Πως θα διαμορφωθούν οι μισθοί στα Ειδικά Μισθολόγια (ΠΙΝΑΚΕΣ)

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <br /> <br /> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIqk0MhsJR8Y083SXrAhFdT3i-L6KZz0ql61cqEUg73-7FK-MxCofXO0oCzx_P1-ZDLHcCaoE7vGWdldK-AA8XoytNCWgQ1rxFEGIIOpRQlpcY3bJAQZrE11HVLW5dHjmrVBAaoxenpoQ/s1600/eidika_misthologia_pos_diamorfonontai_lektika_sl.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #9daf22; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIqk0MhsJR8Y083SXrAhFdT3i-L6KZz0ql61cqEUg73-7FK-MxCofXO0oCzx_P1-ZDLHcCaoE7vGWdldK-AA8XoytNCWgQ1rxFEGIIOpRQlpcY3bJAQZrE11HVLW5dHjmrVBAaoxenpoQ/s320/eidika_misthologia_pos_diamorfonontai_lektika_sl.jpg" style="border: none;" width="320" /></a></div> <span style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;"> </span><b style="background-color: white; color: red; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: large; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;">• Μαχαίρι σε όλα τα επιδόματα</b><br style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;" /><div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="color: red;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="color: red;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>• Καταργούνται από την 1η Ιανουαρίου 2013 τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας</b></span></span></span></div> <div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Μειώσεις στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων, που φτάνουν ακόμη και στο 50%, έρχονται από 1.1.2013. Χαμένοι είναι κυρίως οι υπάλληλοι των ΟΤΑ και των ΔΕΚΟ, ενώ ιδιαίτερα επώδυνες είναι και... γι' αυτούς που υπάγονται στο καθεστώς των ειδικών μισθολογίων (γιατροί, δικαστικοί, ένστολοι και πανεπιστημιακοί).</b></span></span><br /><a href="http://thraki-dnews.blogspot.gr/2012/12/blog-post_8904.html" name="more" style="color: #04519e; text-decoration: initial;"></a></div> <div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών θα γίνει υπολογισμός των αποδοχών που θα προκύψουν από την 1η Ιανουαρίου 2013 και σύγκριση των αποδοχών με αυτές της 31ης Δεκεμβρίου 2012. Εάν προκύπτει μείωση αποδοχών που υπερβαίνει το 25%, τότε το 25% περικόπτεται άμεσα από την 1η Ιανουαρίου 2013 και η τυχόν προκύπτουσα υπερβάλλουσα μείωση εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2016. Έστω ότι στις 31/12/2012 υπάλληλος θα λαμβάνει σύνολο αποδοχών ύψους 2.100 ευρώ. Πλέον, οι αποδοχές του πρέπει να διαμορφωθούν στο ποσό των 1.700 ευρώ. Επειδή το ύψος της μείωσης που πρέπει να εφαρμοστεί είναι μικρότερο από 25%, οι αποδοχές προσαρμόζονται αυτόματα από την 1/1/2013 στο ποσό των 1.700 ευρώ.</b></span></span></div> <div style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: justify;"> <br /></div> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" data-find="_8" style="background-color: white; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border: 1px solid rgb(153, 153, 153); color: black; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px; margin: 10px 0px; text-align: left; width: 609px;"><tbody data-find="_7"> <tr data-find="_6" style="border: 0px; padding: 0px; vertical-align: top;"><td data-find="_5" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); padding: 0.4em 0.8em; vertical-align: top;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Έστω ότι ο υπάλληλος του προηγούμενου παραδείγματος πρέπει να λάβει 1.300 ευρώ με την ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο. Η μείωση που πρέπει να διενεργηθεί στις αποδοχές του ανέρχεται στο 38,1%. Συνεπώς, στον υπάλληλο αυτό θα εφαρμοστεί μείωση 25% (ποσό 525 ευρώ), και θα του χορηγείται υπερβάλλουσα μείωση ύψους 275 ευρώ, η οποία θα εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος μέχρι τις 31/12/2016. Επισημαίνεται ότι το προσωπικό της περίπτωσης αυτής δεν μπορεί να λάβει τα επιδόματα όσο ισχύει η αναστολή τους.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Σύμφωνα με την εγκύκλιο καταργούνται από την 1η Ιανουαρίου 2013 τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση εργασίας ή συμφωνία, για λειτουργούς, υπαλλήλους και μισθωτούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ συμπεριλαμβανομένων και των ΔΕΚΟ και ΟΤΑ, καθώς και για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και αντίστοιχους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος. Ωστόσο, το Δώρο Χριστουγέννων για το 2012 θα καταβληθεί κανονικά. Ακόμη, ορίζεται ότι από τις 31 Οκτωβρίου 2012 και μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2016, αναστέλλεται, για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ η χορήγηση του Κίνητρου Επίτευξης Στόχων (ΚΕΣ) και Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ), ενώ στο ίδιο χρονικό διάστημα αναστέλλεται και η εφαρμογή της σταδιακής κατάργησης της υπερβάλλουσας μείωσης στους μισθούς του Δημοσίου.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Έτσι, η υπερβάλλουσα μείωση εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ύψος που αυτή είχε διαμορφωθεί κατά την 31-10-2012. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2013 και για τους υπαλλήλους των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ. Συνεπώς την 1η Νοεμβρίου 2012 θα πρέπει να περικοπεί το 1/3 της τυχόν υπάρχουσας υπερβάλλουσας διαφοράς που καταβάλλεται στους υπαλλήλους των ανωτέρω προσώπων.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Να σημειωθεί ότι σε περίπτωση αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια, κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2011 έως 31-7-2012, οι αρμόδιες Υπηρεσίες τους θα εκδώσουν τις τυχόν απαιτούμενες διοικητικές πράξεις χορήγησης επιπλέον ποσοστού στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών, χωρίς δικαίωμα λήψης αναδρομικών διαφορών αποδοχών ενέργειας νια το εν λόγω χρονικό διάστημα</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #ffff66;">Δημοτικοί σύμβουλοι</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Σύμφωνα με την εγκύκλιο η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτήν των δημάρχων και των περιφερειαρχών αντίστοιχα, μειώνεται, από την 1η Ιανουαρίου 2013 κατά 50% επί του ποσού που καταβάλλεται στις 31 Δεκεμβρίου 2012.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Ακόμη, τα μέλη των δημοτικών συμβουλίων, των οικονομικών επιτροπών των δήμων, των επιτροπών Ποιότητας Ζωής και των λοιπών επιτροπών των δημοτικών συμβουλίων των δήμων, καθώς και των διοικητικών επιτροπών, δεν θα λαμβάνουν πλέον αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις των ανωτέρω Οργάνων.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #006666; color: white;">Πώς διαμορφώνονται οι βασικοί μισθοί</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Ο βασικός μισθός του γενικού γραμματέα υπουργείου και του γενικού γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης θα ανέλθει στα 3.450 ευρώ. Το επίδομα θέσης ευθύνης που προβλέπεται από την ανωτέρω απόφαση παραμένει στο ποσό των 1.000 ευρώ και τα έξοδα παράστασης στα 300 ευρώ. Έτσι, ο γενικός γραμματέας υπουργείου θα λαμβάνει πλέον 4.750 ευρώ, ο περιφερειάρχης 4.275 ευρώ, ο αντιπεριφερειάρχης 3.206,25 ευρώ και ο δήμαρχος δήμου άνω 100.000 κατοίκων θα λαμβάνει 4.275 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Από την 1η Αυγούστου 2012 ο μηνιαίος βασικός μισθός του πρωτοδίκη καθορίζεται σε 1.778 ευρώ. Με βάση το βασικό αυτό μισθό, ο πρόεδρος ΣτΕ, ο πρόεδρος και εισαγγελέας του Αρείου Πάγου (Α.Π.), ο πρόεδρος του Ε.Σ., ο γενικός επίτροπος της Επικρατείας του Ε.Σ., ο γενικός επίτροπος της Επικρατείας των ΤΔΔ θα λαμβάνουν 3.023 ευρώ. Επίσης, το ανώτατο όριο των αποδοχών των δικαστικών λειτουργών διαμορφώνεται στο ποσό των 6.138,80 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Από την 1η Αυγούστου 2012 ο μηνιαίος βασικός μισθός του λέκτορα, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών ΔΕΠ των πανεπιστημίων, καθορίζεται σε 1.065 ευρώ. Με βάση το βασικό αυτό μισθό, ο καθηγητής πανεπιστημίου θα λαμβάνει 1.459 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Από την 1η Αυγούστου 2012 ο ειδικευόμενος ιατρός του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) θα λαμβάνει 1.007 ευρώ το μήνα. Το ανώτατο όριο των αποδοχών των ιατρών του ΕΣΥ διαμορφώνεται από 1-8-2012 στο ποσό των 4.536,31 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Από την 1η Αυγούστου 2012 ο μηνιαίος βασικός μισθός του ακολούθου πρεσβείας, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών βαθμών της ιεραρχίας των υπαλλήλων του διπλωματικού κλάδου του υπουργείου Εξωτερικών, καθορίζεται σε 1.061 ευρώ. Με βάση το βασικό αυτό μισθό, ο πρέσβης θα έχει βασικό μισθό 1.899 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #003399;">•</span> Από την 1η Αυγούστου 2012 ο μηνιαίος βασικός μισθός του βαθμού του ανθυπολοχαγού, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού, καθορίζεται σε 875 ευρώ. Με βάση το βασικό αυτό μισθό, ο αρχηγός Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Α/ΓΕΕΘΑ) θα λαμβάνει βασικό μισθό 1.873 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #006666; color: white;">Επίδομα διδακτικής προετοιμασίας</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα που χορηγούνται στους καθηγητές της ΕΣΔΥ, από 1-8-2012 καθορίζονται μηνιαίως σε 380 ευρώ, 260 ευρώ και 200 ευρώ αντίστοιχα. Επίσης, το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα, που χορηγούνται στους επιμελητές και επιστημονικούς συνεργάτες της ΕΣΔΥ με διδακτορικό, καθώς και στο λοιπό διδακτικό προσωπικό με διδακτορικό, από 1-8-2012 καθορίζονται μηνιαίως σε 300 ευρώ, 120 ευρώ και 180 ευρώ αντίστοιχα. Επιπλέον, το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα, που χορηγούνται στους επιμελητές και επιστημονικούς συνεργάτες της ΕΣΔΥ χωρίς διδακτορικό, από 1-8-2012 καθορίζονται μηνιαίως σε 120 ευρώ, 100 ευρώ και 150 ευρώ αντίστοιχα.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #006666; color: white;">Επίδομα εξομάλυνσης</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Το επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών καθορίζεται στο ποσό των 100 ευρώ για όλους τους στρατιωτικούς. Για τους εγγάμους χωρίς τέκνα, που αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογενείας για τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος, το ανωτέρω ποσό ορίζεται σε 150 ευρώ. Για εγγάμους ή διαζευγμένους ή σε διάσταση ή σε χηρεία ή αγάμους οι οποίοι έχουν τέκνα, που αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας για τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος, το ποσό του επιδόματος αυτού ορίζεται σε 200 ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων που αμείβονται και οι δύο με τις διατάξεις των άρθρων 50 και 51 του ν. 3205/2003, τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας (τέκνα) λαμβάνονται υπόψη μόνο για τον έναν εξ αυτών. Στη βάση υπολογισμού των μηνιαίων αποδοχών των μαθητών των παραγωγικών σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και των εφέδρων και των δοκίμων εφέδρων αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, το επίδομα εξομάλυνσης ορίζεται σε 100 ευρώ.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #006666; color: white;">Έξοδα παράστασης</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span data-find="_4" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span data-find="_3" style="font-size: small;"><b data-find="_2">Την 1η Ιανουαρίου 2013 οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσεως αμοιβές των διοικητών, υποδιοικητών, των προέδρων, αντιπροέδρων, διευθυνόντων συμβούλων, καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των ιδρυμάτων και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου των δήμων και των Περιφερειών, καθώς και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου αυτών, συμπεριλαμβανομένων των Συνδέσμων των ΟΤΑ, μειώνονται κατά 50%. Στην περίπτωση των διοικητών, υποδιοικητών, των προέδρων, αντιπροέδρων, διευθυνόντων συμβούλων, καθώς και των μελών του διοικητικού συμβουλίου των υπολοίπων Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι αμοιβές εν γένει, μειώνονται κατά 20%. Το ανώτατο, δε, όριο αποδοχών ανέρχεται στο ποσό των 4.750 ευρώ μηνιαίως και οι πάσης φύσεως αποδοχές και αμοιβές δεν μπορούν, πλέον, να υπερβαίνουν το ως άνω ποσό, χωρίς καμία απολύτως εξαίρεση. Το ανωτέρω όριο δύναται να αυξάνεται μέχρι των μηνιαίων αποδοχών του πρωθυπουργού (από 1-9-2012 ύψους 5.780,6 ευρώ), με αιτιολογημένη απόφαση του υπουργού Οικονομικών. Από την 1η Ιανουαρίου 2013 παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των Οργάνων διοίκησης κ.λπ., κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω Νομικών Προσώπων.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #006666; color: white;">Χρονοεπίδομα</span></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"></span></b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Βάσει της εγκυκλίου το χρονοεπίδομα που προβλέπεται για τους δικηγόρους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ με σχέση έμμισθης εντολής, καταργείται από την 1η Ιανουαρίου 2013, ενώ καταργείται και η προβλεπόμενη προσαύξηση αποδοχών σε όσους υπαλλήλους χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης στο εσωτερικό, από την ημερομηνία αυτή. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό, για τον υπολογισμό της προσαύξησης λαμβάνεται υπόψη μόνο ο βασικός μισθός.</b></span></span><br /><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><br /><span style="background-color: #cc0066; color: white;">ΣΧΕΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ:</span></b></span></span></td><td data-find="_5" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); padding: 0.4em 0.8em; vertical-align: top;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span class="fullpost"><span style="background-color: #cc0066; color: white;"> </span></span></b></span></span></td></tr> </tbody></table> <br style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;" /><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdv5sjC-o0MpHnP8zCYePqxJboH-CROkLz3-YlpJ4DN1kEm8LE8LHhsSL9DkTKpg__GosFIQp6zuZIBSAW9tQfzF_Uk_5ZsATxE0BXvFTuu3_68DDDlgrFZE7xIYhC3ZGm7PH_g6XM3zI/s1600/Pin_Dikastikoi.jpg" imageanchor="1" style="color: #9daf22; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdv5sjC-o0MpHnP8zCYePqxJboH-CROkLz3-YlpJ4DN1kEm8LE8LHhsSL9DkTKpg__GosFIQp6zuZIBSAW9tQfzF_Uk_5ZsATxE0BXvFTuu3_68DDDlgrFZE7xIYhC3ZGm7PH_g6XM3zI/s640/Pin_Dikastikoi.jpg" style="border: none;" width="594" /></a></div> <div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93o3HVjwwvpVzRtdvVLuArPuc_396gVtJnAh8pCLFjEDigTGW1ttiRSJSH6pe668WUn8g0rvKc2vIaeCaJUcTxwr9ziWJoEFddoY18daVnB-jyynlnlqF4pFo3rgnlGpC0j3T5LAKZGk/s1600/0.jpg" imageanchor="1" style="color: #9daf22; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93o3HVjwwvpVzRtdvVLuArPuc_396gVtJnAh8pCLFjEDigTGW1ttiRSJSH6pe668WUn8g0rvKc2vIaeCaJUcTxwr9ziWJoEFddoY18daVnB-jyynlnlqF4pFo3rgnlGpC0j3T5LAKZGk/s1600/0.jpg" style="border: none;" /></a></div> <br style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;" /><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE0iO7QjqFnL2MeH0e03-9UJGRcxKIrdL1UmetJho8gUcRBSEV9-krmg1POcTQlpIfN1z8V_dcnb9DzaPgbgDxfHRo6GvuRmi4vdAR80EZR0k3FdAvPSwBFo9G6hcazjKw21CoJyjUP8Y/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="color: #9daf22; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><img border="0" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE0iO7QjqFnL2MeH0e03-9UJGRcxKIrdL1UmetJho8gUcRBSEV9-krmg1POcTQlpIfN1z8V_dcnb9DzaPgbgDxfHRo6GvuRmi4vdAR80EZR0k3FdAvPSwBFo9G6hcazjKw21CoJyjUP8Y/s640/2.jpg" style="border: none;" width="640" /></a></div> <br style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;" /><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUBoNDkUP3oMwsHqkcc9RF_2xxYWU9ZwiOJM4ZTtHy5H760A1bMCZk3T6CLjMhtKIiRU824tBcFxiuguWvq_N2KhaDm211VuEEoGQMc1NDAXI1vsXXvbRdVFDagCkwODyy1tLPS69y51M/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="color: #9daf22; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: initial;"><img border="0" height="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUBoNDkUP3oMwsHqkcc9RF_2xxYWU9ZwiOJM4ZTtHy5H760A1bMCZk3T6CLjMhtKIiRU824tBcFxiuguWvq_N2KhaDm211VuEEoGQMc1NDAXI1vsXXvbRdVFDagCkwODyy1tLPS69y51M/s640/4.jpg" style="border: none;" width="640" /></a></div> <span style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;"> </span><b style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: large; line-height: 18.200000762939453px;"><span class="fullpost"><i>(ΒΡΑΔΥΝΗ 24/12/2012 – ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΚΛΕΙΔΑΡΑ)</i></span></b><br style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: Georgia; font-size: 13px; line-height: 18.200000762939453px;" /><span style="background-color: white; color: #5b603a; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 18.200000762939453px;"><b><i><a href="http://kranosgr.blogspot.gr/2012/12/blog-post_9417.html?spref=fb" style="color: #9daf22; text-decoration: initial;">kranosgr.</a></i></b></span></div>

Πως θα διαμορφωθούν οι μισθοί στα Ειδικά Μισθολόγια (ΠΙΝΑΚΕΣ)

  • Μαχαίρι σε όλα τα επιδόματα • Καταργούνται από την 1η Ιανουαρίου 2013 τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας Μειώσ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

9,45 ευρώ πήρε ως μισθό νοσηλεύτρια στην Καλαμάτα για 15ημερο!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 1.4em; margin-bottom: 0.25em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b style="background-color: white; line-height: 1.6em; text-align: justify;"><span style="color: #660000; font-size: large;">Με προϋπηρεσία 12 ετών και τρία παιδιά, η γυναίκα καλείται να περάσει έναν ολόκληρο μήνα με μισθό 19 ευρώ, αφού εκεί έφτασε, μετά τις τελευταίες περικοπές</span></b></h3><div class="post-body entry-content" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 1.6em; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV0FXnr0wePrrN9TX8T8hhpfEjN1WbBVE77lqrBWLQji61WnJ5-uxUDMQPmVCnN9IDPrD3SviA5zPPTHh7vPKq7QX09hhYP-9IqamcYMzLbVTjtsmhwRKi_k-bv1D8gIfKswrEekQr4ErO/s1600/91E9712C6AB02FE54052B6BC1436B4B0.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" height="124" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV0FXnr0wePrrN9TX8T8hhpfEjN1WbBVE77lqrBWLQji61WnJ5-uxUDMQPmVCnN9IDPrD3SviA5zPPTHh7vPKq7QX09hhYP-9IqamcYMzLbVTjtsmhwRKi_k-bv1D8gIfKswrEekQr4ErO/s200/91E9712C6AB02FE54052B6BC1436B4B0.jpg" style="border-bottom-color: rgb(255, 255, 255); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 5px; border-image: initial; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; border-left-width: 5px; border-right-color: rgb(255, 255, 255); border-right-style: solid; border-right-width: 5px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 5px;" width="200" /></span></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">To αστρονομικό ποσό των 9,45 ευρώ έλαβε ως 15ήμερο μόνιμη δημόσια υπάλληλος, εργαζόμενη στο Νοσοκομείο Καλαμάτας ως βοηθός θαλάμου. Με προϋπηρεσία 12 ετών και τρία παιδιά, η γυναίκα καλείται να περάσει έναν ολόκληρο μήνα με μισθό 19 ευρώ, αφού εκεί έφτασε, μετά τις...<a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=7810643315133836753&postID=1187972649590738015" name="more"></a> τελευταίες περικοπές και τις αναδρομικές κρατήσεις που αποφασίστηκαν για τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Η περίπτωση δεν είναι μεμονωμένη, καθώς τα ίδια συμβαίνουν σε ολόκληρη την Ελλάδα, κυρίως σε δημοσίους υπαλλήλους ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) που εργάζονται στον τομέα της Υγείας ή σε εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ενώ υπάρχουν ακόμη και άνθρωποι που έλαβαν εκκαθαριστικά «αρνητικά»!</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Όσο για τη συγκεκριμένη εργαζόμενη του Νοσοκομείου Καλαμάτας, μετά τις τελευταίες περικοπές και τις κρατήσεις που της γίνονταν για δύο δάνεια, ο μισθός της είχε φτάσει τα 400 ευρώ το μήνα, δηλαδή 200 ευρώ «καθαρά» το δεκαπενθήμερο. Τώρα, με τις νέες κρατήσεις που της έγιναν αναδρομικά και για το ενιαίο μισθολόγιο, στο οποίο εντάχθηκε, ο μισθός της αυτόν το μήνα έφτασε τα 19 ευρώ, δηλαδή 9,45 το δεκαπενθήμερο.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">«Αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται μπροστά στο ενδεχόμενο να μην μπορούν να καλύψουν βασικές υποχρεώσεις τους τον επόμενο μήνα, αφού οι απολαβές τους δεν ξεπερνούν σε αρκετές περιπτώσεις τα 100 ευρώ!» αναφέρει σχετικά χθεσινό δημοσίευμα της εφημερίδας «Έθνος» (των Ν. Τσίτσα, Δ. Καραγιώργου).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">«Κυρίως οι εργαζόμενοι που αποπληρώνουν δάνεια καταναλωτικά ή για την αγορά σπιτιού, τα οποία είναι συνδεδεμένα με το λογαριασμό μισθοδοσίας τους, έλαβαν εκκαθαριστικά ελαχίστων ευρώ για το επόμενο 15νθήμερο, γεγονός που τους έχει οδηγήσει σε απόγνωση.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία Ευαγγελισμός και Τζάνειο πραγματοποιούν σειρά κινητοποιήσεων, με καταλήψεις και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας. Στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας, η επιτροπή αγώνα διοργανώνει καθημερινές συγκεντρώσεις στα επείγοντα (στις 8 το πρωί), μπλοκάρισμα των απογευματινών ιατρείων και των ταμείων για τη μη καταβολή του “πεντάευρου”. Το προσωπικό των νοσοκομείων θα πραγματοποιήσει διαδήλωση στο υπουργείο Υγείας στις 10.30 το πρωί της Πέμπτης. Ζητούν να αποσυρθεί το ενιαίο μισθολόγιο, να μη γίνει καμία περικοπή ωρών και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">“Οι απώλειες των χαμηλόμισθων υπαλλήλων από το νέο μισθολόγιο - παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης - κυρίως για τις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ κυμαίνονται από 100-400 ευρώ», επισημαίνει στο «Εθνος» ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Στ. Κουτσουμπέλης.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Υπογραμμίζει, επίσης, ότι μετά την κατάργηση του νοσοκομειακού επιδόματος, το οποίο αντιστοιχούσε κατά μέσο όρο σε 280 ευρώ ανά υπάλληλο, η κυβέρνηση δεν έχει προχωρήσει ακόμα στη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος ύψους 150 ευρώ για τους εργαζομένους στο Δημόσιο που ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. “Απαιτούμε την άμεση υπογραφή της υπουργικής απόφασης για την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος”, δηλώνει ο κ. Στ. Κουτσουμπέλης».</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Από <a href="http://www.tharrosnews.gr/" style="text-decoration: none;" target="_blank">tharrosnews.gr</a></span></span></div></div></div>

9,45 ευρώ πήρε ως μισθό νοσηλεύτρια στην Καλαμάτα για 15ημερο!

Με προϋπηρεσία 12 ετών και τρία παιδιά, η γυναίκα καλείται να περάσει έναν ολόκληρο μήνα με μισθό 19 ευρώ, αφού εκεί έφτασε, μετά τις τελευ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΠΕΙΝΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΑ ΤΗΝ ΑΝΑΡΤΗΣΗ)

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Verdana, sans-serif; font: normal normal bold 140%/normal Verdana, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 0px; padding-top: 2px; text-align: -webkit-auto;"></h3><div class="post-header-line-1" style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: -webkit-auto;"></div><div class="post-body entry-content" style="font-family: Verdana, sans-serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 5px; margin-right: 6px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPzepCunEHGGL4ZiqSBfjDBSim6YN1I8hD3XAU5usXjeSCg9wGcF6GjDE_p2XpTjVDMU_Z7_uDYjgdRtLMEZwj10l1DwC4bVL7zAZyubBOjafSAUCpsVWSb3MQNXosAg21uYt5q3_h7wy4/s1600/Misthos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black; font-size: large;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPzepCunEHGGL4ZiqSBfjDBSim6YN1I8hD3XAU5usXjeSCg9wGcF6GjDE_p2XpTjVDMU_Z7_uDYjgdRtLMEZwj10l1DwC4bVL7zAZyubBOjafSAUCpsVWSb3MQNXosAg21uYt5q3_h7wy4/s1600/Misthos.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" /></span></span></a></div><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Επειδή τα πολλά μέσα μαζικής ενημέρωσης σχετικά με τις μειώσεις των μισθών και ειδικά των δημοσίων υπαλλήλων παρουσιάζουν τη μισή αλήθεια, ότι η μείωση είναι 30-40 ευρώ, το ιστολόγιό μας σας ενημερώνει ότι η μείωση στους περισσότερους δημοσίους υπαλλήλους και ειδικά στους δημοτικούς είναι πολύ παραπάνω.</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Υπάλληλος που το....</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=7810643315133836753" name="more" style="text-decoration: none;"></a>2009 (14 έτη υπηρεσίας) έπαιρνε καθαρά στο χέρι 1528 ευρώ, τώρα το 2012 (17 έτη υπηρεσίας) με το νέο μισθολόγιο παίρνει καθαρά στο χέρι 889 ευρώ. Δηλαδή η μείωση είναι 639 ευρώ...</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Μέσα στο μισθό που παίρνανε η δημόσιοι υπάλληλοι ήταν και τα επιδόματα (πριμ παραγωγικότητας, έξοδα κίνησης, επίδομα πληροφορικής κλπ) τα οποία είχαν μπει για να αυξάνει ο μισθός. Το αν κάποιοι δημόσιοι υπάλληλοι ή όχι κάθονται και δεν είναι παραγωγικοί, είναι άλλου παπά Ευαγγέλιο. Αλλά το να παρουσιάζεται ότι η μείωση είναι 30-40 ευρώ (αφορά βασικό μισθό – χωρίς τα επιδόματα) είναι άδικο.</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Όταν λοιπόν ο ανωτέρω δημόσιος υπάλληλος πήγαινε με το εκκαθαριστικό του καθαρά το μήνα 1528 ευρώ το 2009 και βάση αυτού έπαιρνε δάνειο από την τράπεζα με παρακράτηση των δόσεων στο μισθό του τώρα με το νέο μισθολόγιο κανένας δεν δίνει σημασία ότι συνεχίζεται να παρακρατείται η ίδια δόση από το μισθό του και με – 630 ευρώ στο μισθό του νέου μισθολογίου.</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;">Αυτά για αποκατάσταση της αλήθειας.</span></span><br /> <span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <span style="background-color: white; font-size: large;">http://skeftomasteellhnika.blogspot.com/</span></div></div></div>

ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΠΕΙΝΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΑ ΤΗΝ ΑΝΑΡΤΗΣΗ)

Επειδή τα πολλά μέσα μαζικής ενημέρωσης σχετικά με τις μειώσεις των μισθών και ειδικά των δημοσίων υπαλλήλων παρουσιάζουν τη μισή αλήθεια...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Εργαζόμενος έπαθε ΚΑΡΔΙΑΚΟ ΕΠΕΙΣΟΔΙΟ όταν είδε ότι πήρε μισθό 200 ευρώ!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div class="separator" style="background-color: #e6ecf2; clear: both; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 19px; line-height: 27px; text-align: center;"><b><a href="http://www.tsantiri.gr/wp-content/media/2012/01/nikaia-300x224.jpg" style="clear: left; color: black; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="149" src="http://www.tsantiri.gr/wp-content/media/2012/01/nikaia-300x224.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0976563) 1px 1px 5px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #7f7f7f; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: rgb(0, 0, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-color: rgb(0, 0, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(0, 0, 204); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(0, 0, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0976563) 1px 1px 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 5px; padding-right: 5px; padding-top: 5px; position: relative;" width="200" /></a></b></div><span style="background-color: white;"><span style="font-size: large;"><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">Τραγελαφικά είναι τα όσα συμβαίνουν στην Ελλάδα του 2012… Συγκλονιστικά στοιχεία αποκαλύφθηκαν από την εκπομπή Κοινωνία Ώρα Mega όπου οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Νίκαιας φώναζαν για τους «μισθούς πείνας» που παίρνουν!.....</b><br style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;" /><a href="" name="more" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;"></a><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;"><br /> <a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=1151847486397022571" name="more" style="text-decoration: none;"></a></b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;"></span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;"><span id="more-287462"></span><br /> Όπως ανέφερε </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">ο εκπρόσωπος γιατρών του νοσοκομείου κος Παπανικολάου αλλά και η πρόεδρος των εργαζομένων κα Προκόπη, εργαζόμενος έπαθε καρδιακό επεισόδιο μόλις είδε ότι πήρε 200 ευρώ αντί για 950 ευρώ που θα έπαιρνε κανονικά.<br /> «Ο</b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;"> πιο προνομιούχος εδώ παίρνει 700 ευρώ ενώ σε άλλους ήρθαν εκκαθαριστικά με 30 λεπτά και με 5 ευρώ…» σημείωσαν χαρακτηριστικά.<br /> Αυτό όπως εξήγησαν συμβαίνει λόγω των</b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">οριζόντιων περικοπών που έγιναν αλλά και λόγω των </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">δανείων που έχουν πάρει κάποιοι και τους </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">παρακρατείται από τον μισθό τους…<br /> Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα κάποιος </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">νοσηλευτής εκεί που έπαιρνε </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">1.200 ευρώ με </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">21 χρόνια δουλειάς, τώρα να παίρνει </b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">800 ευρώ λόγω των περικοπών… Και από τα 800 αυτά του</b><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 27px;">παρακρατούν το δάνειο…<br />   newpost.</b></span></span> </div>

Εργαζόμενος έπαθε ΚΑΡΔΙΑΚΟ ΕΠΕΙΣΟΔΙΟ όταν είδε ότι πήρε μισθό 200 ευρώ!

Τραγελαφικά είναι τα όσα συμβαίνουν στην Ελλάδα του 2012… Συγκλονιστικά στοιχεία αποκαλύφθηκαν από την εκπομπή Κοινωνία Ώρα Mega όπου οι ερ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΣΤΟ ΣΤΕ : ΠΡΟΣΕΦΥΓΑΝ 9.040 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Helvetica, helvetica; font-weight: normal; margin-bottom: 7px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></h3><div class="post-header" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-8006766381820334295" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-ng6YAtuUJuc/Tw-8wBz8vwI/AAAAAAACuC8/VUS1STQ6zO0/s1600/imerisia_LARGE_t_1061_43335104.BMP" imageanchor="1" style="clear: left; color: #776644; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="149" src="http://3.bp.blogspot.com/-ng6YAtuUJuc/Tw-8wBz8vwI/AAAAAAACuC8/VUS1STQ6zO0/s200/imerisia_LARGE_t_1061_43335104.BMP" style="border-bottom-color: rgb(204, 221, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-image: initial; border-left-color: rgb(204, 221, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(204, 221, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 0px; border-top-color: rgb(204, 221, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 0px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; padding-right: 4px; padding-top: 4px;" width="200" /></span></a></div><span style="font-size: large;">Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν σήμερα 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και 932 υπάλληλοι του υπουργείου Πολιτισμού μαζί με τα σωματεία τους και ζητάνε να ακυρωθεί το ενιαίο μισθολόγιο που καθιερώθηκε με το Ν. 4024/2011. Ειδικότερα, η...<br /> <a href="" name="more"></a>Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) και 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ κατέθεσαν στο ΣτΕ προσφυγή 1.040 σελίδων, όπως επίσης ανάλογη προσφυγή 179 σελίδων κατέθεσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργατοτεχνιτών του Υπουργείου Πολιτισμού και 932 εργαζόμενοι στο επίμαχο υπουργείο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.<br /> Όλοι στρέφονται κατά του Ν. 4024/2011 που αφορά το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο και της υπ' αριθμ. 2/78400/0022/14.11.2011 απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη, με την οποία παρέχονται οδηγίες για την αναδιάρθρωση της δομής του μισθολογίου των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).<br /> Οι εργαζόμενοι μαζί με το νόμο και την υπουργική απόφαση προσβάλλουν και τα ατομικά τους φύλλα μισθοδοσίας των μηνών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2012.<br /> Στις προσφυγές τους υποστηρίζουν ότι το ενιαίο μισθολόγιο προσκρούει σε μία πλειάδα συνταγματικών διατάξεων, όπως είναι τα άρθρα 2, 4, 5, 17, 20, 22, 23, 47 και 80.<br /> Παράλληλα, προσκρούει στις συνταγματικά κατοχυρωμένες αρχές της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του Πολίτη προς το κράτος, της αξιοκρατίας, της αμεροληψίας και της διαφάνειας.<br /> Η αρχή της προστασίας της εμπιστοσύνης του πολίτη προς την Πολιτεία και η θεμελιώδης αρχή του κράτους δικαίου -σημειώνουν οι εργαζόμενοι στις προσφυγές τους- υποχρεώνει το νομοθέτη να τηρεί τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει και να μην επιτρέπει αιφνιδιαστικά να τροποποιεί το νομοθετικό πλαίσιο που αφορά τα μισθολογικά των εργαζομένων, ανατρέποντας έτσι με τον τρόπο αυτό την οικογενειακή και προσωπική ζωή τους, δημιουργώντας παράλληλα αξεπέραστα οικονομικοκοινωνικά προβλήματα στους απασχολούμενους στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ.<br /> Όμως, το νέο μισθολόγιο είναι αντίθετο και στο άρθρο 6 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), η οποία προστατεύει την περιουσία στην έννοια της οποίας υπάγεται και ο μισθός, όπως αντίθετο είναι και στο άρθρο 8 του Συμφώνου για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Μορφωτικά Δικαιώματα.<br /> Συγχρόνως παραβιάζει τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας 87, 98 και 150 που προστατεύουν την εργασία και τα δικαιώματα (αποδοχές, επιδόματα κ.λπ.) των εργαζομένων, ενώ την ίδια στιγμή παραβιάζει και τους κοινοτικούς νομοθετικούς κανόνες, όπως είναι η ευρωπαϊκή οδηγία 2002/14/ΕΚ.<br /> Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι με το Ν. 4024/2011 αφαιρείται το κατοχυρωμένο από το παρελθόν δικαίωμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.<br /> Ακόμη, επισημαίνουν ότι «οι αποδοχές τους περικόπτονται αιφνιδίως μετά από πολλαπλές παρεμβάσεις που ήδη έχουν οδηγήσει στη μείωσή τους από το Μάρτιο του 2010 (Ν. 3833/2010) και εφεξής, με αποτέλεσμα να ανατρέπεται πλέον με τον πιο βίαιο τρόπο κάθε οικογενειακός και προσωπικός προγραμματισμός, ενώ δεν μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και να καλύψουν τις δαπάνες τους».<br /> Μάλιστα, τονίζουν ότι πολλοί εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν πάρει δάνεια για αγορά κατοικίας και στους οποίους για το λόγο αυτό γίνονται κρατήσεις από τη μισθοδοσία τους, φτάνουν στο σημείο να λαμβάνουν μηδενικές ή αρνητικές μισθοδοσίες (αποδοχές).<br /> Τέλος, ζητούν οι προσφυγές τους να συζητηθούν στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, καθώς το ενιαίο μισθολόγιο είναι ζήτημα γενικότερου ενδιαφέροντος.</span></div></div>

ΣΤΟ ΣΤΕ : ΠΡΟΣΕΦΥΓΑΝ 9.040 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν σήμερα 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και 932 υπάλληλοι του υπουργείου Πολιτισμού μαζί με τα σωμα...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Παράλογες κρατήσεις νέου μισθολογίου

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: #cc0000; font: normal normal bold 22px/normal Verdana, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 0px; padding-top: 2px; text-align: -webkit-auto;"></h3><div class="post-header" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: bold; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 5px; margin-right: 6px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 18px; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhc4oMIRusUspNJdzla_NSGKCooY215ZnckmUVXYRLk6duXG5P24EAGUnVmC6yFcHf5ptQaI8GSeZLuTl8ma1UT5e59fzMjnoNFgF23y1LRDvxBMXouetjst5uwQciirnlwz2zdYdBq2Dw/s1600/TROMAKTIKO14.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhc4oMIRusUspNJdzla_NSGKCooY215ZnckmUVXYRLk6duXG5P24EAGUnVmC6yFcHf5ptQaI8GSeZLuTl8ma1UT5e59fzMjnoNFgF23y1LRDvxBMXouetjst5uwQciirnlwz2zdYdBq2Dw/s320/TROMAKTIKO14.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" width="320" /></a></div><span style="font-size: large;">Με πια λογική, από την έναρξη ισχύος του νόμου 4024/2011 για το νέο μισθολόγιο, οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη, επικουρική ασφάλιση και...<br /> <a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=7810643315133836753&postID=492155128504068983" name="more" style="color: #de7008; text-decoration: none;"></a>πρόνοια υπολογίζονται επί των συντάξιμων αποδοχών του παλιού μισθολογίου, όπως είχαν διαμορφωθεί στις 31-10-2011,σύμφωνα με την 2/78400/0022/14-11-2011 εγκύκλιο της 22ης Δ/νσης Μισθολογίου του Γ.Λ.Κ.;<br /> Δεν φτάνουν οι μειώσεις που επιφέρει το νέο « φτωχολόγιο »;<br /> Θα υπήρχε μια λογική αν αφορούσε αυτούς που μπαίνουν σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς και στους άτυχους της εφεδρείας, γιατί να αφορά π.χ. έναν υπάλληλο νέο που θα βγει στη σύνταξη σε 30 χρόνια;<br /> Και γιατί μέχρι 31/12/2015;<br /> Πια είναι αυτά τα μυαλά που σκέφτηκαν και δημιούργησαν αυτό το “ σοσιαλιστικό φτωχολόγιο“;<br /> <br /> Αναγνώστης</span></div></div>

Παράλογες κρατήσεις νέου μισθολογίου

Με πια λογική, από την έναρξη ισχύος του νόμου 4024/2011 για το νέο μισθολόγιο, οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη, επι...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Σημαντικές απώλειες από το ενιαίο μισθολόγιο και περικοπές χωρίς όρια στους δημοσίους υπαλλήλους...

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; color: #cc0000; font: normal normal bold 22px/normal Verdana, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 0px; padding-top: 2px; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://tro-ma-ktiko.blogspot.com/2011/12/blog-post_6254.html" style="color: #cc0000; text-decoration: none;"><br class="Apple-interchange-newline" /><span style="font-size: large;"><br /> </span></a></h3><div class="post-header" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 5px; margin-right: 6px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizxtnDEIVsPhNM5OlsKGvODCD8zjfdvpNqgNJx7YnTmgwqUsWmopNMH353zTibrORlNPgpCqtcJFIbOZgKFzfKO3L8B8KNkdDLbhhfAaY8dMTeqXnKqV4Gj4pFyNZOFd1XNCSptUhMwtHb/s1600/tromaktiko.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><b><span style="font-size: large;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizxtnDEIVsPhNM5OlsKGvODCD8zjfdvpNqgNJx7YnTmgwqUsWmopNMH353zTibrORlNPgpCqtcJFIbOZgKFzfKO3L8B8KNkdDLbhhfAaY8dMTeqXnKqV4Gj4pFyNZOFd1XNCSptUhMwtHb/s320/tromaktiko.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" width="320" /></span></b></a></div><b><span style="font-size: large;">Μια εφιαλτική έκπληξη κρύβουν τα εκκαθαριστικά αποδοχών του Ιανουαρίου για εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους. <a href="" name="more" style="color: #de7008; text-decoration: none;"></a>Συγκεκριμένα, η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και οι αναδρομικές κρατήσεις, που θα γίνουν σε δύο δόσεις, οδηγούν σε σημαντική μείωση των αποδοχών τους, με το μεγαλύτερο πλήγμα να δέχονται οι υπάλληλοι του υπουργείου οικονομικών. Συγκεκριμένα, ο ήδη σημαντικά μειωμένος μισθός τους θα υποστεί επιπλέον μείωση, αφού θα παρακρατηθεί η 1η δόση των αναδρομικών από τους μισθούς, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου.<br /> <br /> Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εφοριακοί και τελωνειακοί είναι αυτοί που δέχονται το μεγαλύτερο πλήγμα, αφού οι αποδοχές τους μέχρι το 2013 θα περικοπούν από 40 έως 55%. Για παράδειγμα νεοδιοριζόμενος εφοριακός, απόφοιτος ΤΕΙ, που μέχρι τον Οκτώβρη λάμβανε 1.935 ευρώ, από Γενάρη θα λάμβανε κανονικά 1.248 ευρώ. Ο μισθός του το 2013 θα προσαρμοστεί πλήρως στο ενιαίο μισθολόγιο δηλαδή στα 1.037 ευρώ. Σοβαρό πρόβλημα θα αντιμετωπίσουν όσοι έχουν λάβει δάνειο από το Ταμείο παρακαταθηκών και δανείων, με τη δόση να παρακρατείται αυτόματα από το μισθό τους.<br /> greekfinanceforum.com</span></b></div></div>

Σημαντικές απώλειες από το ενιαίο μισθολόγιο και περικοπές χωρίς όρια στους δημοσίους υπαλλήλους...

Μια εφιαλτική έκπληξη κρύβουν τα εκκαθαριστικά αποδοχών του Ιανουαρίου για εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους.  Συγκεκριμένα, η εφα...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΨΥΧΡΟΛΟΥΣΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Helvetica, helvetica; font-weight: normal; margin-bottom: 7px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: large;"><br /> </span></h3><div class="post-header" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-4337309093518199990" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-Hs3W59tIOa8/Tvl-FizJGDI/AAAAAAACpF0/nzI7M0Sa_WI/s1600/assets_LARGE_t_420_54015407.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; color: #776644; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="221" src="http://3.bp.blogspot.com/-Hs3W59tIOa8/Tvl-FizJGDI/AAAAAAACpF0/nzI7M0Sa_WI/s320/assets_LARGE_t_420_54015407.JPG" style="border-bottom-color: rgb(204, 221, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-image: initial; border-left-color: rgb(204, 221, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(204, 221, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 0px; border-top-color: rgb(204, 221, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 0px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; padding-right: 4px; padding-top: 4px;" width="320" /></span></a></div><span style="font-size: large;"><i>Ρεπορτάζ : <b>Κώστας Τσαχάκης</b></i><br /> <i>(από το <b>Έθνος</b>)</i><br /> Δραματικά μειωμένες, λόγω εφαρμογής του νέου μισθολογίου και των αναδρομικών κρατήσεων, θα είναι οι αποδοχές του Ιανουαρίου για τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι περικοπές θα κυμαίνονται από 206 μέχρι 937 ευρώ ανάλογα με το...<br /> <a href="" name="more"></a>υπουργείο και τα χρόνια προϋπηρεσίας. Στους εφοριακούς το κούρεμα φτάνει τα 1.000 ευρώ. Οι μειώσεις των μισθών των εφοριακών είναι ένας από τους λόγους που ο κλάδος προχωρά σε νέα 48ωρη απεργία εντός της εβδομάδας<br /> Μεγάλη «κρυάδα» παίρνουν εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι καθώς οι πληρωμές τους σήμερα και αύριο για το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου είναι... πετσοκομμένες ελέω ενιαίου μισθολογίου και αναδρομικών κρατήσεων από 1ης Νοεμβρίου. Οι διατάξεις του νέου μισθολογίου μπαίνουν σε πλήρη εφαρμογή και επειδή, σύμφωνα με τον νόμο, τίθενται σε ισχύ αναδρομικά από την 1η-11-2011, οι συνολικές απώλειες στις αποδοχές κυμαίνονται από 206 έως και 937 ευρώ (όπως φαίνεται και στον σχετικό πίνακα), ανάλογα με το υπουργείο και τα χρόνια προϋπηρεσίας. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι κρατήσεις των αναδρομικών θα γίνουν σε δύο δόσεις.<br /> Το μεγαλύτερο πλήγμα δέχονται οι εφοριακοί και οι υπόλοιποι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών, καθώς γι΄ αυτούς το «κούρεμα» των μηνιαίων αποδοχών φθάνει και τα 1.000 ευρώ λόγω των υψηλών επιδομάτων τα οποία ελάμβαναν πριν από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Εκτιμάται ότι στα «εκκαθαριστικά» για την προκαταβολή του Ιανουαρίου πολλοί υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα δουν με έκπληξη πολύ χαμηλές καθαρές αποδοχές, ακόμη και κάτω των 100 ευρώ.<br /> Η... εξαΰλωση των μισθών των εφοριακών είναι ένας από τους λόγους που ο κλάδος προχωρά σε νέα 48ωρη απεργία εντός της εβδομάδας (Πέμπτη 29 και Παρασκευή 30 του μήνα). Πιο αναλυτικά, μεγάλη μερίδα υπαλλήλων πληρώνονται τώρα για πρώτη φορά με το ενιαίο μισθολόγιο, κάτι που σημαίνει ότι τους κόβονται και τα ποσά τα οποία αναλογούν στις περικοπές των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου.<br /> Σε άλλες περιπτώσεις, όπως για παράδειγμα οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών, οι βασικοί μισθοί έχουν ήδη προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που φέρνει το μισθολόγιο και έχουν κοπεί τα επιδόματα.<br /> Ειδικά για τους εφοριακούς, τους τελωνειακούς και τους υπόλοιπους υπαλλήλους του υπουργείου, οι μειώσεις των συνολικών ακαθάριστων αποδοχών που προκύπτουν βάσει του νέου μισθολογίου ξεκινούν από 40% και φθάνουν ακόμη και το 52%.<br /> Οπως προβλέπεται στον νόμο, επιβάλλονται σταδιακά με ποσοστό μείωσης 25% από την 1η Νοεμβρίου 2011. Το μισό του εναπομείναντος ποσοστού μείωσης εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2012 και το άλλο μισό από την 1η Ιανουαρίου 2013.<br /> Ηδη με τις προηγούμενες μισθοδοσίες επιβλήθηκε η πρώτη δόση των μειώσεων (25%). Ομως, η μείωση αυτή δεν... φάνηκε στις αποδοχές τους επειδή ταυτόχρονα καταβλήθηκαν, για τελευταία φορά, αναδρομικά ποσά του επιδόματος ΔΙΒΕΕΤ, βάσει του παλιού μισθολογίου. Ομως, στις αποδοχές του Ιανουαρίου δεν συμπεριλαμβάνεται πλέον το ΔΙΒΕΕΤ, ενώ παράλληλα ενσωματώνεται και η δεύτερη δόση των μειώσεων, δηλαδή το ήμισυ του υπόλοιπου ποσοστού μείωσης που απομένει μετά την αφαίρεση της πρώτης δόσης του 25%.<br /> Για τους λόγους αυτούς, οι εφοριακοί υπάλληλοι υφίστανται πλέον από σήμερα περικοπές αποδοχών που μπορεί να φθάνουν ή και να ξεπερνούν κατά τι, τα 1.000 ευρώ.<br /> Πρόβλημα<br /> Θα πρέπει να τονιστεί πως σοβαρό πρόβλημα θα αντιμετωπίσουν δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν λάβει δάνειο από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, με τη δόση να παρακρατείται αυτόματα από τον μισθό τους. Οπως σημειώνουν συνδικαλιστικά στελέχη, θα υπάρξουν και περιπτώσεις υπαλλήλων των οποίων οι καθαρές αποδοχές δεν θα φθάνουν για να καλυφθεί η δόση του στεγαστικού τους δανείου.<br /> Οι μειώσεις θα... εκλογικευτούν σταδιακά εντός του 2012, όταν ολοκληρωθεί και η δεύτερη δόση των αναδρομικών κρατήσεων.<br /> Για 300.000<br /> Περικοπές 15% - 20%<br /> Το 2012... φέρνει περικοπές μεταξύ 15% και 20% στις αποδοχές των περίπου 300.000 υπαλλήλων των ειδικών μισθολογίων.<br /> Στο μνημόνιο υπάρχει σαφής πρόβλεψη για τις μειώσεις μισθών στα ειδικά μισθολόγια, και το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία ετοιμάζουν τις σχετικές διατάξεις. Οι μειώσεις αφορούν δικαστικούς, γιατρούς του ΕΣΥ και τους ένστολους (Eνοπλες Δυνάμεις, Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό Σώμα).</span></div></div>

ΨΥΧΡΟΛΟΥΣΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Ρεπορτάζ :  Κώστας Τσαχάκης (από το  Έθνος ) Δραματικά μειωμένες, λόγω εφαρμογής του νέου μισθολογίου και των αναδρομικών κρατήσεων, θα ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ψυχρολουσία από σήμερα για τους δημόσιους υπαλλήλους

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div style="text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b style="background-color: white;"><br /> </b></span></div><div class="post-header" style="line-height: 1.6; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-6278173654564672467" style="line-height: 22px; position: relative; text-align: -webkit-auto; width: 666px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: medium;"><a href="http://www.newsit.gr/files/Image/05-02-11/resized/DEKO_533_355.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><img alt="" border="0" height="200" src="http://www.newsit.gr/files/Image/05-02-11/resized/DEKO_533_355.jpg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: transparent; border-bottom-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: transparent; border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px; position: relative;" width="320" /></b></span></a><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Σύμφωνα με πληροφορίες που μετέδωσε στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Mega  , η ενιαία Αρχή πληρωμών του υπουργείου Οικονομικών έχει καταχωρίσει στο αρχείο της σχεδόν όλες τις μισθολογικές καταστάσεις των υπαλλήλων, με βάση και τη βαθμολογική τους μεταβολή.</b></span></div><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: medium;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Η καταβολή της μισθοδοσίας θα αφορά σχεδόν όλους τους υπαλλήλους σε υπουργεία, νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και την τοπική αυτοδιοίκηση. Αν η μείωση των αποδοχών που θα προκύψει ξεπερνά το 25%...</b></span></div><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><a href="" name="more"></a></b></span><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: medium;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><br /> </b></span></div><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: medium;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><br /> </b></span></div><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: medium;"><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b> οι επιπλέον περικοπές θα κατανεμηθούν σε δύο ισόποσες δόσεις το 2012 και το 2013.</b></span></div><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Επιπλέον μειώσεις θα γίνουν με την εκκαθάριση μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου καθώς θα συμπεριληφθεί και ένα μέρος των περικοπών, που αντιστοιχούν στο Νοέμβριο, μιας και το μισθολόγιο ισχύει αναδρομικά.<br />  Σύμφωνα επίσης με το Mega, τα υπουργεία διοικητικής μεταρρύθμισης και εσωτερικών θα πρέπει μέσα στον Ιανουάριο να λάβουν τις εκθέσεις με τις αλλαγές που πρέπει να προωθηθούν άμεσα στο κράτος ωστε στη συνέχεια να ξεκινήσει η αξιολόγηση του προσωπικού, ανοίγοντας έτσι την πόρτα για απολύσεις μετά το φιάσκο της εφεδρείας.<br /> Οι Γάλλοι απο την Oμάδα Kρούσης έχουν αναλάβει να παραδώσουν στο υπ. διοικητικής μεταρρύθμισης, συγκεκριμένο οδηγό δράσης για τις αλλαγές που απαιτούνται στη δημόσια διοίκηση και αφορούν απο κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών μέχρι δραστικό περιορισμό θέσεων προϊσταμένων.<br /> Αντίστοιχη έκθεση θα παραδώσουν οι Γερμανοί της Oμάδας Kρούσης στο υπ. Εσωτερικών με αλλαγές που πρέπει να γίνουν στην τοπική αυτοδιοίκηση.<br /> Και οι δύο εκθέσεις θα χρησιμοποιηθούν ως μπούσουλας απο τα υπουργεία για να προχωρήσει η αναδιοργάνωση και η αξιολόγηση υπηρεσιών και υπαλλήλων. Σύντομα θα εκδοθεί και προκήρυξη για την πρόσληψη ιδιωτικών ελεγκτικών εταιρειών, που θα αξιολογήσουν το προσωπικό.</b></span></div></div>

Ψυχρολουσία από σήμερα για τους δημόσιους υπαλλήλους

Σύμφωνα με πληροφορίες που μετέδωσε στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Mega  , η ενιαία Αρχή πληρωμών του υπουργείου Οικονομικών έχει καταχω...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Μειώσεις ως 30% με το νέο Μνημόνιο στα ειδικά μισθολόγια

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <div style="text-align: -webkit-auto;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Impact, sans-serif; font-size: large;"><b><br /> </b></span></div><div class="post-header" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.6; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2667649456598284357" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 19px; position: relative; text-align: -webkit-auto; width: 726px;"><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjd3g7sQ9TN5qRvXuToCj50VZFYQunvs-l1mmsKKq6fNa3sZq_pjzQa_Rptth0bPj6oFJV4xI6xzDLaLC4T-bOP6KC0GyHYxOcohS2nu4C7JUeXIzpkLJjcHnzjRUFMLUwpcNKJAr6jJlY8/s1600/_-_6_1%257E1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span class="Apple-style-span" style="color: black; font-size: large;"><b><img border="0" height="105" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjd3g7sQ9TN5qRvXuToCj50VZFYQunvs-l1mmsKKq6fNa3sZq_pjzQa_Rptth0bPj6oFJV4xI6xzDLaLC4T-bOP6KC0GyHYxOcohS2nu4C7JUeXIzpkLJjcHnzjRUFMLUwpcNKJAr6jJlY8/s200/_-_6_1%257E1.JPG" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: rgb(61, 133, 198); border-bottom-left-radius: 0px 0px; border-bottom-right-radius: 0px 0px; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: rgb(61, 133, 198); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(61, 133, 198); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(61, 133, 198); border-top-left-radius: 0px 0px; border-top-right-radius: 0px 0px; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; border-width: initial; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.199219) 0px 0px 0px; padding-bottom: 8px; padding-left: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px; position: relative;" width="200" /></b></span></a></div><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Περικοπές έως 30% σε όλα τα ειδικά μισθολόγια προωθεί με το νέο Μνημόνιο η κυβέρνηση. Πρόκειται για τα ειδικά καθεστώτα πληρωμής των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των ιατρών του ΕΣΥ, των δικαστικών, των καθηγητών ΑΕΙ - ΤΕΙ, των υπαλλήλων του διπλωματικού σώματος, της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας, της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών και μια σειρά άλλων εργαζομένων στο Δημόσιο.<br /> Στο οικονομικό επιτελείο ετοιμάζουν την πλήρη .....<br /> <a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=7810643315133836753&postID=4984876477616986368" name="more"></a>ένταξη των ειδικών αυτών καθεστώτων στον κορμό του ενιαίου μισθολογίου, που τέθηκε από τις αρχές του περασμένου μήνα σε εφαρμογή.<br /> <br /> Στο μέτρο εμπίπτουν περίπου 300.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα δουν εντός του 2012 τις αποδοχές τους να προσγειώνονται στα επίπεδα με τα οποία αμείβονται σήμερα και οι υπόλοιποι συνάδελφοί τους στο Δημόσιο.<br /> Αυτό σημαίνει ότι, εκτός από τις αποδοχές τους, θα κοπούν και τα ειδικά επιδόματα που δίδονται με αυτά τα μισθολόγια.<br /> <br /> Στην κυβέρνηση δεν έχουν ακόμη αποφασίσει αν θα διατηρήσουν τουλάχιστον δύο από τα 15 ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν ανά περίπτωση οι προαναφερόμενες κατηγορίες υπαλλήλων.<br /> <br /> Εκτός, δηλαδή, από τα οικογενειακά επιδόματα, άγνωστη προς το παρόν παραμένει η τύχη του επιδόματος εργασίας, το οποίο έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες κάθε δουλειάς (π.χ. επίδομα κινδύνου για στρατιωτικούς ή βιβλιοθήκης για τους γιατρούς) ή το επίδομα θέσης ευθύνης.<br /> Το τελευταίο μισθολογικό επίδομα αφορά τα χρόνια προϋπηρεσίας του υπαλλήλου και τη θέση ευθύνης που έχει στην εργασία του.<br /> <br /> Ακόμη και αν διατηρηθούν τα ειδικά αυτά προνόμια ή ψαλιδιστούν στο μεγαλύτερο μέρος τους, οι μισθολογικές μειώσεις που θα υποστούν οι εργαζόμενοι θα κυμαίνονται σε ένα ποσοστό από 20% έως 30%, ανάλογα με την ειδικότητα, τη θέση και τα έτη προϋπηρεσίας του υπαλλήλου.<br /> Τα ειδικά μισθολόγια έχουν μπει στο μάτι της τρόικας και είναι το πρώτο πράγμα που θα μπει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων τον Ιανουάριο, όταν θα ξανάρθουν οι ξένοι στην Αθήνα για την αποκρυστάλλωση των όρων του νέου Μνημονίου. </span></b><br /> <div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><b><br /> </b></span></div><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> Πάντως, το ΔΝΤ, σε πρόσφατη έκθεσή του, εστιάζει στην προσαρμογή στον τομέα των δαπανών, από τον οποίο μπορεί να εξοικονομηθεί ποσό ύψους 1,6 δισ. ευρώ ή το 0,75% του ΑΕΠ. Στο στόχαστρο βρίσκονται οι μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια και σε προνοιακά - κοινωνικά επιδόματα.<br /> Οι περικοπές που υπέστησαν με το ενιαίο μισθ0λόγιο οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών ήταν πολύ μεγαλύτερες και αγγίζουν ακόμη και το 60%!<br /> <br /> Είναι χαρακτηριστικό ότι οι μεικτές αποδοχές 3.280 ευρώ -πριν από έναν χρόνο (31.12.2009)- ενός υπαλλήλου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, από 1ης Νοεμβρίου του 2011 προσγειώθηκαν στα 2.900 ευρώ. Με την πλήρη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο τα επόμενα χρόνια αυτές οι αποδοχές (ακαθάριστες) θα προσαρμοστούν στα 1.531 ευρώ!<br /> <br /> Αυτά σε ό,τι αφορά τις μειώσεις που έγιναν στους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών, οι οποίοι δίνουν και τον παλμό για τις περικοπές που ετοιμάζονται στα ειδικά μισθολόγια.<br /> Μάριος Χριστοδούλου<br /> Εφημερίδα Δημοκρατία</span></b></div></div></div>

Μειώσεις ως 30% με το νέο Μνημόνιο στα ειδικά μισθολόγια

Περικοπές έως 30% σε όλα τα ειδικά μισθολόγια προωθεί με το νέο Μνημόνιο η κυβέρνηση. Πρόκειται για τα ειδικά καθεστώτα πληρωμής των στρατ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ : ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΩΣ 50% ΓΙΑ ΤΑ "ΡΕΤΙΡΕ" ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Helvetica, helvetica; font-weight: normal; margin-bottom: 7px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> </span></h3><div class="post-header" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-6624029632950313609" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-Ro3zgP_nhXc/TsIgTWvSadI/AAAAAAACfT8/kWS_VM-GNM8/s1600/Screen+shot+2011-11-15+at+10.17.18+AM.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><img border="0" height="177" src="http://4.bp.blogspot.com/-Ro3zgP_nhXc/TsIgTWvSadI/AAAAAAACfT8/kWS_VM-GNM8/s200/Screen+shot+2011-11-15+at+10.17.18+AM.png" style="border-bottom-color: rgb(204, 221, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-left-color: rgb(204, 221, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(204, 221, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 0px; border-top-color: rgb(204, 221, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 0px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; padding-right: 4px; padding-top: 4px;" width="200" /></span></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><i>Ρεπορτάζ : <b>Σωτήρης Νίκας</b></i><br /> <i>(από την <b>Καθημερινή</b>)</i><br /> «Παγίδες» έκρυβε η εγκύκλιος εφαρμογής του νέου μισθολογίου που εστάλη χθες από τον υφυπουργό Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδη, ώστε να ξεκινήσει η ισχύς του νέου καθεστώτος που θα εφαρμοστεί αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου. Βάσει του νέου...<br /> <a href="" name="more"></a>μισθολογίου οι μισθοί στο Δημόσιο θα κυμαίνονται πλέον από 780 ευρώ τον μήνα (νεοδιοριζόμενος υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) έως 2.409 ευρώ (υπάλληλος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 33 χρόνια υπηρεσία).<br /> Ωστόσο, στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι στο νέο καθεστώς θα υπαχθούν και όσοι εργαζόμενοι του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού) και όλων των ΝΠΔΔ είχαν σχέση αορίστου χρόνου και αμείβονταν με συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις ή κοινές υπουργικές αποφάσεις. Πρόκειται για την πρώτη «παγίδα» της εγκυκλίου εφαρμογής, καθώς στον νόμο δεν παρεχόταν κάποια τέτοια διευκρίνιση.<br /> Η δεύτερη «παγίδα» έχει να κάνει με τη μείωση των αποδοχών των εν ενεργεία υπαλλήλων, που να σημειωθεί ότι θα ξεπεράσουν το 50% σε ορισμένες περιπτώσεις (δίδεται παράδειγμα στην εγκύκλιο κατά το οποίο υπάλληλος θα έχει απώλειες 47%). Σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην εγκύκλιο, οι εργαζόμενοι που θα έχουν απώλειες άνω του 25% θα τις υποστούν σε βάθος τριετίας.<br /> Ομως, διευκρινίζεται ότι οι εργαζόμενοι αυτοί θα λαμβάνουν τον νέο βασικό τους μισθό και το υπόλοιπο ποσό θα τους καταβάλλεται ως «διαφορά μείωσης», η οποία μάλιστα θα υπόκειται στις προβλεπόμενες για τα επιδόματα κρατήσεις.<br /> Για παράδειγμα: Για υπάλληλο που είχε συνολικές αποδοχές 3.200 ευρώ τον μήνα και τώρα έχει 1.719 ευρώ το μήνα (δηλαδή είναι ΠΕ και εντάσσεται στον Βαθμό Γ και στο 4ο μισθολογικό κλιμάκιο) οι απώλειες ξεπερνούν το 25% και φτάνουν στο 47%.<br /> Ετσι, από 1η Νοεμβρίου 2011 θα χάσει το 25% και η υπόλοιπη διαφορά (681 ευρώ) μέχρι τις νέες του αποδοχές (1.719 ευρώ) θα μειωθεί ισόποσα σε χρονικό διάστημα 2 ετών από την 1η Νοεμβρίου του 2012. Σύμφωνα με τις διατάξεις της εγκυκλίου, όμως, ο εν λόγω υπάλληλος θα λαμβάνει ως βασικό μισθό, αυτόν στον οποίο εντάσσεται (1.719 ευρώ) και το υπόλοιπο ποσό θα καταβάλλεται σε αυτόν ως «διαφορά μείωσης», που θα υπόκειται σε κρατήσεις.<br /> Πέραν αυτών, η εγκύκλιος επαναλαμβάνει ουσιαστικά τις προβλέψεις του νόμου για το νέο ενιαίο μισθολόγιο. Σε αυτό δεν εντάσσονται στην παρούσα φάση τα ειδικά μισθολόγια, ενώ τις επόμενες μέρες αναμένεται να εκδοθεί και η αντίστοιχη εγκύκλιος για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ.<br /> Υπερωρίες<br /> Επίσης, διευκρινίζεται και το ζήτημα των υπερωριών. Η ωριαία αμοιβή των υπαλλήλων που απασχολούνται ορίζεται ως εξής:<br /> 1. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο.<br /> 2. Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά 15%.<br /> 3. Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες πέραν της υποχρεωτικής:<br /> α. Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά 25%.<br /> β. Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο 30%.<br /> 4. Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το 45% του ωρομισθίου.<br /> 5. Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών, που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το 60% του ωρομισθίου.</span></div></div>

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ : ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΩΣ 50% ΓΙΑ ΤΑ "ΡΕΤΙΡΕ" ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Ρεπορτάζ :  Σωτήρης Νίκας (από την  Καθημερινή ) «Παγίδες» έκρυβε η εγκύκλιος εφαρμογής του νέου μισθολογίου που εστάλη χθες από τον υφυ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Ενιαίο μισθολόγιο

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font: normal normal bold 22px/normal Verdana, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 0px; padding-top: 2px; text-align: -webkit-auto;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><br /> </span></span></div></h3><div class="post-header" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 5px; margin-right: 6px; margin-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsL97e2UBS176vhT0SFO-vKpW2QlUbUWhqInJhd7xfQSLMvHpc8VwkuCiEBi4rBQ1tdRA419akZcTG-p2j8QO8f20gyaAZhLJsvn0E5lEKUtho_cpCA58MQMFzHiy4ZM1xioXdO9l21FI/s1600/tromaktiko23.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #de7008; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsL97e2UBS176vhT0SFO-vKpW2QlUbUWhqInJhd7xfQSLMvHpc8VwkuCiEBi4rBQ1tdRA419akZcTG-p2j8QO8f20gyaAZhLJsvn0E5lEKUtho_cpCA58MQMFzHiy4ZM1xioXdO9l21FI/s320/tromaktiko23.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" width="320" /></span></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Το υπουργειο αναφερει οτι ο πρωτος μισθος για απόφοιτους δημοτικου ειναι 780€, αλλα αυτο ειναι χωρις τις κρατήσεις.<a href="" name="more" style="color: #de7008; text-decoration: none;"></a><br /> Ο πραγματικός μισθος μετα τις κρατησεις είναι:</span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> </span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">ΥΕ 564,08€<br /> ΔΕ 618,91€<br /> ΤΕ 745,03€<br /> ΠΕ 783,41€</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> </span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ</span></div></div></div>

Ενιαίο μισθολόγιο

Το υπουργειο αναφερει οτι ο πρωτος μισθος για απόφοιτους δημοτικου ειναι 780€, αλλα αυτο ειναι χωρις τις κρατήσεις. Ο πραγματικός μισθος ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Helvetica, helvetica; font-weight: normal; margin-bottom: 7px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> </span></h3><div class="post-header" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-6411008471065940187" style="font-family: Helvetica, helvetica; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-mzJh4Xu_frg/Tr-J-HRT_5I/AAAAAAACeVs/E3bzXLcVt7U/s1600/Screen+shot+2011-11-13+at+11.11.40+AM.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><img border="0" height="204" src="http://3.bp.blogspot.com/-mzJh4Xu_frg/Tr-J-HRT_5I/AAAAAAACeVs/E3bzXLcVt7U/s320/Screen+shot+2011-11-13+at+11.11.40+AM.png" style="border-bottom-color: rgb(204, 221, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-left-color: rgb(204, 221, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 0px; border-right-color: rgb(204, 221, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 0px; border-top-color: rgb(204, 221, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 0px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; padding-right: 4px; padding-top: 4px;" width="320" /></span></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><i>Ρεπορτάζ : <b>Φωτεινή Καλλίρη</b></i><br /> <i>(από την <b>Καθημερινής της Κυριακής</b>)</i><br /> Από τις πλέον επείγουσες εκκρεμότητες, που καλείται να διεκπεραιώσει η νέα κυβέρνηση από τις πρώτες εβδομάδες του «βίου» της, και μέσα σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, είναι η εφαρμογή της εργασιακής...<br /> <a href="" name="more"></a>εφεδρείας, τα «λουκέτα» σε κρατικούς φορείς, οι διαδικασίες αποκρατικοποιήσεων και η εφαρμογή του μισθολογίου και του νέου βαθμολογίου.<br /> H «K» επιχειρεί να φωτίσει, με τη μέθοδο των ερωταπαντήσεων, τις πτυχές των ρυθμίσεων για την κατάταξη των υπαλλήλων στους νέους βαθμούς που θα ισχύει εφεξής: – Θα επιφέρει άμεσα αλλαγές το νέο βαθμολόγιο;<br /> – Για όσους υπαλλήλους κατέχουν σήμερα θέσεις ευθύνης δεν θα επιφέρει άμεσα αλλαγές. Θα συνεχίσουν να ασκούν τα καθήκοντά τους ανεξαρτήτως του βαθμού που θα καταταγούν μέχρι να γίνουν νέες κρίσεις. Οι νέοι μισθοί αποδίδονται επίσης με βάση τον βαθμό και το αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο. – Πώς γίνεται η κατάταξη στους νέους βαθμούς;<br /> – Με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας στο Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, που έχουν αναγνωριστεί μέχρι τις 31-10-2011. Μπορούν να αναγνωριστούν μέχρι και 7 έτη προϋπηρεσίας σε κράτος-μέλος της Ε.Ε ή στον ιδιωτικό τομέα. Δεν θα υπολογίζεται στον συνολικό χρόνο πραγματικής υπηρεσίας το μισό του χρόνου πέραν της δεκαετίας, που διανύθηκε με τυπικό προσόν κατώτερης κατηγορίας, όπως επίσης και ο χρόνος κατά τον οποίο ο υπάλληλος έχει τεθεί εκτός υπηρεσίας λόγω πειθαρχικών ποινών που του έχουν επιβληθεί.</span></div></div>

ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

Ρεπορτάζ :  Φωτεινή Καλλίρη (από την  Καθημερινής της Κυριακής ) Από τις πλέον επείγουσες εκκρεμότητες, που καλείται να διεκπεραιώσει η ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Καθίζηση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από την 1η Νοεμβρίου

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <span class="Apple-style-span" style="background-color: white; font-family: georgia, 'palatino linotype', palatino, 'times new roman', times, serif; line-height: 17px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXfkETnpHDyPRfs-AVHYcjcD5f0sMGePKdUoMT-l9k33bxFaF7W3cY8L80suTl0H3t3s_9Z8UpGn4jjRC9xkbirYR_RVPhlzDhoKIfkw4WC8AefTNTiNH9YBGKglud6P-auRH0vxeblA8/s1600/imagesCA5YFSVI.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #cd1713; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5666738813180654178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXfkETnpHDyPRfs-AVHYcjcD5f0sMGePKdUoMT-l9k33bxFaF7W3cY8L80suTl0H3t3s_9Z8UpGn4jjRC9xkbirYR_RVPhlzDhoKIfkw4WC8AefTNTiNH9YBGKglud6P-auRH0vxeblA8/s400/imagesCA5YFSVI.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: rgb(170, 170, 170); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: rgb(170, 170, 170); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(170, 170, 170); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: rgb(170, 170, 170); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; cursor: pointer; display: block; font-size: 13px; height: 300px; margin-bottom: 10px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-top: 0px; max-width: 475px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 2px; padding-top: 2px; text-align: center; vertical-align: baseline; width: 452px;" /></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><br /> </span></span><br /> <ul style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: georgia; list-style-image: initial; list-style-position: inside; list-style-type: square; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 0px; padding-top: 2px; vertical-align: baseline;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Από 7% έως και 60% θα δουν μειωμένες τις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω του νέου μισθολολογίου - βαθμολογίου που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή.</span></span></span></li> </ul><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Η εφαρμογή του ξεκινά άμεσα από την 1η Νοεμβρίου οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο... νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους. Η κατάργηση του συνόλου των ειδικών επιδομάτων ακόμα και του επιδόματος γάμου που μετονομάζεται σε «οικογενειακή παροχή» και θα αποδίδεται μόνο σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν παιδιά, προκαλεί «καθίζηση» στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο. Κυρίως σε όσους ανήκουν στην κατηγορία δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης και λάμβαναν στο παρελθόν υψηλά επιδόματα. Στο πολυνομοσχέδιο τελικά περιλήφθηκαν δύο τροπολογίες που δίνουν «μικρές ανάσες» όσον αφορά την πρόνοια για τη σταδιακή μείωση των αποδοχών και τη διευκόλυνση στην καταβολή δόσεων από δάνεια σε τράπεζες.<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις που ενσωματώθηκαν στο πολυνομοσχέδιο αφορούν:<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>- Το ανώτατο όριο της μείωσης των αποδοχών μέχρι και την 1η Νοεμβρίου του 2012 θα είναι μέχρι 25% σε σχέση με τις αμοιβές που λαμβάνουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι. Εάν το ποσό των απωλειών ξεπερνά το 25%, τότε κατανέμεται ισόποσα τα δύο επόμενα χρόνια (2012-2013)<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>- Το υπουργείο Οικονομικών και η Ενωση Ελληνικών Τραπεζών θα υπογράψουν άμεσα προγραμματική σύμβαση με την οποία θα καθορίζουν τους όρους «διευκόλυνσης» στην αποπληρωμή των δανείων από ιδιωτικές τράπεζες και το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων που έχουν συνάψει δημόσιοι υπάλληλοι εν ενεργεία καθώς και όσοι τεθούν σε εφεδρεία.<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο του πολυνομοσχεδίου εφαρμόζεται στους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους καθώς και σε όσους έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ α' και β΄ βαθμού, τα ΝΠΔΔ, τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τους υπάλληλους της γραμματείας των Δικαστηρίων και των Εισαγγελιών, των Εμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογίων και της Βουλής, τους διοικητικούς υπάλληλους των Ανεξάρτητων Αρχών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, στους εργαζόμενους των ΠΕΔ, της ΚΕΔΕ και της ΕΝΠΕ καθώς και στους κληρικούς. Εξαιρούνται όλα τα ειδικά μισθολόγια στα οποία όμως θα ισχύσει η καταβολή της οικογενειακής παροχής για όσους έγγαμους έχουν παιδιά.<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Στα ΝΠΙΔ, στις δημοτικές επιχειρήσεις και στις ΑΕ του Δημοσίου οι εργαζόμενοι θα υποστούν μειώσεις στις αποδοχές τους αφού θα υπολογίζονται οι μισθοί τους μαζί με τα επιδόματα με βάση τον μέσο όρο των 1.900 ευρώ ως ανώτατο πλαφόν. Στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και στις θυγατρικές τους θα επιβληθούν μειώσεις της τάξης του 35% σε σχέση με τις αποδοχές του 2009.<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Από τα επιδόματα παραμένουν μόνο αυτά που αφορούν την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία (150 ευρώ) των απομακρυσμένων -παραμεθόριων καθώς και προβληματικών περιοχών (100 ευρώ) για όσους υπάλληλους ισχύουν σήμερα μέχρι να καθοριστούν τα όρια των περιοχών από νέα υπουργική απόφαση. Επίσης αυξάνεται το επίδομα θέσης για τους γενικούς διευθυντές (900 ευρώ) τους διευθυντές (450 ευρώ ) και τους προϊστάμενους τμημάτων (250 ευρώ). Παραμένουν τα επιδόματα αδείας και εορτών (1.000 ευρώ συνολικά).<span id="fullpost" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br /> </span>Η οικογενειακή παροχή αναλογεί σε 50 ευρώ για ένα παιδί, 70 ευρώ για 2 παιδιά, 120 ευρώ για 3 παιδιά, 170 ευρώ για τέσσερα παιδιά και θα αυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.</span></div>

Καθίζηση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από την 1η Νοεμβρίου

Από 7% έως και 60% θα δουν μειωμένες τις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω του νέου μισθολολογίου - βαθμολογίου που ψηφίστηκε την ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Υπολογίστε...το μισθό σας με το νέο φτωχολόγιο... με ένα ΚΛΙΚ

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHXXtiAYLtaUypQ2suSSpPzZ-3R50HkhJ9FqbqYObyu5CGJcns0PqULXaQialYnWNT_c2kh6q2rRyuxS7yeJxy2UEI2_f17CiTqqJaLK5ynksoYrYu8oPpbatCmH0KIAoGf1NIfYpjcxE/s1600/STAUROS1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHXXtiAYLtaUypQ2suSSpPzZ-3R50HkhJ9FqbqYObyu5CGJcns0PqULXaQialYnWNT_c2kh6q2rRyuxS7yeJxy2UEI2_f17CiTqqJaLK5ynksoYrYu8oPpbatCmH0KIAoGf1NIfYpjcxE/s200/STAUROS1.jpg" width="157" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: #05012a; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><b>Δια την μεταφορά Σταύρος Λιλόγλου</b></span></span><br /> <span class="Apple-style-span" style="color: #05012a; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 25px;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; line-height: 28px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Δείτε όλο το νομοσχέδιο και υπολογίστε αυτόματα τον βαθμό, τον μισθό και το Μ.Κ. με το προτεινόμενο νέο μισθολόγιο</span></span></span><br /> <div class="post-body entry-content" id="post-body-3203412519202498649" style="line-height: 1.4; position: relative; width: 688px;"><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div><ul style="line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: disc; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 2.5em; padding-right: 2.5em; padding-top: 0px;"><li style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; border-width: initial; margin-bottom: 0.25em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-indent: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><a href="http://lyk-esp-kastor.kas.sch.gr/kostas/EN_MISTH_K_TSELIOS_N.xlsx" style="color: #59620a; text-decoration: none;">Ανοίξτε ή κατεβάστε το αρχείο υπολογισμού </a>(Αρχείο Excel για Office 2007)</span></span></li> </ul><ul style="line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; list-style-type: disc; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0.5em; padding-bottom: 0px; padding-left: 2.5em; padding-right: 2.5em; padding-top: 0px;"><li style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; margin-bottom: 0.25em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-indent: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><a href="http://lyk-esp-kastor.kas.sch.gr/kostas/EN_MISTH_K_TSELIOS_N.xls" style="color: #88b20e; text-decoration: underline;">Ανοίξτε ή κατεβάστε το αρχείο υπολογισμού </a>(Αρχείο Excel για όλες τις εκδόσεις Office)</span></span></li> </ul><div><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Συστήνεται η καθιστή θέση κατά τον υπολογισμό...</span></b></div><div style="font-size: 20px;"><a href="http://www.kathigitis.org/" style="background-color: white;">πηγη</a></div></div></div></div></div></div>

Υπολογίστε...το μισθό σας με το νέο φτωχολόγιο... με ένα ΚΛΙΚ

Δια την μεταφορά Σταύρος Λιλόγλου Δείτε όλο το νομοσχέδιο και υπολογίστε αυτόματα τον βαθμό, τον μισθό και το Μ.Κ. με το προτεινόμενο νέο μ...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

Στο 25%(ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ) οι μειώσεις λόγω ενιαίου μισθολογίου

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /> <h3 class="post-title entry-title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; font: normal normal bold 140%/normal Verdana, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; padding-right: 0px; padding-top: 2px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; font-weight: normal;"><br /> </span></span></h3><div class="post-header-line-1" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></div><div class="post-body entry-content" style="font-family: Verdana, sans-serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 5px; margin-right: 6px; margin-top: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF09I5D7olS31z2nboI9HYVC3dp-xwSr70xN7V40BV0pfAWK69woEshd-FhGwtHDH_lnpOjBZ322LLk9JdZU7NSbbpH4HlvZeI1BWwZMbSIMESYAk2grNp7FCSQQ1_Gus6WTcKjzms-3U/s1600/744E1FDB906032641DF0A6E35944FE8C.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="color: black; font-size: large;"><img border="0" height="199" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF09I5D7olS31z2nboI9HYVC3dp-xwSr70xN7V40BV0pfAWK69woEshd-FhGwtHDH_lnpOjBZ322LLk9JdZU7NSbbpH4HlvZeI1BWwZMbSIMESYAk2grNp7FCSQQ1_Gus6WTcKjzms-3U/s320/744E1FDB906032641DF0A6E35944FE8C.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px;" width="320" /></span></span></a></div><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Ψυχολογικά ντοπαρισμένοι παρουσιάστηκαν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ στην Ολομέλεια της Βουλής για την έναρξη της συζήτησης του πολυνομοσχεδίου, αμέσως μετά την λήξη της συνεδρίασης της ΚΟ με αποτέλεσμα να υπάρξουν παρατεταμένα χειροκροτήματα στις....<br /> <a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=7810643315133836753&postID=6581065957765165012" name="more" style="text-decoration: none;"></a>παρεμβάσεις του υπουργού Οικονομικών κ. Ευάγγελου Βενιζέλου.<br /> <br /> Οι περισσότεροι εκτιμούν ότι ένας από τους πολλούς στόχους της έκτακτης συνεδρίασης της κοινοβουλευτικής ομάδας πέτυχε καθώς η ομιλία του κ. Γιώργου Παπανδρέου φαίνεται να συσπείρωσε τους βουλευτές του και να τους έπεισε για την αναγκαιότητα της ψήφισης του πολυνομοσχεδίου.<br /> <br /> Υπό αυτά τα δεδομένα – προσθέτουν – «πηγαίνουμε με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες στην κρίσιμη ψηφοφορία της Πέμπτης».<br /> <br /> Επιπροσθέτως, και με στόχο να λειανθούν ορισμένες ενοχλητικές γωνίες του νομοσχεδίου ο κ. Βενιζέλος κατέθεσε τέσσερις σημαντικές αλλαγές για το πολυνομοσχέδιο.<br /> <br /> Οι αλλαγές αυτές έχουν ως εξής :<br /> <br /> 1)Το μέγιστο ποσοστό μείωσης των αποδοχών των δημοσιών υπαλλήλων για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου καθιερώνεται στο 25%.<br /> <br /> 2)Οι αδιάθετοι πόροι του πράσινου ταμείου μεταφέρονται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων προκειμένου να υπάρξει βοήθεια στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και κατ επέκταση ανάπτυξη στην περιφέρεια<br /> <br /> 3) Προστίθεται η διάταξη που ήδη είχε εξαγγείλει ο κ. Βενιζέλος σύμφωνα με την οποία δημιουργείται ταμείο – ειδικός λογαριασμός «κοινωνικής εξισορρόπησης» όπου θα οδηγούνται τα επιπλέον έσοδα από την πάταξη της φοροδιαφυγής. Τα χρήματα αυτά θα διατίθενται σε εκείνες τις κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο από την δημοσιονομική πολιτικής της κυβέρνησης.<br /> <br /> 4)Σύμφωνα με την αλλαγή της παραγράφου 5 του επίμαχου άρθρου 37 αναστέλλεται έως τη λήψη του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος (2014) η δυνατότητα του υπουργού Εργασίας να επεκτείνει τις κλαδικές συμβάσεις και προς εκείνους τους εργαζομένους που δεν τις έχουν υπογράψει.<br /> <br /> Πάντως, οι κοινοβουλευτικοί εκπρόσωποι των κομμάτων της αντιπολίτευσης κατηγόρησαν τόσο το προεδρείο της Βουλής όσο και την κυβέρνηση για «κατάφορη παραβίαση του Κανονισμού της Βουλής» λόγω των διαδικασιών εξπρες που ακολουθήθηκαν για την κοινοβουλευτική επεξεργασία του πολυνομοσχεδίου.<br /> <br /> Επιπροσθέτως, σύσσωμη η αντιπολίτευση κατέθεσε ενστάσεις αντισυνταγματικότητας για μια σειρά άρθρων του πολυνομοσχεδίου οι οποίες δεν έγιναν αποδεκτές.<br /> <br /> <b>http://www.protothema.gr/</b></span></span></div></div>

Στο 25%(ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ) οι μειώσεις λόγω ενιαίου μισθολογίου

Ψυχολογικά ντοπαρισμένοι παρουσιάστηκαν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ στην Ολομέλεια της Βουλής για την έναρξη της συζήτησης του πολυνομοσχεδίου,...

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...