Η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων έχει προχωρήσει και σε μείωση του μισθού
Πάνω από έξι στις 10 επιχειρήσεις αναγκάστηκε την τελευταία 3ετία να προχωρήσει σε μείωσηπροσωπικού, προκειμένου να περιορίσει το λειτουργικό της κόστος και να ανταποκριθεί στις ανελαστικές ανάγκες που προκάλεσε η πρωτοφανής οικονομική κρίση που έχει ενσκήψει στη χώρα.
Την ίδια ώρα, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων έχει προχωρήσει και σε μείωση του μισθού για τον ίδιο λόγο.
Πόσο; Σύμφωνα με έρευνα της ICAP, κατά μέσο όρο, κυμάνθηκε λίγο κάτω από το 16%, ενώ το πιθανότερο είναι πως αυτό το ψαλίδισμα θα συνεχισθεί και κατά το αμέσως προσεχές διάστημα.
Για την ιστορία και όχι μόνο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η μείωση του προσωπικού, που αναφέρθηκε παραπάνω, αντιστοιχεί σε κάτι παραπάνω από δύο απολύσεις σε κάθε δέκα εργαζόμενους.
Και κάπως έτσι εξηγείται και η εκτόξευση της ανεργίας στο 26%, που παραπέμπει σε δείκτες της… υποσαχάριας Αφρικής, παρά σε αναπτυγμένη χώρα της Δυτικής Ευρώπης.
Κι όλα αυτά, μέσα σε διάστημα μόλις δύο το πολύ τριών ετών, όπως αναφέρεται στο κείμενο της σχετικής έκθεσης.
Την ίδια ώρα, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων έχει προχωρήσει και σε μείωση του μισθού για τον ίδιο λόγο.
Πόσο; Σύμφωνα με έρευνα της ICAP, κατά μέσο όρο, κυμάνθηκε λίγο κάτω από το 16%, ενώ το πιθανότερο είναι πως αυτό το ψαλίδισμα θα συνεχισθεί και κατά το αμέσως προσεχές διάστημα.
Για την ιστορία και όχι μόνο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η μείωση του προσωπικού, που αναφέρθηκε παραπάνω, αντιστοιχεί σε κάτι παραπάνω από δύο απολύσεις σε κάθε δέκα εργαζόμενους.
Και κάπως έτσι εξηγείται και η εκτόξευση της ανεργίας στο 26%, που παραπέμπει σε δείκτες της… υποσαχάριας Αφρικής, παρά σε αναπτυγμένη χώρα της Δυτικής Ευρώπης.
Κι όλα αυτά, μέσα σε διάστημα μόλις δύο το πολύ τριών ετών, όπως αναφέρεται στο κείμενο της σχετικής έκθεσης.
