«Συνεχίζουμε μαζικά την απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, που έχουν προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕ-ΟΤΑ. από τις αρχές Μαρτίου 2017» αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ, με αφορμή την εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που θέτει νέες ημερομηνίες ολοκλήρωσης της αξιολόγησης προσωπικού.
Πιο συγκεκριμένα το υπουργείο θέτει όριο διανομής των φύλλων αξιολόγησης μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 και για την ολοκλήρωσή της το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017.
Η ΠΟΕ –ΟΤΑ στην ανακοίνωσή της προσθέτει:
Προφανώς, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την νέα εγκύκλιο φαίνεται να επείγεται για την υλοποίηση και εφαρμογή της αξιολόγησης του N.4369/2016, προκειμένου να τηρήσει η κυβέρνηση τις υποσχέσεις που έχει δώσει στους δανειστές στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας-«διαπραγμάτευσης» και του 4ου μνημονίου που ψήφισε σε βάρος των εργαζομένων, της κοινωνίας και της χώρας.
Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο. Kαι σε αυτή την περίπτωση ο ξενοδόχος είναι οι εργαζόμενοι, που μαζικά και δυναμικά έχουν αποφασίσει να καταργήσουν στην πράξη τη νέα αξιολόγηση όπως με επιτυχία κατήργησαν στην πράξη και την αξιολόγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη (Ν.4250/2014).
Η αξιολόγηση του N.4369/2016 σε συνδυασμό, με τους μνημονιακούς Ο.Ε.Υ., την κινητικότητα και την απαγόρευση προσλήψεων για τα επόμενα δύο τουλάχιστον χρόνια αποτελούν τα εργαλεία της κυβέρνησης για την συρρίκνωση και διάλυση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τελικά την ανάθεσή τους σε ιδιώτες.
Στις νέες προκλητικές πιέσεις της κυβέρνησης οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, σε συντονισμό με όλους τους κλάδους εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα, απαντούν πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά.
Συνεχίζουμε μαζικά την Απεργία-Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, που έχουν προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. από τις αρχές Μαρτίου 2017.
Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να εντείνουν τις προσπάθειές τους και να παρέμβουν άμεσα ενημερώνοντας το σύνολο των εργαζομένων, αναλαμβάνοντας ταυτόχρονα πρωτοβουλίες για την μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων.
Με ευθύνη των Διοικητικών Συμβουλίων συγκεντρώνονται τα έντυπα αξιολόγησης που θα μοιραστούν στους εργαζόμενους.
Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε για ένα σύστημα αντικειμενικό που θα δεν θα επιτρέπει την κομματική προώθηση των «αρεστών», που θα αποκομματικοποιεί την Δημόσια Διοίκηση, που στόχο θα έχει την αναβάθμισή της και όχι τον έλεγχό της.
Για την επιτυχία της Απεργίας-Αποχής πραγματοποιούμε Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις και κάθε μορφής αγώνα για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων.
Στο δικό μας χέρι είναι και αυτή την φορά να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της προσχηματικής «αξιολόγησης» που μόνο στόχο έχει την καθυπόταξη της διοικητικής ιεραρχίας στις εκάστοτε πολιτικές επιλογές.
Μπορούμε να νικήσουμε πάλι, αρκεί να το πιστέψουμε και κυρίως να δώσουμε με μαζικό, δυναμικό και συλλογικό τρόπο τη μάχη για να μην περάσουν τα μέτρα διάλυσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που επιχειρείται μ’ αυτό το Νόμο.
Πιο συγκεκριμένα το υπουργείο θέτει όριο διανομής των φύλλων αξιολόγησης μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 και για την ολοκλήρωσή της το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017.
Η ΠΟΕ –ΟΤΑ στην ανακοίνωσή της προσθέτει:
Προφανώς, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την νέα εγκύκλιο φαίνεται να επείγεται για την υλοποίηση και εφαρμογή της αξιολόγησης του N.4369/2016, προκειμένου να τηρήσει η κυβέρνηση τις υποσχέσεις που έχει δώσει στους δανειστές στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας-«διαπραγμάτευσης» και του 4ου μνημονίου που ψήφισε σε βάρος των εργαζομένων, της κοινωνίας και της χώρας.
Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο. Kαι σε αυτή την περίπτωση ο ξενοδόχος είναι οι εργαζόμενοι, που μαζικά και δυναμικά έχουν αποφασίσει να καταργήσουν στην πράξη τη νέα αξιολόγηση όπως με επιτυχία κατήργησαν στην πράξη και την αξιολόγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη (Ν.4250/2014).
Η αξιολόγηση του N.4369/2016 σε συνδυασμό, με τους μνημονιακούς Ο.Ε.Υ., την κινητικότητα και την απαγόρευση προσλήψεων για τα επόμενα δύο τουλάχιστον χρόνια αποτελούν τα εργαλεία της κυβέρνησης για την συρρίκνωση και διάλυση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τελικά την ανάθεσή τους σε ιδιώτες.
Στις νέες προκλητικές πιέσεις της κυβέρνησης οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, σε συντονισμό με όλους τους κλάδους εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα, απαντούν πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά.
Συνεχίζουμε μαζικά την Απεργία-Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, που έχουν προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. από τις αρχές Μαρτίου 2017.
Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να εντείνουν τις προσπάθειές τους και να παρέμβουν άμεσα ενημερώνοντας το σύνολο των εργαζομένων, αναλαμβάνοντας ταυτόχρονα πρωτοβουλίες για την μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων.
Με ευθύνη των Διοικητικών Συμβουλίων συγκεντρώνονται τα έντυπα αξιολόγησης που θα μοιραστούν στους εργαζόμενους.
Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε για ένα σύστημα αντικειμενικό που θα δεν θα επιτρέπει την κομματική προώθηση των «αρεστών», που θα αποκομματικοποιεί την Δημόσια Διοίκηση, που στόχο θα έχει την αναβάθμισή της και όχι τον έλεγχό της.
Για την επιτυχία της Απεργίας-Αποχής πραγματοποιούμε Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις και κάθε μορφής αγώνα για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων.
Στο δικό μας χέρι είναι και αυτή την φορά να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της προσχηματικής «αξιολόγησης» που μόνο στόχο έχει την καθυπόταξη της διοικητικής ιεραρχίας στις εκάστοτε πολιτικές επιλογές.
Μπορούμε να νικήσουμε πάλι, αρκεί να το πιστέψουμε και κυρίως να δώσουμε με μαζικό, δυναμικό και συλλογικό τρόπο τη μάχη για να μην περάσουν τα μέτρα διάλυσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που επιχειρείται μ’ αυτό το Νόμο.
