Επανέρχεται στο προσκήνιο το ζήτημα της απελευθέρωσης των ομαδικών απολύσεων, μέσω αλλαγής του...
σχετικού νόμου. Το θέμα ετέθη στην χθεσινή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε ανάμεσα στον υπουργό Εργασίας, κ. Γιώργο Κατρούγκαλο, στον γενικό διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), κ. Γκάι Ράιντερ και στους κοινωνικούς εταίρους (ΣΕΒ, ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ). Ουσιαστικά, η συζήτηση επικεντρώνεται στο να καταργηθεί τελείως ο νόμος που προβλέπει το υπουργικό βέτο και όχι απλώς να καταστεί ανενεργός. Οι θεσμοί πάντως, έχουν ζητήσει να απομακρυνθεί η Πολιτεία από την οποιαδήποτε παρέμβαση στο σκέλος των ομαδικών απολύσεων. Κάτι τέτοιο σημαίνει ότι θα πρέπει να πάψει και το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), να έχει τον «τελικό λόγο» για την έγκριση ή για την απόρριψη ενός σχεδίου ομαδικών απολύσεων. Σε κάθε περίπτωση, η θέση της ΓΣΕΕ είναι ξεκάθαρη, αφού ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, κ. Γιάννης Παναγόπουλος, τόνισε ότι για τους εργαζόμενους το συγκεκριμένο ζήτημα είναι σαν να μην τέθηκε ποτέ. Η επιτροπή εμπειρογνωμόνων που πρόκειται να συσταθεί για να εξετάσει τα εργασιακά ζητήματα, αναμένεται να ασχοληθεί και με το φλέγον θέμα των ομαδικών απολύσεων. Η επιτροπή που θα αποτελείται τόσο από εκπροσώπους των θεσμών, όσο και από ειδικούς σε εργασιακά ζητήματα, από την ελληνική πλευρά, θα αναζητήσει την ενσωμάτωση στο ελληνικό εργασιακό δίκαιο, των «βέλτιστων πρακτικών» που επικρατούν στην υπόλοιπη Ευρώπη. Πρακτικές που αφορούν εργασιακά θέματα που, εκτός από τις ομαδικές απολύσεις, είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ο συνδικαλιστικός νόμος και ειδικά ο τρόπος προκήρυξης των απεργιών.
