική «δεξαμενή» προς απόλυση δημοσίων υπαλλήλων εφόσον, όπως διαπιστώνουν πλέον,<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> αφενός δεν τους βγαίνουν οι υπολογισμοί για κάλυψη των κενών από τους «διαθέσιμους» που υπολογίζεται ότι ότι θα είναι πολύ περισσότεροι από συνταξιοδοτήσεις, αποχωρήσεις και αφετέρου να δώσουν και στην τρόικα το  «αίμα» που ζητάει.</strong></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Μάλιστα, στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζουν, ότι για τις συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων είναι δύσκολο να υπάρξουν αντιδράσεις από τους συνδικαλιστές γιατί τότε όπως λένε, «θα βρεθούν απέναντι στην κοινωνία.»</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Παράληλα ο ίδιος ο Α. Μανιτάκης έχει προαναγγείλει ότι όσοι υπαλληλοι <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">κρίνονται ανεπαρκείς ύστερα από αξιολόγηση, θα απολύονται:</strong> <em style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">«Εάν διαπιστωθούν με αξιολόγηση με αντικειμενικά κριτήρια υπάλληλοι με οποιεσδήποτε διαδικασίες νόμιμες, υπάρχουσες οι οποίοι είναι ακατάλληλοι ή ανεπαρκείς όπως προβλέπει ο κώδικας και η διαδικασία, θα απολυθούν», </em>είπε</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Τι προβλέπει ο Δημοσιουπαλληλικός Κώδικας</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Να σημειωθεί ότι με βάση το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα (<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ν.3528/2007 – Άρθρο 152</strong><strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">: Λόγοι απόλυσης)</strong>«ο υπάλληλος απολύεται μόνο για τους επόμενους λόγους: α) επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης, β) σωματική ή πνευματική ανικανότητα, γ) κατάργηση της θέσης στην οποία υπηρετεί, δ) συμπλήρωση ορίου ηλικίας και τριακονταπενταετίας<strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">, ε) ακαταλληλότητα κατά το άρθρο 95 του παρόντος Κώδικα».</strong></span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Σύμφωνα δε με το άρθρο 95 <strong style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">(Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου): «</strong></strong>Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό συμβούλιο, το οποίο, με αιτιολογημένη απόφαση του και μετά από προηγούμενη κλήση αυτού για να παράσχει εγγράφως ή προφορικώς τις αναγκαίες διευκρινίσεις, μπορεί να τον απολύσει ή να τον υποβιβάσει κατά έναν βαθμό. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται να υποβληθεί ένσταση στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο».</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Πώς θα εντοπιστούν οι κοπανατζήδες</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Σύμφωνα με τις πληροφορίες, προκειμένου να βγάλει στη «φόρα» τους κοπανατζήδες (είναι γνωστή η μέθοδος του χτυπήματος της κάρτας από έναν υπάλληλο για περισσότερους συναδέλφους του), το υπουργείο έχει ζητήσει από τους προϊσταμένους να τους ονοματίσουν· σε αντίθετη περίπτωση απειλούνται με κυρώσεις, εάν δεν πάψουν να τους καλύπτουν.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Επιπλέον, σχεδιάζεται να ενισχυθούν τα συστήματα παρακολούθησης αλλά και ελέγχου της ώρας που μπαίνουν και της ώρας που βγαίνουν από την υπηρεσία τους οι υπάλληλοι. Το υπουργείο θέλει να επιβάλλει την αυστηρή τήρηση του ωραρίου.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Οι πτυχιούχοι-μαϊμού</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Στο μεταξύ, μέχρι τις 15 Μαρτίου, αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος που γίνεται στους δημόσιους υπαλλήλους που δηλώνουν πτυχιούχοι, πολλές συμμετοχές σε συνέδρια, σεμινάρια, ημερίδες. Θα ελεγχθεί και το συγγραφικό έργο που παρουσιάζουν, καθώς και όλα τα συμπαρομαρτούντα στο πεδίο «προσόντα», και εάν κάποιος βρεθεί με «μαϊμού», τότε θα βρεθεί οριστικά εκτός Δημοσίου, αφού θα κριθεί επίορκος με την κατηγορία της ψευδούς βεβαιώσεως προς την υπηρεσία.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Οι κατά… φαντασίαν ασθενείς</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Η τελευταία κατηγορία που έχει μπει στο στόχαστρο του υπουργείο είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που… αναρρώνουν από την εξαντλητική εργασία στο Δημόσιο, είτε με αναρρωτικές άδειες μακράς διαρκείας είτε με πιο συχνές αδιαθεσίες. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, στις σκέψεις των αρμοδίων είναι να μπει αυστηρό πλαίσιο χορήγησης αναρρωτικής αδείας τόσο με τον έλεγχο των συνθηκών κάτω από τις οποίες χορηγείται όσο και με τον έλεγχο των γιατρών που τις δίνουν.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <strong style="background-color: white; border: 0px rgb(238, 238, 238); font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Πάταξη διαφθοράς</span></strong></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Στο πλαίσιο των επίορκων υπαλλήλων, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει εντάξει και τον πόλεμο κατά των διαφθαρμένων υπαλλήλων. Και για αυτό, έχει ζητήσει από τους επιθεωρητές της Δημόσιας Διοίκησης  να βοηθήσουν ενεργά στη μάχη που δίδεται κατά της διαφθοράς στο Δημόσιο αλλά και να συνεργαστούν με τα αρμόδια όργανα προκειμένου να «τρέξουν» οι πειθαρχικές διαδικασίες και να χτυπηθούν άμεσα και καίρια οι όποιες περιπτώσεις κακοδιοίκησης.</span></span></div> <div style="border: 0px rgb(238, 238, 238); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font: inherit; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"> aftodioikisi.gr</span></span></div> </div>

Δημόσιο: Απολύσεις για τέσσερις κατηγορίες υπαλλήλων

Από τους 800 έως 1.000  επίορκους  υπαλλήλους  της «πρώτης φουρνιάς» της διαθεσιμότητας αλλά και όσους εντοπιστούν από εδώ και στο ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...